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正社員
掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【フルリモート・電通G】PM/PL◆国内唯一の番組メタデータ基盤を扱う／フレックス・年休126日
★クラウド構築～運用改善まで一気通貫｜メディア業界の大規模データ基盤を支えるシステムマネジメント
■当社について
当社は、全国128局と直接契約し、公式テレビ番組情報をリアルタイムで収集・運用する国内唯一の企業です。
電子番組表「Gガイド」や出演者・配信情報などを統合した独自データベース「minds」を活用し、年間4億件以上のメタデータを運用。総務省との実証実験も行っており、放送・配信・広告・行政など多様な業界に向けて、最適な情報ソリューションを提供しています。
■職務概要
日本中のテレビ局やプロバイダーから届く膨大なエンタメデータを
収集・配信する、基幹システムのマネジメント業務に携わって頂きます。
■業務詳細
▼新機能開発・導入
事業部門との要件定義・設計
クラウド上のサーバー／DB設計・構築
影響調査・受入テスト
ベンダー／エンジニア管理
▼運用・安定稼働
サーバー／DBの性能改善
セキュリティリスク対応
監視・運用の自動化設計
障害調査・初動対応・再発防止
▼既存改善・サポート
データに基づく改善提案／社内技術QA対応
▼対象システム
データ収集基盤
クレンジング・マスタ管理
運用自動化
API連携／配信機能
■キャリアパス
マネジメントだけでなく、クラウド構築やデータ基盤開発など技術領域を深める選択も可能です。構造理解と課題解決力を活かし、基幹システム全体を統括する役割へのステップアップも目指せます。
■業務の魅力
・クラウド設計から改善まで一連の工程に携われ、技術選定もエビデンスベースで進められる環境
・ユーザー影響の大きい基幹系領域を担当し、仕組みづくりを主導できる裁量
・データパイプラインやAPI連携など、多様な技術要素に触れながら業務を横断的に推進できる
■組織環境
チームリーダー1名、toCサービス担当2名、toBサービス担当4名）
■働く環境
全国約700拠点のシェアオフィスが利用可能な「ハイブリッドワーク」や、コアタイムありの「フレックスタイム制」により、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。
静岡のサテライトオフィスの活用や、業務効率を重視した勤務時間の短縮トライアルなど、生産性向上にも積極的に取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：5:00～11:00、16:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■様々な場所でのリモートワークが可能(フルリモートも可能) □自宅 □WeWork(全国約40拠点利用可能) □NewWork(全国約1,000拠点利用可能) ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 601万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,926円～666,667円 ＜月給＞ 500,926円～666,667円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金形態 □月給制 ■昇給：年1回(毎年2月) ■賞与制度：なし ■業績賞与：あり □直近5年間支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■キャリアパス □手を動かす開発業務に深く携わることも可能 ■オンボーディング □入社後は既存担当者とのOJTを通じて、 □ドメイン知識とシステム構造をじっくり理解していただきます。 ＜その他補足＞ ■リフレッシュ休暇 □入社2年目から毎年5日間付与される会社独自の休暇制度 ■深夜勤務手当 ■休日出勤手当 ■リフレッシュ休暇手当 □入社2年目以降支給対象 ■社会保険完備 ■上期、下期の年2回評価＋年間総合評価 ■2025年度から新人事評価制度を導入 □各自のミッションや達成指標を明確化 ■本社のあるWeWork内はフリードリンク □毎日16時以降はビールもアルコールのフリードリンクに追加されます 業務終わりに一杯飲んでから帰宅...なんてことも |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■特別休暇 □年末年始 □会社指定 ■有給休暇 □入社時5日間付与 □毎年1月1日一斉付与 □法定付与日数＋5日間付与 ■特別休暇 □慶弔休暇 □リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・何らかのシステム開発経験：実務3年以上 ・SQL, Python3, JavaScript：いずれかの実務1年以上 ・開発パート経験/プロジェクトマネジメント：実務1年以上 ■歓迎要件 ・インフラの知識（Linux OS、NW） ・Webシステム運用経験：実務3年以上 ・バブリッククラウド運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社IPG |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F |
| 事業内容 | 株式会社IPGは、全国128局の地上波、BS、CS放送局と直接契約を結び、 公式テレビ番組情報をリアルタイムに収集しています。 さらに見逃し配信やVODなどの情報も取り扱い、テレビ番組情報を網羅的に提供しています。 当社の強みは、放送局との強固な関係性と公式メタデータの取り扱い、 そして全データを統一ルールで整備している点にあります。 これにより、信頼性の高いデータを提供して、ユーザーにとって使いやすいサービスを実現しています。 働き方においては、ハイブリッドワークやフレックスタイム制を導入し、柔軟な勤務体制を整えています。 また静岡市にサテライトオフィスを開設、全国のWeWorkやNewWorkといったシェアオフィスの利用ができる制度を導入しており、 ハイブリッドワーク環境の充実にも力を入れています。 IPGは、公式テレビ番組情報の提供を通じて、メディア業界の発展に貢献し続けています。 データの力で未来を創る当社で、あなたの可能性を広げてみませんか。 より詳細な情報や最新の採用情報については、以下の公式サイトをご覧ください。 社員インタビューでは、さまざまな職種や部署のメンバーが、入社のきっかけや仕事のやりがいについて語っており、 IPGでの働き方を具体的にイメージしていただけます。 コーポレートサイト：https://www.ipg.co.jp/ 採用サイト：https://recruitment.ipg.co.jp/ |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ipg.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 93名 |
| 平均年齢 | 37.07歳 |
| 主要取引先 | - |
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