正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【東京】サーバーサイドエンジニア◆会員数3700万人越えのオンラインゲームプラットフォームを運営
■□DAU100万人を超える国内最大級のトラフィックを支える経験が積めます!/オンラインゲームプラットフォームを運営■□
■業務概要:
本ポジションの配属予定の基盤チームは、DMM GAMESの全タイトルが利用する共通API・SDK、および認証認可機構を担う、プラットフォームの「心臓部」を開発するチームです。サーバーサイドエンジニアとして、プラットフォーム機能(会員基盤、商品管理、決済システム等)の開発運用保守のエンジニアリング全般をリードしていただきます。
■具体的な業務内容:
(1)基盤リプレイスのアーキテクチャ主導
既存システムの課題を特定し、スケーラビリティや保守性を向上させるためのマイクロサービス化やDB刷新などの設計・実装の牽引
(2)複雑なビジネスドメインのシステム化
多様なステークホルダーの要件を整理し、整合性の取れた堅牢なAPI・データモデルへの落とし込み
(3)DevOpsの推進と可観測性の向上
SLI/SLOに基づく監視基盤の整備やトイルを削減し、開発速度を落とさずに信頼性を担保し運用する仕組みの構築・改善
(4)技術水準の底上げ
設計・コードレビューを通じたメンバーへの技術的フィードバックおよび、ベストプラクティスの普及
(5)安定運用と信頼性の追求
設計・実装の両面からのセキュリティ担保やシステム障害発生時の検知、復旧対応、根本原因の特定を通じた恒久的な再発防止策の策定・実行
■開発環境:
・開発言語:Go/PHP/Java/Kotlin
・ライブラリ・フレームワーク:Echo/Laravel/SpringBoot
・管理ツール:Bitbucket/GitHub/JIRA/Confluence
・コンテナ管理ツール:kubernetes/ArgoCD
・コミュニケーションツール:Slack/GoogleMeet/Zoom
■業務環境:
基幹システムを担うため、多岐にわたる部署との連携が発生します。ステークホルダーと調整を行いながら、技術の力でビジネスを加速させる動きが求められます。 開発体制としては、複数の案件を並行して推進しており、個々のメンバーが専門性を持って裁量高く動ける環境を整えています。
・メンバー8名(バックエンドエンジニア6名、PM1名、チームリーダー1名)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~17:00 休憩時間:60分(13:00~14:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,440,000円~6,660,000円 固定残業手当/月:130,000円~190,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~745,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限5万円まで、日額の上限あり 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 【エンジニアの方対象サポート制度】 ・社員交流会 ・勉強会やカンファレンスの参加費用負担 ・資格受験費用負担 <その他補足> ■介護休業制度(実績あり/雇用形態により一部制限あり) ■産休育休制度(男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり) ■慶弔休暇見舞金制度(正社員のみ) ■私服通勤可(部署により異なる) ■置き菓子(オフィスファミマ) ■FamilyDay、社内カフェ(一部の拠点のみ) ■喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休(男女とも実績あり/雇用形態により一部制限あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・Webアプリケーション開発の実務経験(3年以上、言語不問) ・大規模Webアプリケーション開発・運用経験 ・RDBMSの正規化やインデックス等拡張性・パフォーマンスを考慮したテーブル設計の経験 ■歓迎要件: ・Goを用いた開発業務経験 ・ドメイン駆動設計の思想に基づいた、ビジネスロジックの実装およびモデリング経験 ・マイクロサービス環境における、サービス間の連携を考慮したコンポーネント設計・開発経験 ・Webセキュリティおよび通信プロトコルに関する基礎知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 合同会社EXNOA |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6224 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F |
| 事業内容 | 「心と時代に残る、興奮を生みだす。」 ■事業内容:オンラインゲーム事業、その他 オンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」の運営を中心に、様々なゲーム・エンターテインメント事業を展開しています。幅広いジャンルのオンラインゲームの提供をはじめ、ゲーム性に応じて最適なデバイスで展開するマルチデバイス戦略や、女性向けコンテンツ開発、グローバル展開など年々展開の輪を広げています。 ●プラットフォーム事業 PCやスマートフォンなど複数デバイスでオンラインゲームやダウンロードゲームを遊べる、登録ユーザー3,700万人超のプラットフォーム「DMM GAMES」を開発・運営しています。 ●パブリッシング事業 ゲームディベロッパーと協力して新たなゲームを世に送り出すべく、パブリッシャーとして開発資金の出資やインフラ提供、リリース・運営支援、マーケティング支援等を行います。 ●コンテンツ事業 世界中のユーザーに愛されるコンテンツの創出を目指し、自社スタジオでのオリジナルIPゲームの企画・開発、新規コンテンツ制作やライセンスビジネス、流通・販売事業を展開しています。 ●海外事業 日本のコンテンツを海外ユーザーへ届けるグローバルプラットフォームの開発・運営や、海外の有力なゲームタイトルの日本国内市場へのローカライズ販売などを行なっています。 ●投資事業 投資ファンド「DMM GAMES Ventures」の運営などを通じて、成長ステージや国内外を問わず、事業シナジーが見込まれる企業やプロジェクトへの積極的な投資活動を行っています。 【DMM.comグループの採用活動における個人情報の取り扱いについて】 同社グループのプライバシーポリシーは以下に添付している通りです。 同社グループ会社間での個人情報の共同利用についても記載しておりますので、必ずご一読いただきますようお願いいたします。 ▼採用活動におけるプライバシーポリシー https://hr.dmm-corp.com/privacy |
| 代表者 | 東條 寛 |
| URL | https://dmmgames.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 627名 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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ソホビービー株式会社
PL・PM/官公庁DXを推進/年収600〜1000万円/フレックスタイム制/リモート...
株式会社CMC Solutions
開発エンジニア◆スキルUPをサポート/エンジニア主体の組織体制/年間休日120日以上
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