【株式会社トムス・エンタテインメント】【中野】人事労務担当（リーダー）◆「名探偵コナン」等有名アニメ制作会社/年休130日/セガサミーG【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【中野】人事労務担当（リーダー）◆「名探偵コナン」等有名アニメ制作会社/年休130日/セガサミーG


【東証プライム市場上場のセガサミーグループ/土日祝休み/業界未経験可】

■業務概要：
労務課において、勤怠・給与の主担当者が安定運用できる体制を整えつつ、成果物の品質担保（二次チェック）と、法令対応・制度運用・人事データ活用までを一気通貫で推進できる人材を補強するための増員募集です。

■具体的な業務内容：
（1）人事データ関連
・組織改編
・人件費試算
・賞与・退職金引当資料作成等の作成・活用（経理・情シス・総務・経営企画等と連携）
（2）制度運用
・就業規則改定
・ストックオプション
・企業型DC
・年末調整
・BP先との調整
・勤怠アプリのアップデート対応
（3）勤怠・給与（二次チェック）
・成果物チェック
・差異・エラーの原因特定、
・主担当者へのフィードバック
・チェック観点・運用ルールの整備
（4）随時発生
・入退職、休業対応
・各部門からの労務相談対応

■本ポジションのミッション：
入退職対応、組織改編、人件費試算、賞与・退職金引当資料作成、就業規則改定、ストックオプション、企業型DC、年末調整、BP先との調整、勤怠アプリのアップデートなどを担い、勤怠・給与は必要に応じた二次チェックで品質を支えていただきます。あわせて、AIも活用しながら既存業務の効率化や進め方の改善を進めていただくことを期待しています。

■入社後の期待成果（目安）：
〜3ヶ月：主担当とのOJTを通じて勤怠・給与業務の流れと二次チェックを習得し、入退職、休業対応・労務相談にも対応
都度：組織改編、人件費試算、賞与・退職金引当資料作成と制度運用（就業規則改定、ストックオプション、企業型DC、年末調整、BP先との調整、勤怠アプリのアップデート）の全体像を把握し、関係部署との連携

■配属部署のメンバー構成：
課長（男性）、メンバー（男性3名、女性２名、派遣社員2名）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】