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正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【東京】クラウドエンジニア◆上流×プライム案件多数/ワークライフバランス◎
~「エンジニア第一の社風」と多種多様な案件によりキャリアアップを実現~
●業績右肩上がりで従業員数約900名。多様な業界・企業との強固な関係性
●幅広い業界での取引により、安定的に案件が供給できるモデル
●上長との定期面談によって案件選択が可能。大手案件やtoC向け案件など
●「残業11h×リモート可能×年間休日126日×有給取得率8割」
■業務内容:
◇大手企業案件のクラウドリフト、クラウドシフト、クラウドネイティブ案件のクラウド提案・設計・構築業務・保守運用業務を、SEとしてご担当いただきます。
◇セキュリティ、ネットワーク、サーバー、ストレージといった多様なクラウドのインフラ領域において、提案・設計・構築・運用まで幅広くご担当いただきます。
◇具体的な業務例として、大手製造メーカーのクラウド環境提案・設計・構築・保守運用などが挙げられます。
【働き方】
・月平均残業11時間
・リモート
※約6割の案件がリモート対応
・年間休日126日(土日祝休み)
・有給取得率8割
■組織・社風について
・教え合い・助け合いの社風が根付いております。
・営業は元エンジニア出身の者が多いため、「炎上案件」や「納期が迫った案件」をそもそも請け負っておりません。
■教育制度:
・OJT制度
・メンター制度
直属の上司にあたらない先輩社員によるサポート制度です。社員の悩みや不安を一緒に考え、解消する役割を担います。
■企業概要:
設立は1997年。東京・大阪・仙台など全国8つの拠点を持つIT企業です。小売・流通・医療系メーカーなど多種多様なお客様のシステム開発に携わり、業績は右肩上がりで、従業員数も800名を超えるなど、年々規模を拡大し続けております。プライムで取引があるお客様が半数以上。今後も拡大方針です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区芝浦3-5-39 田町イーストウィング 4F 勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所及び業務命令に基づく就業場所(テレワークを行う場所を含む) |
| 交通 | <転勤> 無 ※原則転勤はございません。本人希望による転勤は相談可能です。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 423万円~548万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):269,429円~365,653円 固定残業手当/月:10,571円~14,347円(固定残業時間5時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(夏・冬) ■昇給:年1回(4月※半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:一人につき2,000円(18歳以下扶養家族が対象) 住宅手当:家賃の10~30%(上限1~2万円)※諸条件あり 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・有償セミナーの費用補助 ・資格取得支援制度:60種類以上の資格に対し資格手当がございます。 ・若手エンジニア向けに、技術講習会有り(不定期) ・eラーニングシステム導入(2023年1月~) <その他補足> ●各種社会保険完備 ●勤続手当、役職手当、資格手当(基本情報技術者…3万円/PM試験…20万円 等)※試験代も会社が負担 ●時間有給制度、有休取得奨励制度、エフ休、結婚祝金制度、出産祝金制度、メンター制度、電子書籍サービス ●婦人科検診、予防接種、ハロー健康相談24、ベネフィットワン、常備薬の有償斡旋、契約保養所 ●相談室、懇親会、リファーラルリクルーティング、ハラスメント対策講習 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 土日、祝日、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇。 ※社員にゆとりある生活を送ってほしいため、毎年の有給休暇の100%消化を奨励しています。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・クラウド環境(AWS、Azure、GCPなど)設計/構築経験1年以上もしくは構築経験3年以上 ■歓迎条件: ・AWS Solutions Architect-Associate、AWS Solutions Architect-Professional所持 ・Azure Administrator Associate、Azure Solutions Architect Expert所持 ・ネットワーク設計/構築経験、セキュリティ設計/構築経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジェイテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル12F |
| 事業内容 | ■企業概要: 株式会社ジェイテック(J_TECH)は、各種ソフトウェアシステムのコンサルティングをはじめ、設計、開発、品質管理、保守、運用を事業の柱としている会社です。 案件の半数程が一次請けで、小売・流通、電力、製造業、医療系メーカーなど多数のプロジェクトに関わっています。 会社設立は1997年2月で、大阪市西区に本社を置くほか、東京、神奈川、名古屋、岡山、広島、福岡、仙台にもオフィスを展開しています。 30期目を迎えた現在(2025年10月)社員数800名超、全国8拠点の会社へと成長しました。 クライアントは製造業、医療業界など幅広く、社員の活躍の場も拡大しています。 ■事業内容: 同社のプロジェクトリーダーを中心にチームでプロジェクトに参画し、上流工程から幅広い案件に携わっています。 (1)業務系ソフトウェア開発事業:国内最大手SIからの受託開発や、一括請負の案件を中心に、流通/製造/通信/金融などのクライアント向けに、製造管理/販売管理/顧客情報管理などの基幹系システム案件を開発。 (2)Web系開発事業:関東を中心に一次請けのフェーズから、ECサイトやモバイルコンテンツなどBtoB、BtoCサイトの提案~運用、インフラ領域まで一括受託。 (3)インフラ基盤開発事業:国内大手ベンダーとの取引を中心に新たな事業の軸として設計構築フェーズから担当。 (4)自社製品事業展開予定:製造業のお客様向けの基幹システムを自社で開発、販売中。 ■年に2回の全社共通、抽選会イベントを昨年から実施。人気テーマパークや有名レストランの食事券等、豪華景品を用意しています。 |
| 代表者 | 中川 優介 |
| URL | https://www.j-tech.jp/ |
| 設立 | 年1997年2月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 8,161百万円 |
| 従業員数 | 880名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | ◆日本を代表する総合電機メーカー ◆世界的なシェアを誇るメーカー系SIer ◆世界有数のコンピュータ関連企業 ◆情報サービス専業企業として日本最大手グループ企業 ◆各地域で高いシェアを誇る独立系SIer など 多数の大手企業と安定した取引を行っています。 |
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