正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【大分】医療機器営業<新規拠点・自宅拠点で裁量大◎>◆年休125日・残業5h
■概要:
大分市・別府市エリアにて医療機関への在宅呼吸療法専門機器の提案営業及び患者様宅への機器設置・メンテナンス等を担当。日田営業所の出張所新設に際し、医療業界での営業経験を活かしご活躍頂きます。
■業務内容:
・病院/患者様からの情報収集、ニーズ発掘、商品の提案、見積書作成/契約内容の確認、締結/納品確認
・契約先(病院等)からの要請に応じた、個人宅/老人ホーム/病院内の患者様に対して装置のセッティング、操作方法の説明などアフターフォロー
・誠実に在宅医療に携わり、患者様のQOLの向上を目指します。
・操作/点検/非常時対応等
・顧客 (病院や患者)への先輩同行
■緊急対応について:
まれに器械の交換等の緊急対応が発生します。※当番制(月10日程度)にて、営業時間外の電話対応あり(当番手当支給)深夜早朝などに緊急対応いただく場合があります。(別途手当支給)
■入社後のフォロー体制:
入社後は久留米本社(または日田営業所)にて、数ヶ月間の研修を実施します。製品知識やメンテナンス技術、営業ノウハウをしっかり学んでから独り立ちできる環境です。
研修期間中の住居(マンスリーマンション等)は会社が用意します。
■働き方:年間休日125日、残業も5h程度と働きやすい環境に加え、「自宅兼事務所」として器械等を保管いただける方には別途手当も検討中です。直行直帰に近いスタイルで、自律的に業務に取り組めます。
■当社の魅力:
(1)医療グループならではの学習体制…社会医療法人天神会グループの強みを活かし、臨床検査技師やMEなど専門スタッフが実務に直結する研修を継続的に実施。
医療知識に不安がある方も着実に成長でき、未経験から“医療営業のプロ”を目指せます。
(2)大手では味わえないスピーディーな決裁…現場と経営層の距離が近く、提案が“すぐ動く”のが当社の特徴。
余計な手続きに時間を取られず、良いアイデアをスピーディーに実行できるため、成果を出しやすい環境です。
(3)営業に集中できる充実サポート…福利厚生の整備はもちろん、PC・タブレットなど営業活動に必要なツールを全て会社が支給。
準備の負担がなく、目の前のお客様に向き合うことに専念できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間中の勤務条件:変更有) 月給\189,500~229,500(基本給\189,500~229,500) ※試用期間中は固定残業代が発生しません。 ※試用期間中は基本的に残業が発生いたしません。もし発生する場合は上長の許可制となり、残業した分の残業手当は時間に応じて別途支給されます。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 大分出張所 住所:大分県大分市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 別府出張所 住所:大分県別府市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 日田営業所 住所:大分県日田市中城町1-41宇野ビル102号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※「自宅兼事務所」として器械等を保管いただける方には別途手当も検討中です。 ※入社後は久留米本社(または日田営業所)にて、数ヶ月間の研修を実施します。 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):189,500円~264,500円 固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 224,500円~299,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(計4ヵ月+報奨金、7月と12月の支給となります。) ■残業手当:有(固定残業代性、超過分別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者13,000円/月、第1子8,000円/月 住宅手当:一律1万円※社内規定有 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定給付年金※3年以上/勤務再雇用あり※65歳まで <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■教育体制:入社後数ヶ月は久留米本社(又は日田営業所)にて研修を行い、独り立ちまで丁寧に支援します。 ■機械メンテナンスと座学の研修 ■資格取得支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ■育児休暇制度 ■地域手当:20,000円/月 ■待機手当:3,000~5,000円/日※出動ありの場合は、時間外手当も支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 【土・日、祝日】休み ※交代で休日・平日夜間電話当番あり(手当有り) その他:夏季休暇(8/13~15)年末年始休暇(12/31~1/3)、慶弔休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記いずれも ・医療業界での営業経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・新規拠点の立ち上げに意欲的に取り組める方 ※「自宅兼事務所」として器械等を保管いただける方には別途手当も検討中です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | マルコ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒531-6107 大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト7F |
| 事業内容 | ■事業内容:婦人下着及びその関連事業 「すべての女性を美しく」を掲げ、高品質な体型補正下着の開発、販売やそれに関連する事業を展開している企業です。 ■設立背景: 1978年、繊維製品の製造及び販売を目的として『マルコ株式会社』(現在MRKホールディングス株式会社)が設立し、日本ではじめてプロポーションを整えるための“体型補整下着”の価値を広めました。 その後2016年にはRIZAPグループ株式会社と資本業務提携を結び、『MISEL株式会社』、『株式会社エンジェリーベ』がグループ会社として加わり、2018年当時の『マルコ株式会社』が『MRKホールディングス株式会社』へ、そして同日にMRKホールディングス株式会社より婦人下着及びその関連事業を承継する形で同社が『マルコ株式会社」として設立しました。 ■同社の店舗について: お客様との接点を増やすためにも、200店舗を越える直営店のほか、MCSA(マルコシンデレラストーリーアワード)、ネット販売へのチャレンジ、RIZAPグループとの協業、シナジーを高めるなど、お客様のニーズやライフスタイルに合わせたユニークな店舗展開を行っています。「お客様一人ひとりに理想のプロポーションづくりを実現してきただき、美しさをお届けする」ために活動を行っています。 ■商品・技術について: 最先端の科学を駆使し、時代に合わせて進化する美への意識や価値観に確実に対応しています。例えば、最新の3D技術から生まれた立体計測器を導入し、精度を極めたデータをとったり、大学や繊維研究などの専門機関と連携し、学術的に体型変化を分析するなどし、時代よって進化する体型補整概念や理想を形にしていっています。また、女性の美しさと追求し、トータルに演出するため多角的な商品開発にも取り組んでいます。例えば、メイキングランジェリーの補整効果をより発揮させるために資生堂と共同開発した美肌のための基礎化粧品、ランジェリーの繊細なレースや生地などをケアするための専用洗剤、そして全身の美しいシルエットを実現するためのストッキングなど多彩な商品展開を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.maruko.com/corp/ |
| 設立 | 年2018年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 16,134百万円 |
| 従業員数 | 1,769名 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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