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正社員
掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【丸の内／転勤無】建築施工管理◆信和グループ◆年休123日・土日祝／有給平均11日／68歳定年
【★40代50代も活躍★年休123日・土日祝／残業31.6ｈ／入社後定着率91.6％／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】
＼＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコン信和グループ／／
当社は信和グループの一員として、マンション・オフィスビル・公共施設・介護施設など幅広い建築施工を手掛ける総合建設会社です！
グループ全体で【売上1000億円超】を達成し、さらなる案件拡大・品質向上のため、建築施工管理の増員募集を行います。
■仕事内容：
設計段階から完成まで、現場全体のマネジメントをお任せします。
【対象物】都市部を中心としたマンション・ホテル・介護施設・公共施設等
＜具体的な業務＞
・設計提案やレイアウト打合せなどの顧客対応
・工程、安全、品質、予算管理
・施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議
・公共事業においては発注者の監督員や設計監理者との協議、監督官庁への諸届手続き など
■魅力ポイント：
◆余裕を持ったチーム体制◎開発から施工まで自社グループ完結ができ、利益率が高いため、１つの現場に3～4名ほどの社員配置が可能！そのため休みも取得しやすい
◆転勤基本的に無し！案件が都心部（大阪・東京）に集中しているため長期出張なども無し
■長期活躍できる環境あり
・定年：68歳
・退職一時金制度あり
※50代の中途入社メンバーも複数おり、過去1000万円を超えるオファーもでています！
■働く環境：
＼入社して働き方改善された方、家族との時間が増えた方多数★／
◆残業31.6ｈ
◆年休123日（完全週休二日制／土日祝）
◆有給平均11日（工事部平均9.7日！）
■福利厚生：
◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能
◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分
◆家族手当充実：お子様1人当たり5000円～1万円／月
◆出産お祝い金：1人目10万／2人目20万／3人目50万
■資格取得手当が充実！
合格すれば学費・受験料を全額会社で負担◎また別途、報奨金の支給もあります！
（例）1級建築士の場合、報奨金として100万円を支給
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変動なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社（新） 住所：東京都中央区丸の内1丁目11番1号 パシフィックセンチュリープレイス丸の内16階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 原則はありません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～380,000円 固定残業手当/月：96,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験年数や資格の有無などに応じて前後します。 ■賞与年2回（6月・12月）別途、業績により決算賞与支給実績あり ■昇給年1回（1月） ■ﾓﾃﾞﾙ年収：年収700万円／39歳／入社4年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで 家族手当：出産祝い金、他 住宅手当：上限3万円※支給条件あり 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJTとなります。 ＜その他補足＞ ・資格手当： 一級建築士・一級建築施工管理技士・一級建設業経理事務士：月額3万円 二級建築士・木造建築士・二級建築施工管理技士・二級建設業経理事務士・監理技術者：月額1万円 ・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者） ・社員旅行 ・出産祝い金：1人目：10万円 / 2人目：20万円 / 3人目以降：50万円 ・家族手当 ・就学祝金 ・住宅手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■土曜出勤の場合、振替休日取得 ■年末年始・創立記念日休暇(3/27) ■有給平均11日（工事部平均9.7日！） ■出産・育児・誕生日休暇(本人・配偶者ともに) |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・新築工事、もしくは改修工事の施工管理経験 ■歓迎条件： ・1級建築士、建築工管理技士1級をお持ちの方 ・東京都公共工事経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大神田建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6216 東京都千代田区丸の内1-11-1 |
| 事業内容 | ■事業内容 大神田建設株式会社は、土木建築工事の請負・設計・施工・監理を主軸とする総合建設会社です。大正15年の創業以来、東京都内を中心に公共事業で実績を積み重ね、近年は民間分野にも事業領域を拡大しています。 現在は信和グループの一員として、共同住宅・マンション、ホテル、病院、高齢者施設、住宅建築やリフォーム、土地・資産活用提案まで幅広く展開。企画・設計・建設に加え、不動産管理・運営までをグループ連携で担うワンストップ型ビジネスモデルを強みとしています。 ■ビジョン 同社は「人のよろこびを自分のよろこびとする」という経営理念のもと、地域社会とともに成長してきました。2014年に信和グループへ参画した背景には、施工品質の追求に加え、土地や建物の価値を長期視点で高める存在へ進化するという意思があります。 100年先も使われ続ける建物づくりを通じ、豊かな暮らしと持続可能なコミュニティ形成に貢献することを目指しています。 ■特徴 ・公共工事で培った高い施工管理力と信頼性 ・東京都建設局「優良工事等表彰」を受賞するなど、品質への評価が高い ・全国トップクラスの実績を持つ「ルネス工法」による長寿命・高付加価値建築 ・信和グループ連携による、建設＋不動産の総合提案力 ・残業削減、資格報奨金など、技術者が長く働ける環境整備 ■組織風土 長年の公共事業で培われた堅実さと誠実さを土台にしつつ、新たな事業領域へ挑戦する柔軟性を併せ持つ社風が特徴です。 現場裁量が大きく責任感を重視する文化があり、「熱意」と「誠意」を大切にする価値観が社員間で共有されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ookanda.co.jp/ |
| 設立 | 年1954年06月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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