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【株式会社 グリーンランド】【千葉】不動産仕入れ営業◇有給取得率70%/住宅建築のプロ集団/インセンティブで稼げる・賞与最大4回【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社 グリーンランド 求人更新日:2026年4月9日 求人ID:39878051
求人の特徴
  • 週休2日
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【千葉】不動産仕入れ営業◇有給取得率70%/住宅建築のプロ集団/インセンティブで稼げる・賞与最大4回


【事業拡大中!「建築×不動産」の圧倒的な優位性のもと、スピード感をもって働ける◎/年休116日/有給取得率70%】

事業拡大に伴う「不動産事業部」の核となる仕入れ担当者の募集。3年連続千葉県リフォーム売上No.1の基盤を活かし、中古物件・土地の仕入れから再販戦略までを牽引いただきます。

【主な職務内容】
<雇い入れ直後>
不動産事業を手掛ける部門のfree's Lifeにて仕入れ担当(営業職)をお任せいたします。

■業務詳細
中古物件・土地の仕入れおよび再販プロデュース業務
・用地、物件情報の収集(仲介業者へのBtoB営業)
・社内設計、施工チームと連携した物件査定・リノベ費用算出
・再販商品の企画立案(ターゲット選定、販売価格設定)
・販売戦略の構築と実行
→仕入れた物件の価値を最大化させるリノベーションプランの立案。ターゲット選定から販売価格の設定まで、市場のニーズを知り尽くした「不動産のプロ」として、設計・施工チームをリードし、売れる物件をプロデュースしてください。

■組織構成
・部署人数:4名
・職員年齢層:平均37.5歳

■当ポジションの魅力
◇「建築×不動産」の圧倒的な優位性
当社の強みは、仕入れ担当者が描く出口戦略を、寸分違わず形にできる設計・施工部隊の存在です。リノベーションにかかる工事費をリアルタイムに、かつ正確に把握できるため、現場での迷いのない値付けが可能。競合他社がリスクを見て踏み込めない物件でも、確かな裏付けを持って「攻めの仕入れ」を完遂できる環境です。

◇即断即決のスピード感
常務・マネージャー直下で、良い案件には即座にGOが出る決済スピードがあります。チャンスを逃さない、プロが働きやすい環境です。

◇成果がダイレクトに反映
粗利の25%~30%を還元するインセンティブ制度(年4回評価)。「稼ぎたい」という意欲を、会社の成長とともに実現できます。

◇新拠点での挑戦
今夏、新規オープンの「柏の葉ショールーム」など、新エリアへの拡大も進行中。立ち上げメンバーとしての活躍も期待しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の給与の変動あり
■試用期間は賞与支給対象外
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
free's Life
住所:千葉県習志野市奏の杜1-2-6
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
ウェルカムホーム柏の葉ショールーム
住所:千葉県柏市十余二409-63
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

事業所内(千葉県内のみ/2026年4月現在)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
530万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,430円~314,970円
その他固定手当/月:35,000円~40,000円
固定残業手当/月:73,570円~85,030円(固定残業時間32時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
379,000円~440,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力に応じて決定
■営業手当:35,000円
└内訳:車両手当2万円+ガソリン手当1.5万円
■昇給:年2回
■賞与:年最大4回(入社初年度は2回の賞与保証あり/賞与保証は在籍6ヶ月以上が対象)
■インセンティブ:有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限5万円)
社会保険:※社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・新人育成カリキュラム
・資格取得支援制度あり
・資格手当あり

<その他補足>
・部活動、部活動に対する補助金
・健康診断
・産休、育休、出産お祝い金・結婚お祝い金
・マイホーム支援制度・社員割引制度
・リゾートホテル宿泊補助
・社員旅行(2018年グアム/2019年セブ島/2020年ハワイ)
・オフィスおかん(置き型社食)
・社有のPC、iPad、iPhone貸与
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

■完全週休2日制(水,シフト)※休日は会社カレンダーによる
■有給消化率:約75%
■休暇:夏季、年末年始、GW、慶弔、産休・育休

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<必須条件>
・不動産の用地・区分・分譲仕入れなどの営業経験をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

<求めるスキル・経験>
・不動産売買仲介、または買取再販の実務経験(3年以上)
・仲介業者等への源泉営業、ネットワーク構築スキル
※宅建をお持ちの方は歓迎いたします!

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社 グリーンランド
所在地 〒262-0033
千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-3-5
大岩ビル 401
事業内容 ■事業内容:住まいのリフォーム・不動産-リノベーション-・デザインガーデン・外構工事・新築住宅

■当社の強み:
グリーンランドは住宅建築のプロ集団です。リフォーム・庭づくり・新築を通して、ワクワクできる体験を提供できる!
お客様の暮らし方に合わせた“あなただけの住まいづくり”をサポートできるのがグリーンランドの強みです。

■会社の魅力:
リフォーム会社売上げ千葉県No1。成長企業で収入アップしませんか?
インセンティブ制度を導入しており公正に実績に応じた成果を得られます!また賞与は最大年4回!
初年度の賞与保証もあり安心です◎
代表者 -
URL http://www.green-land.co.jp
設立 年1996年3月
資本金 20百万円
売上 4,280百万円
従業員数 146名
平均年齢 36.6歳
主要取引先 -
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