正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【熊谷】専門商社営業(電子部品など)◆リモート・直行直帰OK/裁量大/年間休日128日/営業手当有
~異業界出身の方も活躍中!北関東エリアのルート営業/既存顧客9割以上/飛び込み・テレアポ無~
■ 業務内容
埼玉県を中心とした北関東エリアのメーカーに対し、当社が取り扱う電子部品などの提案営業をお任せします。既存顧客へのルート営業が中心で、新規開拓や飛び込み、テレアポは一切ありません。
【具体的な業務】
・見積書作成
・製品の手配、納期管理
・製品の紹介、機能レクチャー
・販売戦略や販促企画の立案、提案
顧客群は長年の取引が中心で、信頼関係を重視した営業スタイルです。担当顧客の課題やニーズに応じ、継続的なフォローや提案を行います。仕様検討や開発への深い関与は少なく、営業活動に集中しやすい環境です。
■ 魅力
営業目標は前年実績をもとに責任者と相談して設定。個人ノルマはなく、チーム全体で部署目標を追うスタイルです。数字に追われるのではなく、顧客との関係構築を大切に営業活動に取り組めます。
業務に慣れてくれば直行直帰も可能。1日のスケジュールや訪問件数、事務作業の配分も自身で調整でき、裁量を持って働ける環境です。
■ 入社後のフォロー体制
入社後~3ヵ月は研修後、見積作成や納期確認など社内業務を中心に習得。3~6ヵ月は先輩社員に同行し営業手法や顧客対応を学びます。6ヵ月以降はOJTでスケジュール管理やアポイント取得をフォロー。不定期でメーカー勉強会も実施し、必要に応じて外部研修にも参加可能です。一人立ちまで時間がかかっても問題なく、腰を据えて成長できる方を歓迎します。
■ 組織構成
熊谷営業所は営業スタッフ3名体制。50代のベテラン営業2名と営業アシスタント1名が在籍しています。今後は27歳の社員が責任者として戻る予定で、その下で将来を担う若手メンバーの採用を強化しています。異業種からの転職者も多く、年齢や経歴に関わらず活躍できる職場です。
■ 営業スタイル
・対面/オンライン比率:基本は対面営業
・既存/新規比率:既存営業ほぼ10割(ルート営業)
・飛び込み/テレアポ:一切無
・ノルマ:個人ノルマなし(部署目標あり)
■ 働き方
・担当エリア:埼玉+北関東
・担当顧客数:20社程
・残業時間:月20~30時間程
・出張:年に数回程度
・リモートワーク:入社直後は難しいが、状況に応じて柔軟に活用可
※営業手当別途支給
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:50 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:50分(12:00~12:50) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 熊谷営業所 住所:埼玉県熊谷市円光2-4-55 勤務地最寄駅:高崎線/上熊谷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 直行直帰可 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 312万円~410万円 <賃金形態> 月給制 基本給+手当(営業、扶養、通勤、皆勤等)+残業代 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~241,146円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 260,000円~261,146円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は基本給×12カ月+賞与なし~実績3.7カ月加算で想定 ※上記「その他固定手当」は「営業手当」として支給 ■昇給:毎年3月 ■賞与:夏冬半年ごと支給、各半年の査定期間8割在籍が支給条件 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給、車通勤はガソリン代実費精算 家族手当:補足事項なし 社会保険:企業年金基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年後の年次契約65歳までの再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・技能資格手当 ・メーカーの勉強会 ・外部研修 <その他補足> ・皆勤手当(欠勤、遅刻早退で減額無支給) ・各種祝い金制度(結婚、出産、新築、入学等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 年間休日128日以上 GW、夏季、年末年始、創立記念日(4/2)等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・大卒以上 ・営業経験2年以上 ■歓迎条件: ・人とのコミュニケーションをとることが好きな方 ・新しいことに挑戦することが好きな方 ・裁量権をもって働きたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 永光電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1-2-7 永光浜松町ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・電気機械器具製造及び販売 ・機械器具設置工事、管工事、電気工事の請負 ■事業所・営業所: ◇本社: ・東京都港区浜松町1-2-7 <営業> ・代理店営業所(東京支店) ・首都圏営業所(東京支店) ・広域営業所(東京支店) ・神奈川営業所(厚木市) ・熊谷営業所(熊谷市) ・東海営業所(浜松市) ・仙台営業所(仙台市) <製造> ・厚木工場 ・青梅工場 ・浜松工場 <海外子会社> ・上海英孝商貿有限公司:https://www.21eiko.co.jp/chinese/index.html |
| 代表者 | 小金澤 奈未 |
| URL | https://www.21eiko.co.jp/ |
| 設立 | 年1954年4月 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | 4,423百万円 |
| 従業員数 | 78名 |
| 平均年齢 | 39.02歳 |
| 主要取引先 | IDEC(株)/NKKスイッチズ(株)/シャープ(株)/パナソニック(株)/富士電機(株)/三菱電機(株)他多数 ※敬称略・50音順 |
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