【株式会社ベネッセキャリオス】【東京／神保町】RPO（介護HR事業）◆新規事業／RPO事業の構築、拡大のリーダーの立場を担う【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【東京／神保町】RPO（介護HR事業）◆新規事業／RPO事業の構築、拡大のリーダーの立場を担う


～ベネッセGの安定基盤／「よく生きる」という企業理念をベースに介護・医療業界の人材不足という社会課題を解決／残業月平均20h程度／週1リモート可～

■募集背景：
ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄り添い」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下子会社の各事業成長を最速で最大化するべく動いています。
これまではベネッセスタイルケアが担う施設介護・保育・学童事業を事業のコアとしておりましたが、近年は介護HR・介護食といった周辺事業への拡大が目覚ましく、利用者様・事業所運営・介護士の方向けの課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、介護領域の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。

■業務概要：
HR事業の領域拡大フェーズにおいて、新規事業としてRPO事業の構築、拡大のリーダーの立場を担っていただきます。

■業務内容詳細：
・介護事業者向けRPO（採用支援）サービスの新規事業立ち上げ・運用設計
・クライアントの採用・育成課題のヒアリングおよび課題整理
・課題に基づくサービス提案、契約交渉、導入支援
※実行フェーズにおいては、クライアント側のメンバーとチームを形成し、成果を出すところまでチームマネジメントを行っていただきます。

■当社について：
さまざまな雇用形態や条件に答えるHRサービス事業を中心に、福祉用具や介護情報の提供など、双方から支える事業展開により、介護・医療の現場を総合的にサポートします。
多様な働き方に対応する介護人材サービスの提供で、介護人材不足という社会課題の解決へフルコミットしており、離職率低下・採用コストの最適化も同時に実現しているのが強みです。
介護事業者様からの信頼も得られやすく急速に事業を拡大しております。そのため、会社組織全体の強化も急務となっておりグループの中でも特に採用強化している状況です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】