【シーホネンス株式会社】【大阪市※リーダー候補】医療・介護用ベッドのルート営業◆年休120日／研修制度豊富／家族手当有◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【大阪市※リーダー候補】医療・介護用ベッドのルート営業◆年休120日／研修制度豊富／家族手当有◎


◆◇設立70年／西日本唯一の医療・介護ベッドに特化したメーカー／技術力と品質の高さに自信有り◎／年休120日／福利厚生充実◆◇

■業務詳細：
医療・介護用ベッドを扱う同社にて、法人営業をお任せ致します。
既存関係を基盤とした、関係構築型のルート営業が中心です。長期的な信頼関係を築きながら、顧客に最適な製品提案を行っていただきます。

＜シーホネンスベッド営業部＞
医療用ベッド担当部署で、主に病院、老人ホーム等に販売します。販売会社（代理店）と同行して促進活動を行う場合もあります。
ベッドだけでなく、病院用の家具・備品等も取扱い、患者の療養環境を快適にするために各種提案を行います。医療に対する理解と、正しい商品知識が求められます。
＜ケプロコア営業部＞
在宅介護用ベッドを、卸事業者や福祉用具レンタル事業者に販売します。ケアマネジャーや介護ショップの方に、ベッドのデモンストレーション等も行ない、在宅介護用ベッドの正しい使い方の知識を広めます。
※どちらかに配属

■業務の特徴：
・医療・介護ベッドの導入においては、実演デモを通じた提案型営業を行い、現場に即した使い方や価値を伝えていきます。
・製品の安全性・機能性・独自性などを踏まえた付加価値提案型の営業スタイルで、やりがいの大きい仕事です。
・顧客ごとに異なるニーズや関係性に応じて提案を組み立てるため、戦略的に商談を進める面白さも魅力です。
・営業エリアは基本的に支店近郊が中心で、外勤時は直行直帰も可能なため、自身でスケジュールを調整しながら働くことができます。

■入社後の流れ：
約3週間の導入研修を実施し、企業理解や製品知識のインプット、工場研修、営業同行などを通じて基礎を習得していただきます。
その後、配属先にてOJTを中心に実務経験を積みながら、入社後3～6か月を目安に担当を持ち、営業として独り立ちしていただくイメージです。

■評価制度について：
評価は、営業目標の達成率と、定性目標の遂行状況の両面から実施しています。定性目標の一部は個人ごとに設定することが可能で、ご自身のキャリア志向や成長段階に応じた目標を設定できる点も特徴です。

■営業部社員の声：
https://seahonence.co.jp/recruit/staff/index.html

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】