正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■KPMG FAS全事業横断のAI変革を、部門長直下にてリードする変革推進ポジション
【業務内容】
KPMG FASは、国内外のM&A／事業再生を支援するディールアドバイザリーと、経営戦略の策定・実行を担うストラテジーを中核に、グループ経営・ガバナンスの高度化や企業内不正・不祥事の調査／防止まで一貫支援するプロフェッショナルファームです。
KPMG FASのAIX（AI Transformation）部門は、M&A・戦略コンサルティング領域においてAIによる業務変革および新規ビジネス創出、自社プロダクト開発を推進しています。
本ポジションは、サービス部門と開発の分断を解消し、AI変革の設計・優先順位決定・実装統括を担う中核ポジションです。部門長直下で、重要テーマの設計・推進・意思決定を担います。
・FAS領域におけるAI重要テーマ設計・優先順位決定
・業務課題の構造化およびAI適用方針の設計
・開発プロジェクトにおける要件定義・基本設計のリード
・サービス部門と開発チームを横断した実装推進責任
【得られる知見】
・生成AIを活用した業務変革の最前線に携わる経験
・コンサルティングファームにおけるAI導入・運用の実践知（ガバナンス、セキュリティ、定着化など）
・組織全体でのAI推進プロジェクトを企画・実装するマネジメント経験
【主な役割】
・業務内容において部門長の戦略思考における補佐
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新しいテクノロジーへの関心が高く、生成AIを活用した業務改革に意欲的に取り組める方 ■現場の声を丁寧に拾い、課題を構造的に整理して解決策を導き出せる方 ■部門横断でのプロジェクト推進に必要な高いコミュニケーション力と調整力をお持ちの方 ■チームワークを重視し、変革を粘り強く推進できる方 ■自ら考え行動し、周囲を巻き込みながら成果を出せる自律的なプロフェッショナル 【歓迎要件】 ■コンサルティングファームまたは事業会社において、以下の全てを満たす方 ・業務システム開発における要件定義・基本設計のリード経験 ・業務改革テーマを自ら設計し、実装まで推進した経験 ・複数部門を横断した合意形成を主導した経験 ■AI活用プロジェクトの実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ＫＰＭＧ ＦＡＳ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 ■M&A・ポストディールサポート ■企業再生 ■経営コンサルティング ■不正・不祥事調査・予防 ■その他サービス 【関連企業】 ■有限責任あずさ監査法人 ■KPMG税理士法人 ■KPMGコンサルティング株式会社 ■KPMG社会保険労務士法人 ■KPMGヘルスケア株式会社 ■KPMGあずさサステナビリティ株式会社 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2001年 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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