正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【飯田橋】小売・卸業向け営業◆シーバスリーガル・JAMESON等/ワイン・スピリッツメーカー日本法人
★業界未経験歓迎/世界トップクラスのスピリッツ&ワイン企業の日本法人/直行直帰可★
■業務概要:
担当カスタマー(主要卸、スーパー、ドラッグストア、ホームセンター、ディスカウンター)における営業目標(売上、ボリューム、配荷)を達成するためのプランの立案と実行を担います。
■具体的な業務:
(1)顧客管理と営業目標の達成
◇顧客における自社の売上、競合情報、市場データの管理及び分析をする
◇営業目標達成のための販売計画を立案し、顧客への提案する
◇ステークホルダー(トレードマーケティング、マーチャンダイザー、試飲スタッフ)と協働し、店頭での自社商品のビジビリティ最大化等販促活動を実施する
◇顧客毎の目標達成のため、定期的にアカウントプランを作成し、PDCAを実施する
◇主要取引先(バイヤー、店舗スタッフ、卸担当者等)との関係性の維持、発展を行う
◇問屋と小売の売上・利益・在庫に常に気を払い、潜在的な機会とリスクを評価し高い顧客満足度(売上・利益)が得られる解決法を提案し実行する
◇PRJ を代表するものとして新興ビジネスや既存顧客に対して PRJ の価値を実証する
(2)自社の理解と商品に対する深い知識の醸成
◇自社の置かれている環境及び、営業方針を理解した提案を行う
◇説得力のある提案を行うため、カテゴリー及び自社商品に対する理解を深める
◇状況を評価し担当エリアにおける機会とリスクを特定しアクションを提案、実行する
(3)報告と共有
◇担当顧客及びエリアに関して上長へ適切な報告を行う
◇有益な情報や自身の成功事例のチームメンバーや社内関係者へ共有する
■担当地域:
関東及び近郊エリアに本部及び店舗を有する小売業、卸売業の一部(経験に応じて検討)
※出張頻度:年数回~月1回程度(担当エリア、企業に応じて)
■組織構成:
東京本社ベース:オフトレードダイレクター⇒リージョナルマネージャー⇒チームリーダー⇒採用ポジション
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:7時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区後楽2-6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー34F 勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※業務に応じて直行直帰あり <転勤> 有 ※転勤の可能性があります。定期的なローテーションとしての転勤はございませんが、ご本人の今後のキャリア形成や、会社の戦略に基づく人員配置として、必要に応じて発生いたします。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):263,044円~375,777円 固定残業手当/月:86,956円~124,223円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収にはパフォーマンスボーナス9%が含まれています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■各種自己啓発支援プログラム(語学の研修・酒類の資格所得支援制度) <その他補足> 社内販売、リロクラブ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、GW休暇、夏季休業、慶弔休暇、有給休暇 土日にイベントが発生することがございます。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※業界経験不問※ ◇四大卒以上 ◇3年以上の小売業に対する営業経験 ◇ビジネスレベルのPCスキル(Excel、PowerPoint等) ◇普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ◇酒類、食品、飲料、その他日用消費財業界のメーカー、または卸売での経験があれば尚可 <語学補足> ネイティブレベルの日本語 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ペルノ・リカール・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2-6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー34F |
| 事業内容 | ■事業内容: ペルノ・リカール社を母体とする、酒類の輸入および販売業務 ■取扱商品: ・ウイスキー、コニャック、スピリッツ、リキュール、パスティス、アペリティフワイン、シャンパン ・フランススパークリングワイン、カリフォルニアワイン、オーストラリアワイン、ニュージーランドワイン、スペインワイン など ■ペルノ・リカール グループの特徴: (1)ペルノ・リカールは創立以来、国際的なスケールで独自のプレミアムブランド・ポートフォリオを構築し、とりわけ急速なペースで買収を行った過去12年で、そのラインナップは充実したものになりました。このポートフォリオはすべてのワイン・スピリッツカテゴリーをカバーし、現在では「ハウス・オブ・ブランド」コンセプトにより枠組みが示されています。 (2)「量ではなくより質の高いものを」という顧客の要望に応え、より付加価値の高い商品を届ける「プレミアム化」、顧客のニーズに合った、より魅力的な商品を生み出し続ける「イノベーション」を重視しています。「ジェイコブス・クリーク『わ』」「シーバスリーガル ミズナラ」は、近年ペルノ・リカール・ジャパン主導のイノベーションで誕生した商品です。 (3)分権化(ディセントラリゼーション)という方針を採用し、全額出資の86のマーケット・カンパニーがプロフィットセンターとして運営されています。このグローバルネットワークにより、各国の顧客のニーズに対し、より迅速に対応できるようになっています。 (4)ペルノ・リカールでは、世界の約18,900名の全社員が企業家精神、相互信頼、強い倫理観という3つの価値観を基盤として業務に携わっています。このペルノ・リカールの精神は、フランス語のCreateurs de Convivialite「コンヴィヴィアリテ(人と人の心温まる交流)のクリエーターたち」という言葉で表されています。 (5)ペルノ・リカールグループは創立以来、企業の社会的責任(S&R)に力を注いでいます。ペルノ・リカールは、酒類を取り扱う企業の社会的責任を果たすため、アルコールの過剰摂取や不適切な飲酒の防止など、アルコール関連問題に対する取り組みや、地球環境の保護、地域社会の発展への貢献などを行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.pernod-ricard-japan.com/ |
| 設立 | 年1990年1月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 180名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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