【株式会社ギフティ】【週3リモート】eギフトを活用した法人向け福利厚生ソリューション営業(深耕営業)／フレックス制【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【週3リモート】eギフトを活用した法人向け福利厚生ソリューション営業(深耕営業)／フレックス制


◆福利厚生に特化した新事業「giftee Benefit」／従業員エンゲージメントをあげるためのコンサルティング営業◆

人事や総務部のクライアントに対し福利厚生の利用状況確認や実際の従業員の方の利用実態をヒアリングしながらよりよい福利厚生の活用方法を一緒に見つけていくコンサルティング営業をお任せいたします。

■業務概要
・既存顧客・休眠顧客への深耕営業
-取引のある企業内での横展開、および過去顧客への再アプローチ
・「giftee Benefit」を活用した組織課題解決
-福利厚生SaaSの導入・運用を通じた、中長期的なエンゲージメント向上施策の提案
・潜在的なイベント・需要の掘り起こし
-企業の周年事業、リブランディング、社員総会等のタイミングに合わせたギフト活用の企画
・マルチステークホルダーとの折衝
-大手企業の複数部署にまたがる調整や、複雑な意思決定プロセスのリード

■ミッション
既に接点のある大手企業や、過去にお取引のあった休眠顧客に対し、eギフトのさらなる活用シーンを提案し、中長期的なパートナーシップを築くことがミッションです。社員総会、周年記念、永年勤続表彰といった「企業の節目」を逃さず、人事・総務・経営企画といった多岐にわたるステークホルダーへ深く入り込み、ギフトを通じた組織課題の解決をリードしていただきます。「30周年を機にロゴが変わるから全社員に贈りたい」「配達員との関係強化にデジタルギフトを活用したい」など、数千万円規模の流通を生むインパクトの大きな案件を形にしていける点が提案の面白さです。

■導入支援実績一覧
・デリバリー需要拡大に伴い、求められた配達員との関係強化で「giftee Box」を付与
https://giftee.biz/cases/demae-can/

■組織構成
新規開拓チーム：MGR1名＋メンバー5名
既存チーム：MGR1名＋メンバー2名※配属予定※
MGRは新卒入社の方です。メンバーは20代女性の2名で構成されております。

【giftee for Business / コーポレートギフト領域とは】
人材、銀行、保険、不動産、IT、ゲーム、自動車、広告代理店など様々な業界へ顧客満足度の高いマーケティング施策をご提供し、累計導入件数は1万件以上を誇ります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】