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正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
カスタマーサポート◆自社サービス法人顧客向け/完全週休2日(土日祝)/残業平均月10H
■業務内容:
業務管理SaaS「クロジカ」シリーズの「サーバー管理サービス」のカスタマーサポートとして、顧客からの技術的な問い合わせ対応からサポート業務全体の仕組み化・効率化まで幅広くお任せいたします。
お客様はもちろん、社内の営業やエンジニアとも関わるお仕事になりますので、経験を活かしながら動きのある仕事に携わりたい方にはピッタリのポジションです。
■業務詳細:
・導入済み顧客からの運用依頼、お問い合わせ対応
・エンジニアや営業との調整対応
・依頼内容の管理など
【お問い合わせ内容の一例】
・ドメインの追加
・SSL証明書の更新
・システムの挙動に関する質問
技術的な問い合わせや依頼が中心であり、内容は定型的なものから非定型的なものまで多岐にわたります。
顧客とのコミュニケーションを通じて必要な情報を整理し、調査や運用業務が行える状況まで導きます。(実際の作業は社内のインフラエンジニアが行います)
■働き方:
◇当社では時差出勤制度(出社時間を7:30~10:30で調整可能)を導入し、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。朝ゆっくりスタートしたい日や、夕方から予定がある日も、調整しやすい環境です。
◇さらに月の平均残業時間は約10時間(1日あたり22分)。業務効率を重視した仕組みづくりにより、無理なく成果を出せる働き方を実現しています。
プライベートの時間も大切にしながら、仕事にも前向きに取り組める、そんなワークライフバランスの整った職場です。
■当社について:
日本を代表するAI企業をめざし、中小企業が抱える、複雑で煩雑な業務管理上の課題を解決するサブスクリプションサービス『クロジカ』シリーズを展開する会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 雇用形態、待遇の変動なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区新富1-8-9 +SHIFT GINZA EAST 7F 勤務地最寄駅:日比谷線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」(A3出口)より徒歩5分/東京メトロ有楽町線「新富町駅」(3番出口)より徒歩4分/都営浅草線「宝町駅」(A1出口)より徒歩8分 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 430万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 その他固定手当/月:51,000円~115,000円 固定残業手当/月:58,000円~73,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 309,000円~388,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) ■賃金改定:年2回(1月・7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■トレーニング費用支給 AWSが実施している認定資格の受験料を全額支給 ■ビアバッシュ(勉強会)開催費用支給 希望した参加者同士で軽食を取りながら技術や事業について発表するイベントの費用を補助 <その他補足> ■能力手当:等級に応じて支給 ■育児、介護短時間勤務制度の完備:所定労働時間の短縮、始業時刻の繰り上げ繰り下げ(入社時から利用可) ■出産育児支援:給与と健康保険出産手当金の差額を全額支給して、手当金給付期間中の給与を100%保障 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期休暇(土曜日・日曜日・国民の祝日を除く3日間) 年末年始休暇(原則12月29日~1月4日) 年次有給休暇(初年度10日 ※入社月に応じて入社日に按分付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・サーバー、ネットワーク、OS、障害対応などの基本用語を理解していること ・ToC/ToB いずれかのカスタマーサポート経験 ■歓迎条件: ・HTML/CSS、DNS、API、Cookie、クライアント/サーバーなどのIT用語に聞き覚えがある方 ・IT用語に抵抗感のない方(学習意欲のある方も歓迎します) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TOWN株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0041 東京都中央区新富1-8-9 THEGATEGINZAEAST7F |
| 事業内容 | 当社は日本を代表するサブスクリプション・テックカンパニーをめざし、複数のサブスクリプションサービスを展開する会社です。 ■社会になめらかなビジネスを 時代の流れとともに顧客のニーズが所有から利用へと移り変わり、企業には一時的な価値だけの製品でなく、継続的な価値のあるサービスを提供することが求められています。 そのため、顧客の成功(カスタマーサクセス)で継続的に成り立つサブスクリプションビジネスは、理想的なビジネスモデルだと考えています。その理想的なビジネスモデルを広めるべく、私たちは顧客との継続的な関係を創造し、日本を代表するサブスクリプション・テックカンパニーをめざしています。 このビジョンに向けて、共に挑戦する仲間を待っています。 ■事業内容:サブスクリプションビジネスの企画・開発・運営 ■サービス:「クロジカ」https://town.biz/service 「黒字化をカジュアルに」をプロダクトのミッションに掲げ、スケジュール管理や請求管理、サーバー管理などの業務をデジタル化する「クロジカ」を展開しています。 業務DXでコスト削減・売上拡大を支援することで、顧客の利益を最大化することをめざしています。 |
| 代表者 | 永井 哲 |
| URL | https://town.biz/ |
| 設立 | 年2004年5月 |
| 資本金 | 350百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 65名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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