【広報担当】年休126日/残業10H程度/創業約50周年（正社員） / 会社名非公開

～広報担当｜グループ横断のブランド戦略・情報発信を担う中核ポジション～

【募集背景】
建設・不動産・再生可能エネルギー・農業など、社会インフラに深く関わる複数事業を展開する当グループでは、各事業の成長に伴い対外的な情報発信の重要性が高まっています。

今後は単なる情報発信に留まらず、グループ全体のブランド価値を高める戦略広報を強化していく方針です。経営企画部直下で、将来的に広報組織の中核を担っていただける方をお迎えします。

【職務内容】
同社の広報担当として、建設・不動産・再生可能エネルギー・農業といった多角的な事業を展開するグループ全体の情報発信およびブランド戦略を担っていただきます。各事業部と連携しながら、企業価値向上に向けた広報活動を推進して頂きます。

～具体的には～
・広報戦略の企画立案および実行（年間広報計画の策定、KPI設定・効果測定）
・プレスリリースの企画・作成・配信（新規事業、プロジェクト、サービスに関する情報発信）
・メディアリレーションの構築（新聞・Web・業界誌などへのアプローチ、取材対応、記者との関係構築）
・コーポレートサイトの企画・運用・改善（コンテンツ企画、更新管理、SEO対策）
・SNS（X、Instagram、LinkedIn等）の企画・運用（投稿作成、分析、フォロワー獲得施策の実行）
・会社案内、採用パンフレット、動画コンテンツなど各種広報ツールの企画・制作ディレクション
・社内広報の推進（社内報の企画・発信、インナーブランディング施策の実施）
・ブランドガイドラインの策定・管理および社内浸透
・危機管理広報（トラブル発生時の情報整理、対外発表対応）
・各事業（建設・不動産・エネルギー・農業）に関する情報収集・発信内容の整理　　　　　など

【配属先】経営企画部　広報G

業界にしては珍しく平均年齢は38才で若手が多い環境です。
多くの事業や企画が新しく立ち上がっており、意見を発すれば任せてもらえる社風です。
頑張っている人は評価してもらえる公平な環境です。

【キャリアパス】
将来の中核メンバーとしての登用を想定したポジションです。

【働き方】
・残業10時間程度
・年間休日126日のため、ワークライフバランスが整います。

【本ポジションの魅力】
・経営企画部配属で経営に近い立場から広報戦略を推進
・多角的事業のた…