【株式会社Ｓｍｉｌｅ　Ｐｒｏｊｅｃｔ】労務担当：勤怠・給与計算ほか◆教育サービスを幅広く展開／東証グロース上場グループ◆フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


労務担当：勤怠・給与計算ほか◆教育サービスを幅広く展開／東証グロース上場グループ◆フレックス


■概要
子どもたちの笑顔を支える保育・学童園を運営している当社にて1600名超の職員の労務業務に関わる幅広い業務を行っていただきます。
事業拡大に伴い組織体制強化の為の増員採用となります。
労務としてキャリアアップしていきたいというポテンシャル採用と、労務のスキルを高めていきたいとお考えの経験者採用を検討しております。
ご経験に応じてリーダーやエキスパート職なども検討いたします。

■直近お任せしたい業務
・勤怠管理、給与計算
・年次有給休暇の取得管理
・入退社、社保手続
・休職者対応（年間100名を超える産休・育休取得者がいます）

■将来的にお任せしたい業務
・安全衛生業務、メンタルヘルス対策研修
・各種協定対応
・労務制度企画、立案
・労務管理システムのリプレイス（補助）

まずは勤怠管理・給与計算業務を担当頂く予定ですが、適性を見て業務の幅を広げて頂きたいと思っております。
少数精鋭のチームですので、各メンバーが裁量をもって取り組んで頂いております。
一緒に労務として業務を幅広く経験し成長していきたいとお考えの人のご応募お待ちしております。

■当社の特長
- 世界が注目する教育法「モンテッソーリ教育」等、教育に特化したスクール・保育園・幼児教室80施設を運営。
- 2020年3月親会社である株式会社Kids Smile Holdingsが東証グロース市場上場。直近5年で売上高約4倍。2023年4月時点：運営施設数80以上、お預かり児童数5000人以上、それを支える従業員数1600人以上いる会社です。
- 今後は民間教育事業を中心に、新規開設を加速させ新サービスラインの全国展開や、多彩な教育プログラムの開発及び導入。
- 安定経営の認可保育園やハイエンド層に向けたプレミアムラインに加え、リーズナブルな価格設定で展開できるグローバルスクールモデルを開発しターゲット市場を大幅に拡大。少子化状況においても今後成長・拡大。
- 本部職員の平均年齢33歳、女性比率87.9％(管理職に占める女性の割合74％)。男女年齢関係なく活躍出来る働きやすい職場環境。役員とも距離が近く会社・自身の成長をしっかりと感じられます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】