【日本リック株式会社】【飯田橋／未経験歓迎】人材派遣・BPOスタッフの募集・採用担当（デスクワーク中心）【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【飯田橋／未経験歓迎】人材派遣・BPOスタッフの募集・採用担当（デスクワーク中心）


【完全未経験歓迎！ポテンシャル採用】～取引社数4,200社！創業39年の安定企業／研修充実～

■業務内容：
1.応募者対応・登録予約獲得（電話・メール・SMS）
・各種求人メディアからの応募受付、応募内容の確認
・登録のご案内、登録予約の獲得
・自動予約システムを活用しつつ、必要に応じて個別調整
・募集案件に関するお問い合わせ対応

2.求人情報の作成・掲載（新規作成）
・営業から提供される案件情報をもとに求人原稿を作成
・求人メディアのルールに沿いながら、ターゲットに刺さる表現へ調整
・AIエージェントや過去原稿の型を活用し、スピード感をもって公開

3.アクセス解析と求人原稿の改善
・公開後の反響を確認し、原稿内容を改善
・PV・クリック数・応募数などのKPIをもとに、ワード・タイトル・原稿構成を調整し応募の最大化
・必要に応じて営業・コーディネーターと連携し、条件調整

4. 説明会・面接会運営／採用広報
・大量募集が必要な大型案件対応時の説明会・面接会の実施（オンライン中心／一部対面）
・全体進行、業務説明、個別面接の対応
・SNSやブログでお仕事情報や仕事探しに役立つ情報を発信

■組織構成：
募集担当は3名体制（30代2名・20代1名）で構成されています。
会社全体では幅広い年齢層の方が在籍しており男女比は半々です。89%の方が中途入社で入社しています。

■入社後の流れ：
業務の優先度と習得のしやすさを考慮し、段階的に担当業務を増やしていきます。基本的に単独で抱え込まず、先輩の過去記事を参考にし、確認を受けながら進める「二人三脚」スタイルです。
（1）求人原稿の作成（過去原稿の型やAIツールを活用し、新規作成・公開からスタート）
（2）応募者対応（登録予約の調整や案内など、応募者対応）
（3）アクセス解析 → 原稿修正・チューニング（PV・クリック・応募の動きを見て、タイトルやキーワードの調整、記事全体のリライト）
（4）説明会運営／SNS・ブログ運用

■企業概要：
総合人材サービスを提供する企業です。 人材リソースの有効活用から、経営・事業展開の運営サポートの実現が可能なBPOサービスまで、企業が抱える多様化する問題やニーズを的確にとらえ、課題解決に向けた提案を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】