【キヤノン 株式会社】【川崎】内製生産装置のメカ開発設計（精密加工機・計測機）◆東証プライム上場／年間休日125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【川崎】内製生産装置のメカ開発設計（精密加工機・計測機）◆東証プライム上場／年間休日125日


～機械工学を学習した事があり、材料力学と機械力学の計算ができる方へ／世界トップクラスの知的財産・特許件数／年間休日125日／多事業展開による安定性の高い事業基盤～

■業務内容：
精密加工や精密計測の技術開発を行う部門と連携して装置仕様を検討します。装置仕様確定後は、構想設計から詳細設計、装置完成までの組立などの立ち上げフォローを行います。

■ポジションの魅力：
当部門では、5名程度の少人数のチームで設計業務を行うため、要素設計、筐体設計、デザイン検討、部品工程設計など、さまざまな設計業務を経験できます。また、設計経験の浅い方でも、チームの一員として設計を行うだけでなく、小規模の装置設計などで主担当として活躍できる機会があります。また、その環境は最新の情報にアンテナを張り、先端のICTを活用した設計環境を整備しています。
（例：解析条件の設定がそのまま図面となるシステムや、タブレットに手書きで構想を書き込み同僚と共有して設計効率を上げるツール、設計アウトプットを実際の使用者にVRで仮想体験してもらい製作前に設計レビューができるツールなど）

■キャリアパス：
・設計経験3年未満：複数種類の解析スキルを獲得し、精密メカ設計知識を習得しながら、ユニットレベルの設計を実施します（先輩のサポートあり）。
・設計経験10年未満：ユニットレベルの設計を自分1人でも完結でき、装置全体メカ設計責任者の補佐を務めます。
・設計経験10年超：装置全体メカ設計責任者としての役割を担います。

■教育施策：
・全社の設計者育成プログラム（生産装置特有の設計技術について、基礎から応用まで学べます）
・職場での実際の業務を通してのOJTと、早期成長を目指した座学からの専門分野教育を行います。
・担当ブラザーと必要知識やスキルの達成状況を半年ごとに確認し、次の教育や業務につなげます。
・設計した部品の加工メーカーを訪れ、加工視点での図面完成度向上を促します。
・展示会や学会などに参加し、最新の機械要素や技術動向、技術トレンドを把握し、スキルアップにつなげます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】