正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【東京/両国】IT業務効率化・DX推進担当/BIツール・RPA構築/現場業務改善・インフラ整備も担当
【業務効率化とDX推進/成長意欲ある方歓迎・長期キャリア形成を重視】
◎業界未経験の方も歓迎/裁量大きく活躍
◎東証プライム上場ダイキン工業100%出資<”ぴちょんくん”でおなじみ>
◎業務用空調分野で国内シェア約40%で1位
《ダイキンエアテクノとは?》
1978年創業『ダイキングループ唯一のエンジニアリング会社』として、ダイキン商材のメンテナンス・設計・施工までを一貫対応。
※今回の計装事業部は、建物の空調設備などを『ダイキン独自のIoT』で接続し、設備管理の"利便性"、"効率化"、"省エネ性"を提供
■業務概要・採用背景
当社計装事業部にて、BIツールやRPA等を活用した業務効率化・DX推進のIT担当をお任せします。
これまでは当事業部にはIT担当がおらず、BIツールの微修正なども外注していましたが、今後社内でスムーズに対応できる体制変更を目的に、増員採用いたします。
■業務詳細
まずはBIツールやRPAの活用をお任せし、ゆくゆくは業務の幅を広げていただく想定です。
*BIツール自体は活用中のものがあります。
・BIツールを用いた現場向けレポート作成や、データベースからのデータ抽出・加工
・RPAやExcelマクロ等を活用した業務自動化、効率化の設計・構築(ゼロからの開発含む)
・空調監視盤用PCへの管理点等事前セットアップ
<段階的にお任せしたいこと>
・業務プロセスの現状把握、課題抽出、業務フローの改善提案・実行
・システムやワークフローの現場導入支援、ユーザーサポート
・親会社や他部門と連携したシステム連携・新技術導入プロジェクトへの参画
・AIやIoT等、先端技術の活用検討・導入推進
・業務効率化やDX化に関わる事務業務全般
■扱うサービス
・BIツール、RPA、AIチャットボット等
*ゆくゆくは、社内基幹システム、Salesforceなども。
■教育体制
・社内別事業部のIT担当者などと相談をしながら進めることが可能。※同じフロアで業務を行っています。
■求人魅力
・積極的なIT投資と安定基盤/変化を楽しみ、新たな価値創造を目指す方に最適な環境です。
・有給取得日数18.9日(2024年全社平均)
・残業平均20h
・休日出勤・緊急対応:無し
★定着率91%
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 5ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都墨田区両国2-10-8 住友不動産両国ビル 勤務地最寄駅:JR総武線/両国駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 個人キャリアアップのため、将来的に転勤の可能性あり(東京/名古屋/関西の3拠点) ※転勤の実態は、実例はごくわずかです。不明点があれば、選考内でご確認ください。 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~590万円 <賃金形態> 月給制 試用期間5ヶ月(待遇変更なし)。 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~330,000円 <月給> 260,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年2回(計6.0ヶ月)、2023年度実績。年度により多少の変動あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:入社後に転宅伴う異動が生じた際は手当支給※通常は無 社会保険:補足事項なし 退職金制度:定年より再雇用制度あり(70歳まで) <定年> 65歳 再雇用~70歳※本人希望、以降は契約社員※会社判断 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格補助 公的資格取得奨励制度を設けており、重要度の高い資格については教育補助金が適用されます。また、認定している資格を取得した際の費用は会社負担となります。 <その他補足> 持株会、財形貯蓄制度、公的資格取得奨励制度、育児休暇制度、慶弔金制度、 有給休暇取得推進制度(5連続有給休暇制度・アニバーサリー休暇制度) 保養所:ダイキン工業施設を利用(全国4ケ所) 会員制リゾートホテル会員権保有施設複数有り |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~44日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■完全週休2日制(土日祝) ■有給休暇:入社月によって異なる。(最大22日繰越) ■長期休暇:夏季9日(うち3日間有給)、年末年始(9日間)、GW(カレンダー通り) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \業界未経験も大歓迎/ ■必須条件: 何らかの業務効率化経験(BIツール活用・編集、Excelマクロ、RPA等) ※RPAやマクロはゼロから構築できる方 ■歓迎条件: 社内SE経験、プロジェクトマネジメント経験 ◆◆世界のダイキングループ◆◆ これまでは中、大型ビルに関しては自動制御機器にて全体の熱源と空調をコントロールしていましたが 性能向上に伴い小型ビルだけでなく、中型ビルもパッケージエアコン化が進み集中管理のニーズ増加中です! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ダイキンエアテクノ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0026 東京都墨田区両国2-10-8 住友不動産両国ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: ダイキン工業株式会社100%出資会社です。総合エンジニアリング会社として、空調・給排水・衛生・その他電気・照明設備に至るまでのシステム設計から施工、メンテナンスまでをワンストップサービスで提供しています。 ■詳細: 1. 空気調和・冷凍・冷蔵・暖房、給湯及び給排水・衛生設備の設計・施工・監理・メンテナンス 2. 消火・公害防止設備の設計・施工・監理・メンテナンス 3. 空気調和・冷凍・冷蔵・暖房、給湯、給排水、衛生、厨房、ガス、家庭用電気消火及び公害防止施設の機械器具の販売 4. 機械器具設置工事、管工事、電気工事、塗装工事、内装仕上工事、建築工事並びにそれらに関連する建設工事の設計・施工・監理・メンテナンス 5. 冷暖房、給湯機器及び建築用仮設資材の賃貸 6. ガス冷暖房機器、吸収式ガス空調システムの設計、施工及び機器の販売 7. フロン回収、破壊、再利用及び廃家電製品の処理 8.建築物環境衛生総合管理、建物維持管理 9.駐車場装置のメンテナンス及び設備工事 10.警備業法に基づく警備業 11.前各号に付帯する一切の事業 ■特徴: ダイキン工業100%出資会社として、安定した資金とダイキン工業(メーカー)と連動した高度な技術やノウハウを活かした空調設備のプロです。ダイキンは現在業務用の空調分野では、国内シェア1位を誇っており、当社は国内では最大規模のグループ会社です。 |
| 代表者 | ?山 隆 |
| URL | https://www.daikin-at.co.jp/ |
| 設立 | 年1978年11月 |
| 資本金 | 275百万円 |
| 売上 | 70,000百万円 |
| 従業員数 | 1,311名 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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