正社員
掲載予定期間:2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)
【全国フルリモート】両面型人材紹介コンサルタント■平均年収2,078万円|トップエージェントが集う
~業界トップクラスの報酬体系×柔軟で効率的な働き方×圧倒的な成長環境~
★平均年収2,078万円!控除無しの固定給+粗利25~60%のインセンティブを毎月支給!
★フルリモート×1日6時間勤務OK!社内ミーティングも週一回30分と、ご自身のスタイルに合わせて就業が可能です!
★同社コンサルタントは各社でのハイパフォーマーで構築!専属のアシスタント兼リサーチャーも着任し、コンサルティングに集中することが可能!
人材紹介コンサルタントとして、RA(リクルーティングアドバイザー)とCA(キャリアアドバイザー)の両面業務を担います。
また、ご自身が担当されたい業界や職種に合わせながら、自分での開拓、社長のネットワーク紹介、専任テレアポ担当からのリスト紹介、外部の案件開拓サービス活用など多様な獲得方法を駆使し、ご自身の得意領域で挑戦することが可能です。
■業務詳細
・経営者直や独占求人の獲得・提案
・候補者スカウト(7媒体を活用、アシスタントが日程調整をサポート)
・クライアント企業との折衝・採用要件ヒアリング
・候補者との面談・キャリア提案・推薦
・選考フォロー、入社後フォロー
・顧客・候補者データの管理(RPA導入で単純作業は自動化)
■組織構成
・取締役直下のフラット組織で、全員がプレイングコンサルタント
・マネージャー職はなく、各自が自由度高く案件を担当
■魅力
◎圧倒的な裁量と自由度
フルリモート・6時間勤務OK。自ら案件獲得の方針を決められ、自由度高く成果を追求できます。
◎高還元インセンティブ
1名決定ごとに粗利の30~60%をインセンティブ還元。支給は毎月で上限なし。年収数千万規模も可能。
◎経営層直の案件に挑戦
CXOクラスや経営者直の独占求人を扱い、他社では難しい決定を生み出せる環境。ブティック型ならではの支援を実感できます。
■事業内容
当社は「人財紹介コンサルタントがコンサルティング業務に専念できる環境」を追求するエージェントです。独占求人やCXOクラスの経営層直案件を多数扱い、求職者と企業双方の価値あるマッチングを実現しています。
大手紹介会社出身のハイパフォーマーが多数在籍し、ブティック型ならではの深いコンサルティングを武器に、業界内でも存在感を高めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区永田町2-17-17 アイオス永田町7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 「実稼働以外の無駄な時間ゼロ」や「通勤によるストレスゼロ」を実現することを狙って、全国からフルリモートでの就業が可能です。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 ・実績に応じてインセンティブあり ・固定給控除はございません。 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~950,000円 <月給> 350,000円~950,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 シニアコンサルタント:800~1,200万円 シニアマネージャー:1,200~1,700万円 エグゼクティブマネージャー:1,700~2,300万円 インセンティブに上限は設けておらず、1名決定あたり粗利の約27%(目標達成後は40%)スペシャリストコースは60%)を還元。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 自己成長/人脈構築支援(研修、経営者交流会への参加費用負担、会食費用負担、書籍購入費用補助) <その他補足> 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 慶弔休暇、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・両面型人材紹介営業経験をお持ちの方 ※RA・CA両面の経験が必要です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヴォケイション・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2-17-17 アイオス永田町7F |
| 事業内容 | ●人材紹介事業(経営者ダイレクトのエクスクルーシブ求人メイン) ●研修内製化サポート事業、完全オリジナル研修コンテンツ制作代行事業、サブスク型研修コンテンツダウンロードサービス ●キャリアコンサルティング事業 <当社のビジョン> すべての人が活躍できる社会の実現のために。入り口の「採用」から「組織運用」までの課題を解決します。人材紹介は、とても「介在価値の高い仕事」です。人と企業をつなげる人材紹介を成功に導くには、目に見える要素と、目に見えない要素があります。そのどちらも深く理解しなければ、ミスマッチを起こしてしまいます。「人」の一生を左右する、「就職」。「企業」の今後を左右する、「人事」。その間に入る人間が、どれだけ状況を把握し、尽力できるかによって、結果が変わるといっても過言ではありません。それだけ責任の重い仕事だと、わたしは理解しています。だからこそ、間に入って橋渡しする介在価値の高い、この仕事に誇りをもっています。ところが、人材紹介だけでは、人事の課題解決をすべて支援することは、残念ながらできません。ご紹介した方と企業さまのその後を、本格的にサポートすることができないからです。ですがそこに、チームビルディングやリーダーシップなどの研修をご提供することで、人事の課題を包括的にサポートすることが可能になります。ヴォケイション・コンサルティング株式会社は、ご紹介した方と企業さまが、ともに活躍・繁栄していただけるように、入り口の「採用」から組織運用までを、包括的にサポートいたします。 |
| 代表者 | 中西 浩太 |
| URL | https://vc-corp.net/ |
| 設立 | 年2013年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 11名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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IT営業*残業月10h以下*年休125日*土日祝休*既存顧客9割*北海道内シェア6割...
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経営・バックオフィスコンサル*平均年収843万*上場企業*未経験歓迎*土日祝休*住宅...
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投資用不動産の営業*年収1000万円以上も可能!基本給40万円~*1件成約でインセン...
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