【株式会社ブレイン・ラボ　※じげんグループ（東証プライム上場）に参画】【★フルリモート】開発マネージャー（人材業界向け自社SaaS）／業界売り上げトップクラス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【★フルリモート】開発マネージャー（人材業界向け自社SaaS）／業界売り上げトップクラス


◇◆自社開発プロダクト／業界売り上げトップクラス◆◇

開発部門のマネジメントポジションが不在となっており、組織運営とプロセス改善を主導できる責任者を募集しています。開発体制の再整備、品質基準の明確化、リリースまでのリードタイム短縮を推進し、安定かつ再現性のある開発プロセスを構築をお任せいたします。

本ポジションは単なるラインマネジメントではなく、事業部門と密に連携しながら、事業戦略と技術実行を接続する役割を担います。市場や顧客ニーズを踏まえた優先順位付けを行い、組織として最適な意思決定と実行をリードしていただくことを期待しています。

■業務詳細
当社では、下記2つの基幹システムを自社開発しており、ID課金によるBtoBサービスを展開しております。
（1）人材紹介会社向け管理システム「CAREER PLUS」
（2）人材紹介・派遣会社向け管理システム「MatchinGood」
今回のポジションでは、「CAREER PLUS」の開発チームに所属いただき、組織マネージャーとしてプロジェクトリードやメンバーマネジメントをお任せいたします。

・部門の目標達成に向けた全体のマネジメント
・開発チームのマネジメント（メンバー育成、採用・評価、キャリア支援）
・技術的な意思決定のサポートと改善提案
・SI（小～中規模）ならびに製品プロダクトのデリバリーマネジメント
・進捗・リスク把握と関係者（経営／事業／CS）との連携
・開発生産性向上施策の策定・実行
・プロジェクト管理とプロセス改善
※自社サービスでの開発のため、二次受けや客先常駐での作業はありません。

◆フルリモート・フレックスで働き方は自由
顧客が関係する保守作業や会議などを除くと、働き方や働く環境は自由です。正社員、パートナーも含めてほとんどのエンジニアはフルリモート、SlackコミュニケーションやWEB会議も盛んに行っています。
国内であれば居住地は問わないため、大阪や富山、北海道などから勤務する社員も複数名在籍しています。柔軟な働き方に対応しており、プライベートも大切にしながら仕事をすることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】