正社員
掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【在宅有／医療系職種経験者歓迎】内視鏡システムのインストラクター◆土日祝休・年休120日・残業10H
~看護師・介護士・臨床検査技師等 病院勤務経験者歓迎／充実の研修・OJTで未経験でも活躍可能~
●夜勤なし＆土日祝休みで働き方改善！
●医療現場の経験を活かし、医師・看護師へIT機器の使い方をレクチャー
●残業10H程度＆発生分はしっかり残業手当支給・在宅勤務可能
■業務概要
医療機器メーカーのクライアント様と共に、東日本エリアの病院を訪問し、導入いただいた医療IT機器（主に内視鏡関連）に関するサポート・操作説明・活用支援 を行うポジションです。
病院勤務経験を活かしながら、夜勤・シフトから離れ、働きやすい環境でキャリアチェンジできます。
＼下記のような方歓迎／
・土日祝休み・残業少な目の働き方に変えたい
・これまでの 病院勤務の知識・経験を活かしてキャリアチェンジ したい
・人と話すことが好きで、ITに興味がある
■業務詳細
・内視鏡のIT製品の導入・運用サポート
・マスタデータの整備支援
・社内研修向けのサポート
・導入・運用支援に伴う報告書など作成
・内視鏡ネットワーク製品（アプリケーション）のマニュアル作成など
★出張がないときの主な業務：マニュアルの作成／手順書の回答／分析資料の作成 ※在宅勤務可
★車運転は不要
■出張に関して
・1回の出張は1週間前後（病院近くのホテル滞在）
・通常：月0～1回、繁忙期：月3回程度
・東京・千葉・埼玉など近郊は通勤対応
★交通費・宿泊費は全額支給＋日当2,000円／日
★移動時間も勤務時間に含まれる働きやすい環境です
■教育／研修について
・入社直後：1～2週間の全体研修
・その後：医療知識・IT知識の座学
・先輩社員同行で、実際の操作説明や立ち振る舞いを学習
・数か月～1年かけてじっくり独り立ち
★「ITは未経験」という方も多数活躍中！
■当社について
創業50周年を迎える当社は、クライアントの業務効率化・業務支援を行うBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開しています。
「業務の効率化をはかりたい」「コストの大幅削減をしたい」 そんなお客様のニーズに合わせて様々な経営課題に対して、営業支援・IT支援・事務支援を組み合わせ最適なソリューションを提供しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 学術・テクニカルサポート（医薬品） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先(新宿) 住所：東京都新宿区 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 本人及び組織状況により、ジョブローテーション制度での異動実例はありますが、転居を伴う異動はほとんど発生いたしません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～477万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルや前職年収を参考に試算します ※給与改定 年1回、賞与あり 年２回（６・１２月、評価・業績連動） ※残業手当別途支給 ※交通費別途支給 月額上限4万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限40,000円まで／月） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格報奨金制度（当社所定資格のみ） ・社内外研修制度 等 ＜その他補足＞ ■保養所施設（ハワイコンドミニアム、八ヶ岳、新潟 等） ■福利厚生サービス（福利厚生倶楽部） ■財形貯蓄制度 ■クラブ活動支援（フットサル、野球等） ■社員交流イベント（オンライン開催、花火大会等） ■半期1回の決起集会 ■確定拠出型年金制度（正社員のみ） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、誕生日休暇、結婚休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ <看護師・コメディカル歓迎！> <職種未経験歓迎><業界未経験歓迎> ■必須要件： ・看護師・介護士・臨床検査技師等 病院勤務のご経験がある方 ・全国出張対応が可能な方 ・社会人経験3年以上の方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コムテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒202-0015 東京都西東京市保谷町2-13-18 ウエストフィールド1F |
| 事業内容 | ■事業内容： エレベーターのメンテナンス、検査、整備 ■拠点： 関東エリア内に9営業所 ■特徴（TOPICS）： ・東京都を中心に地域密着。独立系エレベーター保守専門会社です。業界歴50年の信頼と実績があります。 ・特定メーカーに縛られない立場だからこそ、複数メーカーのエレベーターを一括管理できます。 ■当社について： 西東京を拠点に、東京・神奈川を中心に各所に営業所を設置、対応エリアは東京・埼玉・神奈川で地域密着の体制でサポート。お客様の建物に“すぐに駆けつけられる距離感”を大切にしています。ビルオーナー様やマンション管理組合様にとって、最も安心で合理的な保守・リニューアルをご提案すること。それが私たちコムテックの使命です。 ■加盟団体： 一般社団法人 日本エレベーター保守協会 |
| 代表者 | 代表取締役社長 伊倉宏英 |
| URL | https://www.comtec-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年3月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | 1,203百万円 |
| 従業員数 | 81名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | アマゾンジャパン(同) (株)イエローハット (株)イチネンアクセス (株)ウェッズ SPK(株) エンパイヤ自動車(株) (株)オートアールズ (株)オートバックスセブン (株)クラモト (株)コシダテック 寿通信機(株) (株)タカマコンペティションプロダクト 辰巳屋興業(株) 中発販売(株) (株)デイトナ (株)デンソーソリューション (株)東海理化クリエイト トヨタL&F中部(株) その他約60社 (五十音順) |
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