正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【名古屋/伏見駅徒歩2分】インフラ運用エンジニア◆年休125日/転勤無し/資格取得支援制度充実◎
【100%請負案件で原則自社勤務/全工程を一気通貫で経験/制度と環境の両面でエンジニアのキャリアをバックアップ/チーム単位アサインで安心感◎】
■業務内容:
大手製造業の基幹システムのネットワーク運用を中心としたインフラ請負案件をご担当いただきます。クライアントは製造業(自動車関連)・文教(大学関連)・通信業(ケーブルテレビ業界)が中心で、ネットワーク構築が9割、サーバ・セキュリティが1割です。
◆具体的には…
・基幹システム及び各拠点の構築・移行に関わるコーディネイト、ネットワーク/サーバーの設計・構築
・構築・移行後の運用計画・実施、ネットワーク/サーバーの運用・監視
【求める役割】
・顧客折衝:案件内容の調整・整合、見積書作成
・計画立案:案件の実行計画を立案
・計画管理:リスク・課題・進捗管理
・作業計画作成:作業内容、リスク、回避策を検討しドキュメント化
・運用作業:作業計画を基に運用作業を実施
※運用SE経験が浅い方でも、上位の監督・指導者が伴走し責任を持ってサポートします。
■案件例:
・某自動車メーカーのデータセンター及び工場・部注拠点運用案件/2~6名規模
・某レンタカーの基幹システム更改案件/200名規模
※平均1カ月~3年、または1カ月~6カ月の案件が中心です。
◆主要技術…
Cisco(Catalyst、Nexus等)、F5(BIG-IP等)、PaloAlto(PA等)、Fortinet(FortiGate/FortiSwitch-AX等)、Linux(RHEL等)、WindowsServer、VMware、Nutanixなど
■組織構成:
中部事業推進部は約50名が在籍。配属先は9名(40代リーダー3名、40代1名、30代4名、20代1名)で構成。上下関係に縛られず相談しやすく、困っている人には自然と声をかけ合い、忙しい時はフォローし合う"やさしい強さ"が根付いています。
■当社の特徴:
技術力をご評価いただき、長年のお客様より設計フェーズからお任せいただいています。チーム制でPJに参画し、上流工程に携わるベテランも多く在籍。経験の浅い方も段階的にレベルアップ可能です。案件内容や勤務地は希望に沿い、厳しいスケジュールを避けるべく営業担当と丁寧に話し合い配属を決定します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋事業所 住所:愛知県名古屋市中区 錦1-10-27 カネヨビル7F 勤務地最寄駅:東山線/伏見駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 504万円~708万円 <賃金形態> 年俸制 年俸を設定し12ヶ月で割った金額を月々に支給いたします。 <賃金内訳> 年額(基本給):4,665,000円~6,513,600円 固定残業手当/月:31,250円~42,200円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 420,000円~585,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年俸制となっております。 ■月額(基本給+評価給+固定残業代)×12ヶ月=年俸(年収)となります。 ■年俸を設定し12ヶ月で割った金額を月々に支給いたします。 ■評価給はご経験やスキルによって設定しております。 ■年俸は昨年度支給額を下回ることは原則有りません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(定期等) 社会保険:社会保険完備、育児休業取得実績あり、役職手当、超過勤務手当(月間180時間以上) <定年> 60歳 定年再雇用制度:65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(全従業員利用可)、資格手当 (対象資格試験の受験料全額支払と、報奨金給付) ■研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ■近畿電子産業健康保険組合の福利厚生の利用(保養所、JTB・日本旅行契約保養所の利用に対し補助金有/コナミスポーツクラブの特別料金利用/ 契約医療機関での人間ドッグの利用負担/医師・保健師・看護師が24時間・年中無休体制アドバイス制度) ■服装自由(一部従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季連続6日、年末年始連続9日 ※2025年度実績 その他(GW・慶弔・記念日休暇等) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須】下記いずれかのご経験 ・ネットワーク/サーバーの設計・構築・運用経験 ・設定変更、パッチ、監視、障害対応等の運用業務および手順書作成 ・EOS/EOL対応やリプレース時の要件定義~構築・運用設計 【歓迎】 ・F5/A10、Firewall/IPS等の構築経験 ・仮想化基盤(Nutanix、VMware等)、ストレージの経験 ・クラウド(Azure、AWS、M365等)、Windows環境の経験 ・プロジェクトリーダー経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アルカディア・システムズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー20F |
| 事業内容 | ■技術支援・システム構築事業 ●システム開発 ●インフラ構築・運用 ●導入サポート ●労働者派遣事業(派27-303087) ■受託システム開発・WEBサイト制作事業 ●システム受託開発 ●WEBサイト・WEBシステム受託開発 ■医療システムソリューション・ヘルスケア事業 ●医療機器管理システム(CEIA:セイア) ●透析業務支援システム(Seraph:セラフ) ●緊急時透析情報マッピングシステム(DIEMAS:ディーマス) |
| 代表者 | 小幡 忠信 |
| URL | https://arc-mec.com/ |
| 設立 | 年1988年5月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 20億円 |
| 従業員数 | 242名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | 伊藤忠テクノソリューションズ(株) GEヘルスケア・ジャパン(株) トランスコスモス(株) ニッセイ情報テクノロジー(株) 日本光電工業(株) 日本ヒューレット・パッカード(株) パナソニック(株) パナソニック電工(株) 東日本旅客鉄道(株) (株)日立システムズ (株)日立ソリューションズ 富士ソフト(株) 富士電機ITソリューションズ(株) (株)ミウラ 三菱重工業(株) 三菱電機(株) (株)メガチップス 楽天(株) 他 |
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