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正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【業界未経験可】インサイドセールススペシャリスト◆英語力尚可/在宅可/世界的SaaSソリューション◆
~ITやSaaS業界の未経験者複数名活躍中!新しいチャレンジがしたい方や成長意欲のある方へ~
【間接業務効率化を支えるSaaSのパイオニア/日本シェア10年連続No1/働きがいのある会社ランキング7年連続1位】
●週3出社でのハイブリットワークで自由度の高い働き方を実現!
■業務内容:
導入検討企業および見込み顧客に対するアプローチを行い、新規案件の創出を担当していただきます。担当領域の新規企業に戦略的にアプローチし、商談機会を創出します。また、商談のクロージングを担当する外勤営業と連携し、企業開拓を推進します。
【スタイル】
外勤営業とのタッグ制:1名のインサイドセールスに対し、複数の外勤営業とチームを組みます。
マーケティング部門に所属:マーケティング施策の実行部隊と外勤営業の架け橋となり、イベントなどの施策を振り返りながら、各部署と連携します。
\ ここがポイント!/
既に国内時価総額Top100の70%がお客様であることもあり、世界的に利用されているSaaSソリューションの最先端の中で、グローバルで利用されている最新のITツールを駆使したインサイドセールスの経験ができます。
■魅力:
◎マーケティング部や営業部と連携して、営業活動の上流から関与し、施策の実行や振り返りにも参加可能です。
◎大手~中小企業、公共機関など業界や企業規模に関係なく、様々なお客様のDX推進に関われます。
◎日本法人の取り組みはグローバルからも注目されており、希望すればグローバルのメンバーとの定期的な会議にも参加できます。
■キャリアパス:
インサイドセールスマネージャー(管理職)・マーケティング、カスタマーサクセス、外勤営業、パートナーサクセス、導入支援サポートなど(関連部署への異動)
■当社について:
クラウド型経費精算・請求書・出張管理ソリューションの最大手プロバイダーである米国Concur社の日本法人です。全世界では9,300万人以上のユーザーにご利用頂き、約16兆円の経費を処理しています。日本市場で10年連続シェアNo.1 を誇り、国内の時価総額Top100社の約70%に導入されています。
市場が成熟期を迎える今だからこそ、既存のお客様への新しい価値提供や、プロダクトの進化に向けたアイデアの創出をお待ちしております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:9時間25分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-2-1 三井物産ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,770,396円~8,225,196円 固定残業手当/月:85,800円~147,900円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 483,333円~833,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・年俸制 ・基本給+コミッション年4回(※四半期毎の達成率に応じて支給。コミッション支払額に上限なし) ・昇給年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:キャッシュバランス制度あり <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■キャリアカウンセリング、フォローアップカウンセリング、インターナルジョブポスティング、バディ制度、他部門バディ制度 ■入社時オリエンテーション、コンストラクティブフィードバックなど <その他補足> ■表彰(アワード授与、TOP Sales/TOP GUN、CS Award、勤続表彰、SAP Appreciate) ■インフルエンザ予防接種、産業医、メンタルヘルスチェック ■出産・育児関連(産前産後休業期間中:有給、配偶者出産育児休暇、短時間勤務、在宅勤務) ■慶弔金支給 ■健康保険・健康診断(TJK東京都情報サービス産業健康保険組合) ■生命保険、団体長期障害所得補償保険、先進医療/患者申出療養補償保険 ■社内交流(コミュニケーションタスクフォース、部活動、バディ活動など) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 創立記念日(10/25)、夏季休暇(3日)、年末年始(12/30~1/3)、私傷病休暇(年最大20日まで)、ボランティア休暇、生理休暇(2日※うち1日有給)、セルフデベロップメント休暇、有給奨励日あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: <業界未経験OK> ・新規営業経験(業界、有形・無形、提案していた企業規模や金額は不問) ・TOEIC(R)テストスコア(R)700以上(※現時点で未取得の方でも、英語を学ぶ意欲がある方であればOK) ■歓迎条件: ・IT業界でのインサイドセールス経験 ■前職例: 20代男性:住宅メーカー→コンカー 30代女性:金融会社→コンカー 30代男性:人材会社→コンカー などITやSaaS業界の未経験の方も活躍しています。 ※20代~30代のメンバーが中心に活躍されています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コンカー |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-2-1 三井物産ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: 出張・経費管理、請求書管理クラウドサービスの提供 ■事業の特徴: 同社は、クラウド型の出張管理、経費精算ソリューションのパイオニアであり最大手プロバイダーである米国「Concur社」の日本法人です。出張・経費精算システムである「Concur Travel&Expense」の利用ユーザは全世界で9,300万人、約16兆円の経費を処理しています。国内時価総額Top100社の約70%の企業様にご利用いただいており、国内の経費精算システム市場でも10年連続でシェNo.1を誇るシステムです。 ■同社の特徴: ・顧客のT&Eの課題を見つめ続けて20年。Concurはグローバルで活躍するビジネスマンの生産性向上と企業の出張及び経費管理の高度化を支援しています。同社が顧客、パートナー、出張及び経費に関わる事業会社と歩み続けた経験と実績はこれからも脈々と受け継がれます。 ・同社は、Concurが世界で最も優れたT&Eソリューションを提供していると信じています。すでにグローバル企業の多くが採用、次は日本企業の番です。T&Eの分野で立ち遅れてきた日本企業の改革を支援し、グローバル市場での競争力強化に貢献する。それが、同社が果たすべき使命、そして、同社自身の存在価値だと考えています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 三村 真宗 |
| URL | https://www.concur.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年10月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 355名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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