正社員
掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【西新宿】開発部プレイングマネージャー◆将来CTOを目指せるポジション◆大手企業と取引実績／安定基盤
～大手広告代理店など取引実績の安定感◎／直近は業績もさらに好調◎／年休126日／土日祝休み～
■業務内容：
開発本部で将来CTOを目指していただくプレイングマネージャーの採用を強化しております。
現状は下記のような業務内容を想定しております。
◇技術戦略とアーキテクチャ設計: 事業成長に耐えうるスケーラブルなインフラ基盤の設計・選定。
◇SRE・DevOpsの牽引: TerraformによるIaC化の推進、SLO/SLIの策定、デプロイ自動化による開発サイクルの高速化。
◇AI活用による組織変革: 生成AIを開発プロセス（Cursor, Claude等）に統合し、チーム全体の生産性を劇的に向上させる仕組み作り。
◇マネジメント: エンジニアの採用・評価・育成、および経営層への技術的提案。
■開発環境：
・言語/FW: Ruby on Rails, TypeScript, React, Next.js, Vue.js
・DB: Aurora (MySQL/PostgreSQL), S3
・インフラ: AWS (ECS, Lambda, CloudFront, API Gateway, WAF)
・IaC/ツール: Terraform, Docker, GitHub Actions, Cursor, Claude
■当社について：
『よいヒトクセで革新的なミッションを創る！』というミッションを掲げ、さまざまな広告事業を展開しています。
＜特徴＞
【取引実績の安心感】
これまで大手広告代理店と新規サービスを立ち上げるなど、企画力、マーケティング力、開発力において高い評価をいただいてきました。
【独自の提案力】
例えば、気候データと連動させて広告配信を変えるなど、常にひとひねり効いた価値提供を心がけています。
【安定した成長基盤】
設立から10年以上を経てもなお、スタートアップらしい挑戦をし続けています。直近は業績もさらに好調で、今後数年での上場を再び目指している状況です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-15-1 セントラルパークタワー・ラ・トゥール新宿701 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ コアタイム以外の時間はリモート勤務も可能 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,519円～739,039円 固定残業手当/月：130,481円～260,961円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与2回/年(業績連動型) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月2万円まで実費支給 住宅手当：4km圏内に住宅の方に月3万円支給 社会保険：■社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内勉強会(プログラミング、英語、中国語など) ■書籍購入補助 ■スキルアップ支援 ＜その他補足＞ ■住宅手当(4km圏内に住宅の方に月3万円支給) ■引越し手当(上限9万円まで） ■勤務手当(勤続期間に応じて一定額を支給) ■通勤手当(上限月2万円まで実費支給) ■各種社会保険完備 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■定期健康診断(年１回) ■社内イベント(懇親会、合宿等) ■お菓子/ドリンクフリー(ネスカフェドルチェも完備) ■部活動補助(社内の部活動に月1万円支給) ■アルコールフリー(19時以降) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇 年次有給休暇 特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・開発経験（目安として7年程度以上）: 大規模Webアプリケーションの開発・運用経験 ・インフラ構築・運用経験（目安として3年程度以上）: AWS環境での設計・構築経験 ・aCの実務経験: Terraform等を用いたインフラ管理の経験 ・AI駆動開発のリーダーシップ: 生成AIを自ら使いこなし、チームの標準プロセスとして定着させた経験 ・ステークホルダーへの提案力: 技術的課題を事業の利益に翻訳し、経営層や他部署と調整できる能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヒトクセ |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-15-1 セントラルパークタワー・ラ・トゥール新宿701 |
| 事業内容 | ■事業内容： Smart Canvas(リッチメディア広告のプラットフォーム) カメレオン(全てのディスプレイ広告をネイティブアドに！) Smart Video(動画広告トータルサポートサービス) FIT AD(アンビエントデータを活用した動画広告サービス ■当社について： 2011年に設立。東京に本社を構え、「よいヒトクセで革新的な世界を創る！」ことをビジョンに、アドテクノロジー領域を主軸とし、マーケティング×テクノロジーで社会課題を解決するサービスを運営しています。 現在、事業は大きく分けるとWEB広告とウェビナーが２本柱となっています。ヒトクセでは新たな仲間を募集しております。ヒトクセあるメンバーで、ITの力・最先端のテクノロジーを使い、世界を変えるようなヒトクセあるサービスを創出します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://hitokuse.com/ |
| 設立 | 年2011年8月 |
| 資本金 | 91百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 12名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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