【大和ハウスリアルティマネジメント株式会社】障がい者就労サポート／採用人事◆土日祝休／フレックス／残業20ｈ程／賞与5か月分◆プライム上場G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


障がい者就労サポート／採用人事◆土日祝休／フレックス／残業20ｈ程／賞与5か月分◆プライム上場G


【事務部門の管理×採用業務もお任せ◎プライム上場Gの商業施設ディベロッパーで安定／／商業施設の開発・運営・管理・ホテル事業を展開】

■業務内容：
障がい者10名程度で構成された事務部門の管理をお任せいたします。
（管理者2名体制、管理監督者ではありません。）
現在所属している障がい社員は精神障がいをメインに、身体障がい、知的障がいと様々ですが、チームワークを大切に日々の業務を遂行しています。
事業の一翼を担う部署として、障がい者が力を発揮できる環境を作ってください。

■業務詳細：
・他部署からの業務請負に向けた打合せ、マニュアル作成
・障がい社員への業務レクチャー、成果物確認
・日々の勤怠安定に向けたフォロー、面談
・各支援者様との面談（月１程度）
並行して下記の業務も行っていただきます。
・障がい者雇用手法立案
・障がい者採用（応募～面接～入社書類回収）

■組織構成：
管理本部人事部付オフィスサポートグループ
（オフィスサポートグループのメンバーは9名）

■当社について：
◆2026年度給与改定あり／より安心して意欲的に就業できる環境整備
企業理念である「まちを元気に、ひとに笑顔を。」を実現するため、多様な人財が活躍できる環境を整備し、人的資本への投資を加速させます。
◆充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。

■働き方：
・土日祝日休みで年間休日は123日、残業平均月20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。
・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。
・全国転勤職の社員は社宅制度の対象となり、家賃補助を受けることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】