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【LTLファーマ株式会社】【西新宿駅すぐ】海外ビジネス推進(部長候補)◆英語力を活かせる◆土日祝休み【転職支援サービス求人】(正社員)

LTLファーマ株式会社 求人更新日:2026年4月9日 求人ID:39874562
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【西新宿駅すぐ】海外ビジネス推進(部長候補)◆英語力を活かせる◆土日祝休み


■仕事内容
医療用医薬品(製品だけではなく、一部原薬又はバルクを含む)の製造、販売及び輸出入を手掛けている当社の海外ビジネス推進を担う部長として、海外事業部の業務遂行を牽引して頂きます。

1)ライセンシービジネスの管理運営
海外ライセンス先(イタリア、スペイン、オランダ、韓国等々)と日々のコミュニケーションを実施し、既存契約に則り、定期的に必要十分な情報(下記例示参照)を入手する。入手した各種情報を定性的及び定量的に分析した後、適宜、社内関連部門と共有する。
・関連情報の分析に基づき、販売拡大の機会又はリスクを同定して、必要な対応策を立案し、実施する。
・需要予測(18-month revolving forecast)を定期的に入手し、予算策定を実施し又実算との乖離が生じる場合には、海外ライセンス先と適宜協業し、その原因の究明を実施し、対策を立案し、実行する。

2)海外ライセンス先との契約維持及び管理
既存契約(海外ライセンス先への供給契約だけでは無く、商標権契約も含まれます)継続の可否や契約内容の改定(下記例示参照)等々について慎重に検討し、必要に応じて社内関連部門の提案とコンセンサス形成をリードする。
・契約期間、単価、最低購入数量等々、既存契約の改定について社内関連部門に提案し、了承を得る。
・既存ビジネスの円滑な推進を図る為、必要に応じて、新たな覚書の締結を検討、社内関連部門に提案し、了承を得る。
・既存契約の履行に不備が生じた場合は、それを是正する為の対策を立案し、実行する。

3)安定供給
・止む無く需要と供給との調整に問題が生じる/生じそうな場合には、予算進捗に支障が発生しない様、生産管理部門を中心とした社内関連部門と連携して問題を解決する。
・薬事業務を正しく認識し、変更管理等が適法に実施される様、海外RAを中心とした社内関連部門と連携して海外ライセンス先に対し、適宜必要な協力等を実施する。

4)海外に於ける原薬(場合によっては出発原料を含む)供給元の探索及びコスト最適化業務
取扱い製品の安定供給体制の強化/改善又は原材料の調達コストの最適化を図る為、社内関連部門と連携し、原薬(場合によっては出発原料を含む)の新たな供給元(場合によっては製造セカンドサイトも含む)の探索、評価又は導入検討を支援する。 など

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
8:50~17:30
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル13F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
基本はフル出社となりますが、相談の上在宅勤務(週2回まで)も可能です。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
給与 <予定年収>
1,024万円~1,536万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):8,192,000円~12,288,000円

<月額>
682,666円~1,024,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※管理監督者採用のため残業手当支給なし
※給与は上記+インセンティブ(標準評価インセンティブ2,048,000~3,072,000円)
※会社業績(EBITDAベース)100%達成且つ、個人評価で平均値(B)が達成された際に2.5ヶ月分のインセンティブ
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■現場でのOJTになります。
■業務に必要な資格取得の補助があります。

<その他補足>
■評価インセンティブあり(1,099,000~2,038,000円)
<インセンティブの補足>
(1)会社業績(EBITDAベース)が100%達成され且つ(2)個人評価で平均値(B)が達成された際に2.5ヶ月分のインセンティブとなります
■昇給:年1回
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

有給休暇、夏季特別休暇(3日間)、年末年始休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・医療用医薬品製造販売会社に於いて、海外市場への輸出入実務経験(15年以上)及び海外営業/マーケティング経験者(7年以上)
・MS Officeが提供するアプリケーション(Excel、Word、Power Point、Teams等々)の操作が、日常業務で十二分に使用可能な事。SAP(S4/HANA)に関する理解と知識
・e-mail、Teams等々のオンライン会議等々で十二分に意思疎通が可能な英語水準が必要(目安:TOEIC(R)テスト(R)テスト800点以上、実用英語検定準一級合格者)

<語学力>
必要条件:英語上級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 LTLファーマ株式会社
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-10-1
日土地西新宿ビル13F
事業内容 ■事業内容
同社は長期収載品に特化した医薬品製造販売業です。同社が販売する長期収載品は、長い期間にわたり患者さんに処方され、再審査/再評価期間に集積されたデータで有効性と安全性が証明された医薬品です。

創薬から育薬を経た製品とともに、品質および有効性・安全性に関わる蓄積されたデータを引き継ぎ、オリジナル製剤の信頼性を維持した製品の安定供給に努めます。

服用し慣れた薬剤を求める患者さんや、有効性・安全性を熟知されている医療機関のご要望にお応えできるよう、これからも品質の維持と安定供給及び安全性情報の収集と提供を確保し、患者さんの健康増進に寄与致します。

現在はアステラス製薬と長期収載品16製品譲受に関する契約を締結し、販売を展開しております。

今後は新薬開発メーカーとの業務提携を広げ、患者さんのQOL向上に向けさらなる規模拡大が予想されます。
代表者 -
URL https://www.ltl-pharma.com/
設立 年2016年8月
資本金 3,600百万円
売上 19,600百万円
従業員数 21名
平均年齢 58歳
主要取引先 -
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