【日本電子計算株式会社※NTTデータグループ】【第二新卒歓迎/NTTデータG】インフラエンジニア（自社サービス）◆フルフレックス/リモート多【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【第二新卒歓迎/NTTデータG】インフラエンジニア（自社サービス）◆フルフレックス/リモート多


〇第二新卒・エンジニア微経験も可！先輩社員が近くにサポートしてくれる環境があり早期キャッチアップ可能！
〇NTTデータグループ/地方自治体向け自社サービス/安定基盤
〇リモート勤務可能/フルフレックス/所定労働7.5h/残業30時間程度/年休120日で、ワークライフバランスが整う環境！

★インフラエンジニアとは
ITシステムのインフラであるネットワーク・サーバー・データベースなどの構築や管理を専門とするエンジニアのことです。様々なシステムを動かすために欠かせない人材です。

■業務概要
弊社が保有する自社サービス「Jip-Base」の運用保守業務をメインで担当いただきます。
ゆくゆくは構築フェーズもお任せいたします。
＜詳細＞
・システムの運用保守業務
∟システムが通常通りに作動するか確認し、動作調整などを行います。24時間動いているシステムのため、月1程度で休日対応、週2，3で時間外の対応もございます。
・ゆくゆくは、そのシステムの構築（仕組みづくり）にも携わっていただきます。

■システムについて
https://www.jip.co.jp/product/jip-base/
地方自治体向けの、インフラサービスで、自治体において予算管理・情報管理等を行うための管理システムがしっかり作動するための、重要なシステムです。

■働き方
子育てとの両立、親の介護との両立などができる環境が整っております。
・週4在宅可能（入社後は出社が多くなりますが、慣れてきたら在宅勤務ベースで働ける環境です）
・平均残業30時間程度（繁忙期・閑散期での差はございます）
・フルフレックス
・所定労働7.5h

■組織構成
・社員40名程度、協力会社社員20名程度
・コミュニケーションは活発な職場で、出社であれば対面、オンラインであればチャットでのコミュニケーションは多い環境です。
分からないことがあっても、気軽に相談できる環境です。

■事業概要、採用背景
7月から新設された部署。元々あった大きな事業部から切り離され、主にITインフラ系を管轄している部署。
組織編制に伴い、インフラエンジニアの人員強化のため社員を募集します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】