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【永光電機株式会社】【熊谷】専門商社営業(電子部品など)◆リモート・直行直帰OK/裁量大/年間休日128日/営業手当有【転職支援サービス求人】(正社員)

永光電機株式会社 求人更新日:2026年4月20日 求人ID:39876056
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【熊谷】専門商社営業(電子部品など)◆リモート・直行直帰OK/裁量大/年間休日128日/営業手当有


~異業界出身の方も活躍中!北関東エリアのルート営業/既存顧客9割以上/飛び込み・テレアポ無~
■ 業務内容
埼玉県を中心とした北関東エリアのメーカーに対し、当社が取り扱う電子部品などの提案営業をお任せします。既存顧客へのルート営業が中心で、新規開拓や飛び込み、テレアポは一切ありません。
【具体的な業務】
・見積書作成
・製品の手配、納期管理
・製品の紹介、機能レクチャー
・販売戦略や販促企画の立案、提案
顧客群は長年の取引が中心で、信頼関係を重視した営業スタイルです。担当顧客の課題やニーズに応じ、継続的なフォローや提案を行います。仕様検討や開発への深い関与は少なく、営業活動に集中しやすい環境です。
■ 魅力
営業目標は前年実績をもとに責任者と相談して設定。個人ノルマはなく、チーム全体で部署目標を追うスタイルです。数字に追われるのではなく、顧客との関係構築を大切に営業活動に取り組めます。
業務に慣れてくれば直行直帰も可能。1日のスケジュールや訪問件数、事務作業の配分も自身で調整でき、裁量を持って働ける環境です。
■ 入社後のフォロー体制
入社後~3ヵ月は研修後、見積作成や納期確認など社内業務を中心に習得。3~6ヵ月は先輩社員に同行し営業手法や顧客対応を学びます。6ヵ月以降はOJTでスケジュール管理やアポイント取得をフォロー。不定期でメーカー勉強会も実施し、必要に応じて外部研修にも参加可能です。一人立ちまで時間がかかっても問題なく、腰を据えて成長できる方を歓迎します。
■ 組織構成
熊谷営業所は営業スタッフ3名体制。50代のベテラン営業2名と営業アシスタント1名が在籍しています。今後は27歳の社員が責任者として戻る予定で、その下で将来を担う若手メンバーの採用を強化しています。異業種からの転職者も多く、年齢や経歴に関わらず活躍できる職場です。
■ 営業スタイル
・対面/オンライン比率:基本は対面営業
・既存/新規比率:既存営業ほぼ10割(ルート営業)
・飛び込み/テレアポ:一切無
・ノルマ:個人ノルマなし(部署目標あり)
■ 働き方
・担当エリア:埼玉+北関東
・担当顧客数:20社程
・残業時間:月20~30時間程
・出張:年に数回程度
・リモートワーク:入社直後は難しいが、状況に応じて柔軟に活用可
※営業手当別途支給

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:50 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
熊谷営業所
住所:埼玉県熊谷市円光2-4-55
勤務地最寄駅:高崎線/上熊谷駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
直行直帰可

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
312万円~410万円

<賃金形態>
月給制
基本給+手当(営業、扶養、通勤、皆勤等)+残業代

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~241,146円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
260,000円~261,146円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は基本給×12カ月+賞与なし~実績3.7カ月加算で想定
※上記「その他固定手当」は「営業手当」として支給
■昇給:毎年3月
■賞与:夏冬半年ごと支給、各半年の査定期間8割在籍が支給条件

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給、車通勤はガソリン代実費精算
家族手当:補足事項なし
社会保険:企業年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年後の年次契約65歳までの再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・技能資格手当
・メーカーの勉強会
・外部研修

<その他補足>
・皆勤手当(欠勤、遅刻早退で減額無支給)
・各種祝い金制度(結婚、出産、新築、入学等)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

年間休日128日以上
GW、夏季、年末年始、創立記念日(4/2)等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・大卒以上
・営業経験2年以上

■歓迎条件:
・人とのコミュニケーションをとることが好きな方
・新しいことに挑戦することが好きな方
・裁量権をもって働きたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 永光電機株式会社
所在地 〒105-0013
東京都港区浜松町1-2-7
永光浜松町ビル3F
事業内容 ■事業内容:
・電気機械器具製造及び販売
・機械器具設置工事、管工事、電気工事の請負
■事業所・営業所:
◇本社:
・東京都港区浜松町1-2-7
<営業>
・代理店営業所(東京支店)
・首都圏営業所(東京支店)
・広域営業所(東京支店)
・神奈川営業所(厚木市)
・熊谷営業所(熊谷市)
・東海営業所(浜松市)
・仙台営業所(仙台市)
<製造>
・厚木工場
・青梅工場
・浜松工場
<海外子会社>
・上海英孝商貿有限公司:https://www.21eiko.co.jp/chinese/index.html
代表者 小金澤 奈未
URL https://www.21eiko.co.jp/
設立 年1954年4月
資本金 95百万円
売上 4,423百万円
従業員数 78名
平均年齢 39.02歳
主要取引先 IDEC(株)/NKKスイッチズ(株)/シャープ(株)/パナソニック(株)/富士電機(株)/三菱電機(株)他多数
※敬称略・50音順
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