【株式会社ジールコミュニケーションズ】【第二新卒・未経験歓迎◎】採用担当＜人事のキャリアを目指したい方歓迎＞年休128日／有休取得しやすい【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【第二新卒・未経験歓迎◎】採用担当＜人事のキャリアを目指したい方歓迎＞年休128日／有休取得しやすい


◇◆仲間と一緒に成長を楽しめる会社です！人事としてキャリアアップしたい方歓迎します！◆◇

業務体制改善に伴う増員募集です。
管理部人事課に所属予定で、新卒・中途採用・入社時研修等の業務に当たっていただきます。
未経験からでもしっかりフォローしますので安心してご入社頂けます！

■業務詳細
・採用手法の選定・実行：ターゲットに合わせた母集団形成方法の選定・運用、人材紹介会社（エージェント）とのリレーション構築・連携強化
・求人情報の作成・改善：当社の事業戦略とポジションの魅力を伝える、誠実で透明性の高い求人情報の作成と継続的な改善
・候補者対応・選考プロセス管理：書類選考（スクリーニング）、面接、カジュアル面談の実施、および内定後のクロージング（意向醸成）

■入社後のキャッチアップ
入社後は社内情報の共有と業務引継ぎを行い、順次採用実務に従事していただきます。
採用担当として面接や日程調整などのオペレーションから、採用計画に基づき目標達成のために採用実務を対応いただきます。
長期的観点では労務管理や教育研修、人事企画など多岐わたってキャリアを広げることもできるので人事のスペシャリストを目指せる環境です。

■魅力
・年休128日／有給をとりやすい環境でワークライフバランスを整えて働きやすい環境です。
・人材、リスク対策事業など複数事業を経営。業績好調で拡大フェーズの成長企業です。
・現状のやり方や手法よりもさらに良いものがあれば、取り入れていくような柔軟性のある社風です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】