【デラバル株式会社】【札幌】労働安全衛生スペシャリスト／世界トップクラスシェア「デラバル社」の日本法人【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【札幌】労働安全衛生スペシャリスト／世界トップクラスシェア「デラバル社」の日本法人


【世界の酪農を支える「デラバル」グループの日本法人／年間休日125日（完全週休2日制）／残業月平均30時間程度／各職種・階層の研修が充実】
札幌市ワーク・ライフ・バランスplus（step1）に認証されました。
社内Web承認化推進、男性の育休取得者推奨、有給奨励を行っています。
■業務詳細：
（1）労働安全衛生（OHS）に関する法令および規制順守
（2）労働安全衛生マネジメントシステムの構築・維持
（3）安全文化および安全意識の向上
（4）緊急対応およびインシデント管理
（5）事業継続計画（BCP）の整備・更新
■ミッション：
（1）労働安全衛生に関連する法令、規制、基準を特定し、定期的なコンプライアンス評価および特別監査を実施する。評価結果に基づき実行可能な改善提案を行い、是正措置の実施状況をフォローアップする
（2）会社の労働安全衛生マネジメントシステムを構築・維持する。すべての業務プロセスにおいて包括的なリスクアセスメントを実施し、リスク低減対策を導入する。労働安全衛生方針、規則、システム関連文書の作成および更新を行う。安全点検および監査を実施し、リスクを許容可能なレベルに維持する。
（3）組織全体において積極的な安全文化を醸成する。教育・研修プログラムおよび安全意識向上施策を企画・実施する。従業員の参画を促す労働安全衛生活動を企画・主導し、安全行動を定着させる
（4）火災、化学物質漏えい、自然災害などを想定した緊急対応計画を策定・維持する。緊急訓練および防災訓練を企画・実施する。インシデント調査を実施し、根本原因を特定するとともに、是正・予防措置を講じ、学んだ教訓を社内に適切に共有する
（5）事業継続計画（BCP）を最新の状況に更新し、緊急事態発生時に実行可能であることを確保する。
■魅力:
(1)搾乳関連機器、システム･資材等サービスの供給会社としてモバイルショップセールスをセールスチャンネルとしているメーカーは同社が国内で唯一の存在です。
(2)昨今の酪農家の課題（労働力不足・過重労働・アニマルウエルフェア）を同社商品を用いて解決できるやりがいがあります。
(3)入社時研修の他、職種別、階層別研修が充実しています。
(4)幅広いキャリアパスがあります。「社内公募制度」があり、他部門への異動も可能な環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】