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正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【沖縄】水処理薬品の法人ルート営業◆残業月20h程/年休123日(土日祝)/水処理業界最大手
【水処理業界No 1の栗田工業の100 %子会社/水処理の分野にて工場の安定稼働を支える/年休123日/土日祝休み】
☆充実の研修体制!
「水処理って難しそう・・・」そんな方もご安心を一基礎から学べる研修をご用意していますので、未経験からでもチャレンジできる環境です◎
☆お客様に寄り添った課題解決提案型の営業を展開!
担当するお客様を定期的に訪問し、お困りごとを解決していくのが当社の営業スタイル。新規顧客の獲得は適時行っていますが、アポイントが取れた顧客への訪問となりますのでご安心を!
長期的なビジネスの為、信頼関係を築きやすく、お客様の課題をしっかりと提案に結びつけることができます。
■業務内容
お客様の水を使うさまざまな設備や用途に応じた、最適な水処理薬品を提案する「技術営業」職をお任せします。
既存顧客への新製品や保守等に関する水処理提案を行い、栗田工業の技術部門と協働することもあります。
また、IOTによる遠隔監視と自動制御によって最適な水処理を実現し、省人化・省力化、安定操業の提案を行います。
【例1】モノをつくる際に必要な純水や蒸気の質と量をキ-プしたり、排水を放水できる基準に浄化維持できるよう
なサポ-ト。
【例2】C02排出削減やESG投資改善提案など
その他にも独自のソリュ-ションを提案し、お客様の課題解決に貢献します。
【顧客】半導体等の電子部品、飲料、自動車等の工場など
【製品】主に水処理薬品、一部部周辺機器を担当。
■業務の魅力
目の前のお客様の課題解決を行うことで感謝されると同時に、SDGSのトレンドが高まる昨今、環境貢献にも携わることができます。顧客接点は既存深耕がメインの為、一貫して顧客へ寄り添えます。
■入社後の流れ
まずは親会社の栗田工業や社内の研修等を受け、基本的な化学知識、独自製品について学びます。文系出身者が半分ほどですので理系や化学の知識がなくても入社後しっかりと学んで身に付けていただければ問題ありません。
入社後は、先輩と同行し現場訪問を実施。お客様先に1人でいけるようになるまで半年~ 1年ほどかかります。その間はOJTなどでしっかりとサポ-トいたします。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 昇給は、当社規定に基づく <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 沖縄営業所 住所:沖縄県宜野湾市真栄原3-37-7 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 430万円~720万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):239,400円~349,400円 <月給> 239,400円~349,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他手当:住宅手当、時間外手当、通勤手当他 ■昇給:有 当社規定に基づく ■賞与:有 当社規定に基づく ■モデル年収: 643万円(35歳/既婚者・子ども1人) 720万円(40歳/既婚者・子ども2人) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(当社規定に基づく) 家族手当:当社規定に基づく 住宅手当:当社規定に基づく 寮社宅:当社規定に基づく 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上/一時金・企業年金(確定拠出年金) <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 教育制度:新人集合研修/OJT、階層別研修(若手研修、指導研修、中堅社員研修、新任課長研修、ミドルシニアプ ログラム他) 資格補助:国家資格等取得支援制度 <その他補足> <福利厚生> 共済会(契約保養施設利用有)、両立:育児休暇、育児短時間勤務、住居:借り上げ寮、借り上げ社宅 自己啓発:資格取得援助、資産形成:従業員持株会、 <その他> 住居費用補助手当、赴任手当、帰省手当、家族手当、配偶者:月額23,000円、第2~5扶養者:月額 5,000円 育児支援手当:年額20,000円(小学校入学以前の子へ支給)、再雇用制度:有(定年65歳) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 創立記念日、夏季休暇、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、メーデー(5/1) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> \職種未経験・業界未経験の方歓迎!/ ■必須要件 普通自動車第-種運転免許 客先への移動は「社用車」が基本となります。 ■歓迎要件 工場への法人営業経験をお持ちの方 工場にて水質・エネルギー・環境維持管理を行っていた方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クリタ西日本株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-6017 大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー 17階 |
| 事業内容 | ■事業内容: 1.水処理・環境薬品類及び工業薬品類の販売 2.前号に付帯する機器の販売及び工事 3.管工事、電気工事、機械器具設置工事、熱絶縁工事、消防施設工事の設計、施工 4.水処理装置、大気浄化及び排ガス処理装置、廃棄物処理装置、その他化学装置の販売・維持管理・保守管理・運転管理業務 5.前各号に付帯する一切の業務 ■事業の特徴: クリタ西日本(株)は、クリタグループが長年培ってきた水処理技術とノウハウ、グループの総合力を起点に、水処理薬品、水処理装置およびメンテナンスサービスに関する製品・技術・サービスを駆使したソリューションをお客様に提供しています。 クリタならではの総合的な水処理マネジメントを通じて、お客様の「水と環境」に関する課題の解決に全力で取り組み、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。 ■同社が提供するソリューション: クリタグループは、顧客のあらゆるニーズに応えていくために、持てる力を結集し、水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスの多様な商品・サービス、技術を融合した総合ソリューションを提供しています。従来の事業の枠にとらわれず、商品・技術の単なる提供にとどまらないビジネスモデルをつくりあげ、顧客と社会に貢献する新たな価値の創出を目指しています。クリタは、あらゆる産業における工場の入口から出口まで、処理対象となる水系別に豊富なソリューションを有しています。顧客の課題を解決する一つひとつのソリューションを融合し、「総合ソリューション」として提供することで、さらなる価値を創出します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://west-japan.kurita.co.jp/ |
| 設立 | 年2024年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 21,342百万円 |
| 従業員数 | 290名 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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