【株式会社Ｃ．Ｐ．Ｏ設計】【有名チェーン店を手掛ける】設計～施工管理◇働きやすさ抜群◎高い定着率／土日祝休み／福利厚生充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【有名チェーン店を手掛ける】設計～施工管理◇働きやすさ抜群◎高い定着率／土日祝休み／福利厚生充実


□■資格・前給考慮／住宅・家族手当充実／土日祝休み・年間休日126日以上／長期休暇あり／資格取得支援もサポート→給与UPへ直結◎／原則夜勤なし・各現場への直行直帰可■□

～上場を見据える成長企業で、長く腰を据えて活躍を。高い定着率が証明する「働きやすさ」と「やりがい」～
大手飲食チェーンのロードサイド店舗を中心に、商業施設やホテル、幼稚園など多彩な建築物の設計～施工管理までをトータルに担当していただきます。現場ごとの判断や調整を自分で進められるため、経験者としてスキルを存分に発揮できます。

■主な仕事内容：
◇設計（標準レイアウトをベースに、店舗・規模に合わせたプランニング）
◇工程・安全・品質・原価管理
◇見積作成など事務業務
◇現場監督・協力会社との調整
※現場常駐ではなく、同時に3現場程度を担当
※新築1現場あたりの工期は約2か月

■入社後の流れ：
入社後1～2か月で業務に慣れ、経験や得意分野を把握した上で担当案件や裁量を決定します。

■業務の特徴・魅力：
＜ワンストップで全工程に関われるやりがい＞
設計から竣工まで一貫して担当できるため、仕事のやりがいと責任感が大きく、スキルの幅も広がります。
＜幅広い経験が活かせる＞
ロードサイド店舗を中心に、商業施設・オフィス・住宅などの施工管理経験も活かせます。
＜安定した需要・成長企業＞
新築・改修どちらも安定した需要があり、新築：改修＝5：5の割合で多彩な現場経験が積めます。業績は右肩上がりで成長中。年1回、選抜制の海外研修もあり、刺激を受けながらキャリアを伸ばせる環境です。
＜プライベートも大切にできる働き方＞
子育て世代も多いため、子供のイベントによる希望休はもちろんOK。有給休暇の取得はもちろん、男性の産休育休取得も積極的に推奨しています。

■チーム組織構成
本店70名、本社20名、東北支店8名、大阪支店10名、九州支店8名、計120名弱が在籍。新入社員も毎年入社しており、増員を続けています。全体の約4割が施工管理。男性が多いイメージがある業界ですが、女性施工管理士も多数活躍しています。

■担当エリア：
◇本社配属…一都三県を中心とした関東エリア
◇大阪支店…大阪・京都を中心とした近畿エリア
◇九州支店…福岡を中心とした九州エリア

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】