正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
車が好き、お話好きな方歓迎【京都】レンタカーの法人営業◆未経験OK/転勤無/手当充実/働き方◎
\車が好き・運転好き!話すことが好き!みんなで雰囲気良く仕事したい!どれか1つでも当てはまった方に◎/
◆お仕事概要
車検や事故時に必要とされる「代車」を通じて、法人のお客様を支える仕事です。
代車をディーラー、保険会社へのレンタル、法人契約いただく一般企業様への社用車のレンタルを展開する当社で営業職をお任せします。
◇この求人のオススメポイント
・営業未経験でも安心できる育成環境!研修充実・先輩もしっかりフォローします◎
車に興味があれば、入社時の知識は必要ありません。
・プライベートとの両立しやすさも折り紙付き◎
週休2日制のシフト勤務で、年休120日。
カレンダー上の土日祝日分の日数をしっかり休める仕組みです!
さらに半休制度も利用可能で、予定に合わせ柔軟にお休みを取りやすいです◎
◆業務詳細
ディーラーや保険会社、一般企業など既存の法人顧客向けに、レンタカーサービスのフォローを担当します。
・お得意先へ電話や訪問での状況確認
・サービス提案
・受注処理
・伝票作成や規約説明などの社内対応
・車両の納車・引き取り
・洗車や車の簡単な確認 など
※休日対応:なし
※事故・故障・夜間対応:保険会社対応のため、なし
◇入社後のまずお任せしたいこと/サポート体制など
洗車・運転からスタートし、数カ月から1年は電話対応や営業を学び、実践していきます。
半年~1年目安で独り立ちとなりますが、入社後は周りの先輩がしっかりサポートしますので安心して挑戦ください。
◆会社の雰囲気
未経験スタートの社員が多く、分からないことを気軽に相談できる雰囲気です。
どの店舗も話しやすい関係性がつくれているので、困ったときは自然と助け合える環境です。
◇キャリアアップ
副店長、店長など、店舗の管理者にステップアップすることも可能。
実際に1年で副店長に昇格した方もいらっしゃいます。頑張り次第で自信のキャリアを開くことができる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00~18:00 9:30~18:30 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 京都店 住所:京都府京都市右京区梅津石灘町46番1 勤務地最寄駅:阪急線/西京極駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 京田辺店 住所:京都府京田辺市三山木見尊田11番地 勤務地最寄駅:近鉄線/三山木駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※勤務地はご自宅から1.5時間圏内を想定しています。 ■マイカー通勤可/駐車場有 <転勤> 無 ※基本的に転居を伴う転勤はなし |
| 給与 | <予定年収> 360万円~399万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円~271,000円 その他固定手当/月:7,000円 <月給> 228,000円~278,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・年齢、能力を考慮して優遇します。 ・その他固定手当として一律地域営業手当(5千円)+一律安全運転手当(普通AT免許:2千円)を含む ※安全運転手当は所持免許によって金額変動あり(福利厚生欄に記載) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月※業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで(会社規定に基づき支給) 家族手当:月15,000円 ※条件あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心 ■資格手当 ■中型免許取得支援制度/AT限定解除支援 L入社前は普通免許でAT限定でも可。当社一部負担で免許取得支援を行っています。 <その他補足> ■安全運転手当…普通AT:2,000円、普通MT:2,500円、準中型(5t限)MT:3,500円、中型(8t限)MT:5,000円、中型自動車以上:15,000円 ■店長手当(1万円)、地域営業手当(5,000円) ■奨学金返済補助制度/月1万円以上返済している場合、月3,000円支給 ■貸付金制度/会社から5万円分を貸付/3年以上勤務で返済不要 ■制服貸与 ■社員旅行(国内外/自由参加)※業績による(2024年は沖縄) ■レンタカー割引制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※シフト制ですが、希望に応じて土日の休み取得も可能 ■年末年始休暇(1月1日~1月3日) ■慶弔・産前、産後・介護休暇(取得実績あり) ■有給休暇(入社6カ月後に10日付与) ※半休制度あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \職種未経験歓迎!業種未経験歓迎!/ ■必須条件 ・社会人経験1年以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ※以下の通り未経験者が多数活躍中!/入社時点でクルマの知識がなくても大丈夫です!※ 飲食店スタッフ、携帯販売スタッフ、葬祭スタッフ、美容師、公務員の方など <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Fレンタカー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒556-0022 大阪府大阪市浪速区桜川2-11-10 |
| 事業内容 | ■事業内容: レンタカー、オートリース、損害保険代理店、新車・中古車販売 ■ビジョン: 私たちは、Fレンタカーグループが、社会に役立つ公の器であるという社会的認知を永続的に受け続けられることを目指して、事業活動を行います。 ■経営基本方針 First-Class Service ファーストクラス・サービス お客様にご利用いただく車は、いつも手入れの行き届いた状態にしておくこと。お客様のお望みに叶う年式・グレードの車種を、いつでもご用意できること。万一の場合にも安心していただけるように、補償制度を充実しておくこと。お客様には、いつも明るい笑顔で接すること。次回もぜひFレンタカーをと、お客様に思っていただけること。そのようなレンタカー・サービスが First-Class Service だと、私たちは考えております。未だ未だ至らない会社ですが First-Class Service でお客様にご満足頂けるよう、Fレンタカーは今後とも努力と研鑽を重ねて参ります。 Fair Dealings フェアー・ディーリングズ お客様にはもちろん、お取引先すべての皆様と「誠実で正直なお取引」を続けることが何より大切なことだと、私たちは考えております。Fair Dealings を続けられるよう感謝の心を込めて、Fレンタカーは努力を重ねて参ります。 Fellowship フェローシップ 強い絆で結ばれた人々の間には、熱い情熱が生まれます。私たち従業員だけではなく、お客様やお取引先様、ご縁の生まれたすべての方々と Fellowship を合言葉に素晴らしい人間関係を築かせていただけるように、Fレンタカーは努力を重ねて参ります。 |
| 代表者 | 中野 健司 |
| URL | https://f-rent.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年3月 |
| 資本金 | 9,900百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 420名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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