正社員
掲載予定期間：2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)
【岡山】生産技術～電気工事士の資格保有者歓迎～◆国内トップクラスのグローバルメーカー／賞与6.5か月
■工場設備の電気設計や保守点検工事管理を主に担当
■定期修繕計画の立案・実施管理
■品質改善活動への参画
■各部署からの設備改善要望に対する技術的サポート
■警報設備や各種機器のトラブル対応
【具体的には】
工場内の電気設備の保守点検や定期修繕計画の立案・実施管理を行います。また、各部署で行われる品質改善活動(QC)にも参画し、現場からの改善提案を形にする役割も担います。警報設備の作動や設備トラブル発生時には、まず生産技術部門として対応し、自部門で解決できない場合は外部業者との調整も行います。
（建設工事の実作業は行わず、建物の改変を伴う業務は含みません）
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 1ヶ月 試用期間中は賞与なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県和気郡和気町佐伯526-3 勤務地最寄駅：JR山陽本線／和気駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 米澤工場 住所：岡山県和気郡和気町米澤328 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 矢田部工場 住所：岡山県和気郡和気町米澤652-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤はございません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,800円～320,000円 ＜月給＞ 255,800円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（前年度実績6.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：ガソリン代相当（上限なし） 家族手当：配偶者以外の扶養家族1人につき1万円／上限4人 住宅手当：家賃の1/2まで負担／上限25,000円（独身者） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当 ■資格取得支援制度、研修支援制度 ＜その他補足＞ ■管理職手当、役職手当、家族手当 ■時短制度、自転車通勤可（一部従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり ■社員食堂（希望者は昼食弁当を注文可） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数112日 ■休み：土曜、日曜、祝日 ※月1回土曜出勤あり ■長期休暇：GW休暇、夏季休暇（3日）、年末年始（6日） ■その他：有給休暇 ※平均有給取得日数：9～10日（有給の取得しやすい環境です） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 第二種の電気工事士に資格をお持ちの方 ■歓迎条件： ・第一種電気工事士、第三種電気主任技術者をお持ちの方 ・玉掛けやクレーン特別講習、フォークリフト免許等をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メイト |
|---|---|
| 所在地 | 〒709-0514 岡山県和気郡和気町佐伯526-3 |
| 事業内容 | ■事業概要： フェライト系磁石コンパウンド製造 希土類系磁石コンパウンド製造 高比重材、電磁波シールド材など各種複合材料コンパウンド製造 成型支援 MATEの実現する力。それは柔軟性に富んだ開発の体制と、それをバックアップする高い技術から生まれます。最適な素材の提案・製造はもちろん、小ロットや短納期、コストダウンなどカスタマイズされた条件にも対応可能。成型を含め、高品質のものづくりに関するあらゆる課題の解決をサポート。お客様のメリットを最大限に引き上げる。それが満足に直結すると確信しています。プラスチック磁石分野で培った経験と知見をベースに独自性を追求し、「ならでは」を確立する。それがMATEのポリシー。ただひとつ――オンリーワンの材料メーカーとして。 ■社長挨拶： 平成から令和になって、地球規模での気候変動が多発しています。世界各地で洪水被害などが頻発し、更には新型のウイルスが蔓延して数多くの方々の命が奪われております。日本国内においても、相次ぐ地震や台風などによって大きな被害が出ています。こういった状況に目を向けると、これからの企業には、地球と共存する経営が強く求められると思います。創業以来、無機物と有機物を複合し、新たな価値を生み出すことを徹底的に追及してきましたが、加えて、地球環境にもやさしい材料開発を目指していかなければならないと考えます。私たちを取り巻く環境の変化は非常に激しいですが、常にお客様に必要とされ、選び続けられる企業を目指し、邁進して参る所存です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mate.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1970年8月 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | 8,994百万円 |
| 従業員数 | 116名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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