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正社員
障がい者10名程度で構成された事務部門の管理をお任せいたします。
(管理者2名体制、管理監督者ではありません)
・他部署からの業務請負に向けた打合せ、マニュアル作成
・障がい社員への業務レクチャー、成果物確認
・日々の勤怠安定に向けたフォロー、面談
・各支援者様との面談(月1程度)
並行して下記の業務も行っていただきます。
・障がい者雇用手法立案
・障がい者採用(応募~面接~入社書類回収)
現在所属している障がい社員は精神障がいをメインに、
身体障がい、知的障がいと様々ですが、チームワークを大切に日々の業務を遂行しています。
事業の一翼を担う部署として、障がい者が力を発揮できる環境を作ってください。
【配属先】
管理本部人事部付オフィスサポートグループ
(オフィスサポートグループのメンバーは9名)
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・複数名の障がい者と関わりのある業務経験が2年以上 【必須資格】 ・障害者職業生活相談員、ジョブコーチ、精神保健福祉士など 障がい者と働くうえで役立つ何らかの 【歓迎要件】 【歓迎経験】 ・障がい者雇用に関する経験 【求める人物象】 ・正確な事務処理のできる方 ・福祉寄りにならず、企業目線を持って障がい者と接してくれる方 ・人前で話をするのを苦としない方 ・既存のやり方にとらわれず、常に改善意識をお持ちの方 ・指示待ちにならず、自ら考え行動できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-3-21 |
| 事業内容 | ■主な事業内容: (1)不動産賃貸事業 税務対策や安定収益のご提案等、お客様のご要望に応じて最適なスキームをご提案いたします。開発後の施設のメンテナンスやテナントの契約管理まで、施設に関わる一切を対応いたします (2)SC事業 全国各地の施設管理のノウハウをもとに、大型ショッピングセンターを運営しています。地域に愛される商業施設を目指して運営しております。 (3)PM事業 お持ちの資産の最大化や事業経営の円滑化等、課題に応じてご提案いたします。物件の規模や立地を問わず、大型商業施設やオフィスビル・物流施設まで幅広く対応いたします。 (4)リテール事業 ホテルに併設して利便性を高めたコンビニ、書店・温浴施設・カフェ等、様々な形態の店舗運営を行っています。店舗経営を通じて、テナント企業様が営業しやすい商業施設づくりに活かしています。 (5)ホテル事業 全国に都市型ホテルを展開しています。ビジネス利用はもちろん、観光でも利用しやすいホテルづくりを行っています。 ご宿泊いただいた全てのお客様が笑顔で朝をお迎えいただくために、快適な客室、充実した設備・備品、そしてスタッフの心からのおもてなしをご提供致します。 |
| 代表者 | 伊藤 光博 |
| URL | https://www.dh-realty.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年1月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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