正社員
掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【湖西市/施工管理】デンソー等大手メーカーと取引◎ポンプ・空調など設備施工/創業以来黒字
【当社について】
静岡県西部・愛知県東部を中心に、モノづくりの現場を支えるエンジニアリング商社です。
水・空気・熱のインフラから、省エネ・自動化・半導体分野まで幅広く対応し、
提案～施工・メンテナンスまで一貫して担っています。
【募集概要】
大手メーカー工場のインフラ設備を支える施工管理をお任せします。
デンソー（湖西・豊橋）を中心とした既存顧客がメインで、安定した案件基盤のもとでご活躍いただけます。
事業拡大および施工体制強化に伴う増員募集です。
【業務内容】
■製造業工場のユーティリティ設備工事の施工管理
（ポンプ・コンプレッサー・空調等／施工は協力会社が担当、元請けとして現場を統括）
■具体的には
・工程／進捗／安全／品質管理
・協力会社の手配・指示・人員管理
・作業許可証、安全書類などの作成
・現場での安全指導・各種調整業務
■仕事の流れ
営業が提案・受注 → 施工管理へ引継ぎ → 協力会社と連携し現場を統括
※従事すべき業務内容の変更範囲：当社業務全般
【この求人のポイント】
■大手メーカー案件中心で安定性◎
■元請けとして裁量を持ち、現場全体をマネジメント
■ユーティリティ設備分野で専門性を高められる
■デンソー案件専任チームで、支え合える体制あり
【配属先】
・湖西支店 14名（70代1名、60代1名、50代3名、30代3名、20代6名）
・担当エリア：湖西・豊橋（デンソー湖西・豊橋東）
【モデル年収例】
（1）製造オペレーター/30代前半：想定年収564万円（基本給＋賞与＋各種手当含む）
（2）担当課長/50代：想定年収750万（基本給＋賞与＋各種手当含む）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 湖西支店 住所：湖西市鷲津5115 勤務地最寄駅：東海道線／鷲津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【配属先】 ・湖西支店 14名（70代1名、60代1名、50代3名、30代3名、20代6名） ・担当エリア：湖西・豊橋（デンソー湖西・豊橋東） ＜転勤＞ 当面なし 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～400,000円 ＜月給＞ 285,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年1回（基準：4カ月分） ■業務手当：10,000円/月 ■家族手当：配偶者1万円、第1子5千円、第2子5千円、第3子以降2千円 ■資格手当：同社規定による ■住宅補助：同社規定による ■奨学金返済支援手当：同社規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：同社規定による 家族手当：同社規定による 住宅手当：同社規定による 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：退職金共済制度加入 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度70歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後基礎研修、OJT、メーカー勉強会、新入社員サポート制度 ■資格手当・資格取得支援制度 業務に必要な資格取得費用は会社が全額負担。取得後は難易度に応じた手当を支給します。 ＜その他補足＞ ■業務手当、資格手当、役職手当、住宅補助、通勤手当 ■車通勤可、無料駐車場有 ■有給の時間単位取得可能、年5日以上の計画有給取得 ■退職金共済制度、介護休暇、産休育休（※男性の取得実績あり） ■家族手当：配偶者1万円、第1子5千円、第2子5千円、第3子以降2千 円 ■社員旅行、社内イベント、社員コミュニケーション支援、部活支援 ■ジュビロ磐田観戦チケット特典 ■奨学金返済支援制度 満30歳以下の方に対して、浜松市と協力して奨学金の返還支援を行います。（最大108万円） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■祝日は会社カレンダーによる ■有給、GW、夏季、年末年始、特別休暇 他 ■月4回程度、土日祝や大型連休中に工事対応が発生する場合があります。 その際は振替休日を取得していただきます。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【いずれか必須】 ■2級管工事施工管理技士 ■空調・配管・電気などの施工管理経験（2年以上） 【歓迎】 ■全豊田工事責任者／作業責任者資格 ■高い安全基準の現場での施工経験 ■CAD使用経験 【この求人の魅力】 ■転勤なし／地域密着で安定して働ける ■幅広い設備工事に携わり、資格取得支援でスキルアップ可能 ■デンソー案件専任チームで、連携しながら働ける環境 ＜必要資格＞ 歓迎条件：管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社吉和田浜松 |
|---|---|
| 所在地 | 〒435-0005 静岡県浜松市中央区安新町292 |
| 事業内容 | ■当社について 当社は1987年設立、静岡県西部を中心に製造業を支える「エンジニアリング商社」です。 「水・空気・熱」といった工場に不可欠なユーティリティ設備を軸に、 環境・省エネ、自動化・ロボット、半導体関連設備まで、ものづくりの現場を幅広く支援しています。 製品を販売するだけでなく、提案から導入、メンテナンスまで一貫して対応し、 お客様の課題解決に取り組んでいます。 【強み・特徴】 ◆ 商社機能×技術力による最適提案 特定メーカーに依存せず、調達力と技術的知見を活かし、 現場に最適な設備・機器を柔軟に提案できます。 ◆ ワンストップ対応 機器選定・設計・据付工事・メンテナンスまで一貫対応。 導入後も長期的に現場を支える体制を整えています。 ■働く環境 ・創業以来、連続黒字経営を継続する安定した基盤 ・国家資格保有者12名が在籍し、経験豊富な先輩のもとで成長可能 ・若手社員も活躍しており、未経験から専門性を身につけられる環境 ・企業理念の一つに「社員とその家族の豊かな生活の実現」を掲げ、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 給与還元・福利厚生・勤怠管理の面から、安心して長く働ける体制を整えています。 ＜主な制度＞ ・19時30分退社の徹底 ・奨学金返済支援制度（最大120万円） ・資格取得支援制度 ・社員コミュニケーション支援制度 など ■事業内容 以下の分野で、販売・施工・メンテナンスまで一貫対応しています。 ・ユーティリティ設備事業 （水・電気・空気・熱などの供給設備） ・半導体製造設備事業 （半導体関連装置の販売・据付・メンテナンス） ・システムオートメーション事業 （生産ラインの自動化・新設・改善支援） |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yoshiwada-hamamatsu.jp/ |
| 設立 | 年1987年06月 |
| 資本金 | 88百万円 |
| 売上 | 5,907百万円 |
| 従業員数 | 46名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
施工管理◆大規模修繕に携われる*想定年収600万円〜*男女活躍中*未経験スタート歓迎...
株式会社ホープハウスシステム 関西支社
【管理サポート】未経験歓迎*月給30万円以上可*福利厚生が充実！
株式会社ワールドコンストラクション 【東証...
【施工管理】社宅&帰省旅費有＊多様な建設プロジェクトに関われる
株式会社ワールドコンストラクション 【東証...
施工管理◆未経験歓迎/年間休日120日以上/直行直帰可/学歴不問/設立以来黒字経営/...
TOEI株式会社
施工管理（大規模修繕を担当）｜2年目年収800万実績あり*残業月15H程度*パパママ...
株式会社ホープハウスシステム 関西支社
設計職｜フレックスタイム*賞与年5ヶ月分*年休129日*年3回の長期休暇*TVCM放...
東建コーポレーション株式会社 採用課【東証...かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
