正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆ハイエンド人材向け/転職・副業・独立など人生設計に伴走◆在宅可
【20~40代活躍中/人のキャリアと意思決定に伴走/単なる求人紹介ではなく、転職・副業・独立までキャリア設計を提案し専門性磨く/openworkの口コミ上位1%/業績拡大中/スピード感持った成長ができる環境/女性活躍中/リモート可・産育休制度有】
■業務概要:HCコンサルタント
転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている当社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案して頂きます。
■業務概要:
CA(キャリアアドバイザー)
求職者、キャリア相談の希望者などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人をご提案していただきます。また、転職だけでなく、独立/兼業(副業)など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案を行っていただきます。
■キャリアパス(例)
・CAとして中途入社 → 採用担当
・CAとして中途入社 → 経営戦略(M&A/インキュベーション)
■研修環境:
オンボーディングとOJTでしっかりとフォローさせていただきますのでご安心ください!
・オンボーディングは入社後約1ヶ月間実施(座学、ロールプレイング、OJT 等)
・研修期間終了後はメンターもしくは上長がフォローアップ(1on1実施 等)
・職種別/階層別研修あり
■はたらく魅力:
(1)ハイエンド人材と相対することにより、ビジネススキルが向上する成長環境
(2)充実した教育研修/学習体系(入社後1か月間の研修期間、Schoo for Businessを全社員受講可能、書籍購入補助5,000円/月 等)
(3)フルフレックス、リモート制度が完備されており、仕事/プライベート双方を追究できる
(4)グロース市場に上場し、今後更なる組織/事業成長予定のため、早期にポジションを獲得できる可能性がある
(5)パーパス経営のもと、社員全員が共通の目的意識を持って熱量高く働ける環境
(6)育成期間はベース安定型の報酬制度だが、自立自走できるようになったタイミングで成果報酬制度(インセンティブ制)を選択可能
(7)ミドル/バックオフィス、マネジメント/プレイヤー等、幅広いキャリアパスの構築が可能
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F 勤務地最寄駅:有楽町線/麹町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 460万円~800万円 <賃金形態> 月給制 グレード制により給与が決定します <賃金内訳> 月額(基本給):331,433円~576,566円 固定残業手当/月:51,900円~90,100円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 383,333円~666,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験スキルを考慮 ※育成期間終了後は成果報酬制度への移行も可能です。 ■昇給:年1回/賞与:年2回 (賞与は業績賞与のほか、個人・賞与を含め、半期ごとに評価・支給されます) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励金制度、外部研修、書籍購入支援制度 <その他補足> ■確定拠出型年金、持株会、持株会奨励金 ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ■書籍購入支援5,000円/月、Schoo for Business、ビジネスメディア視聴補助、資格取得祝金 ■社内イベント(キックオフ、忘年会、ランチ会)、フリードリンク、AXIS Bar ■ベビーシッター補助金、プレコンセプションケアサービス |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、夏季休暇、年末年始、創業記念日、有給休暇ほか |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎/業界・業種未経験歓迎/第二新卒歓迎> ■必須条件: 営業経験2年以上(法人個人/無形有形問わず) ■歓迎条件: ・人材紹介業におけるご経験、 ・無形商材、ソリューション営業のご経験 ・コンサルティング業務のご経験 ・IT業界でのプロジェクトリードのご経験 \過去入社歴:MR業界、広告営業、金融業界出身者など/ 「市場価値を上げたい」方、「成果が還元される仕組みがある会社で働きたい」方など歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アクシスコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F |
| 事業内容 | 【事業内容】 ■人材紹介事業 ■エグゼクティブサーチ事業 人材紹介会社は日本国内に多数存在しますが、その多くが候補者自ら人材紹介会社に登録してサービスを受ける「一般紹介・登録型」といわれる転職紹介形態をとっており、比較的若手の採用に強いことが特徴です。 ■スキルシェア事業 人材紹介事業の他、フリーランスとして独立・活躍しているプロフェッショナルコンサルタントの紹介サービスも拡大中。コンサルティングファーム出身の優秀なプロフェッショナルを、必要なタイミング・期間に合わせて柔軟且つスピーディにご紹介することで、経営課題の解決を支援しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山尾 幸弘 |
| URL | http://www.axc.ne.jp/ |
| 設立 | 年2002年4月 |
| 資本金 | 759百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 152名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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