【プログレス・テクノロジーズ株式会社】経理_管理職候補※東証グロース上場/リモート可/フレックスタイム制/月平均残業15時間/年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


経理_管理職候補※東証グロース上場/リモート可/フレックスタイム制/月平均残業15時間/年休125日


【東証グロース上場の大手製造業のDX化推進や技術支援を展開の唯一無二の存在/リモート可/フレックスタイム制/月平均残業15時間/退職金制度有/自己資本比率51.1％、流動比率197.4％と安定基盤/売上・利益増/自動車業界、半導体、航空宇宙等幅広い業種と取引有/転勤無し】
■業務内容：
当社の経理の課長および課長候補として業務マネジメントおよび、経理業務に従事していただきます。当社では2025年に上場を果たしており、入社後業務に慣れていただきましたら、当社経理部門における業務効率化や体制強化も取り組んでいただきたいと考えています。
■業務詳細：
ご経験に合わせて、下記のような業務いずれかをお任せします。
・仕訳起票・承認、各種決算業務
・月次決算
・四半期・年次決算業務
・決算関連資料の作成（P/L、B/S、CF等）
・税務対応
・資金管理
・業務見直し・効率化（アナログ作業の効率化、システム・自動化ツール導入）
・外部開示資料の作成
業務に慣れていただきましたら徐々に経理チームのマネジメント、人材育成にも携わっていただきます。その他連結業務や予実管理等の管理会計、資金繰り等にも携わることができ、上場企業でありながら財務会計、管理会計を一気通貫してみることができる稀有な環境です。
■組織構成
現組織にはCFO1名、経理スペシャリスト1名(50代)、メンバー3名(30代男性1名／20代女性2名)の合計5名が在籍しています。今回ご入社いただく方にはCFOの下で課長候補および管理職としてご活躍頂きます。業務効率化の観点から各自、分担の上で業務を遂行しています。対話や将来ビジョンといった部分を重視する社風であり、経理組織においても上場後の体制強化の一環として、連携力やコミュニケーションを重視した雰囲気を作ることを目指しています。
■就業環境：
残業は月平均残業15時間程、フレックスタイム制の活用、入社後は業務のキャッチアップ状況を踏まえて週2日ほどで在宅勤務も可能です。
■当社の魅力：
当社は大手メーカーを中心に開発環境におけるAIを活用したDX推進、技術支援のコンサル、技術者派遣を行う企業です。当社のような開発支援に向け一気通貫でサービス提供できる企業は少なく、地位を確立しつつあります。当社は日本の技術革新を支える存在です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】