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【株式会社マークアイ】【赤坂/転勤無】知財・商標営業◇ヒアリング~調査・登録◇日本企業のブランド支援/在宅可/年休123日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社マークアイ 求人更新日:2026年4月14日 求人ID:39884581
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)


【赤坂/転勤無】知財・商標営業◇ヒアリング~調査・登録◇日本企業のブランド支援/在宅可/年休123日


★世の中から無くなることのないサービスで安定性○/商標やドメインネームに関する法人営業/商品を世界で適切に流通する役目/研修や教育体制抜群で未経験からも活躍できる環境★

■この求人のポイント
◎20代活躍中!完全未経験から、顧客折衝力を生かして“日本企業のブランドを守る”社会的意義の高い仕事に挑戦できる
◎大手・上場企業の海外案件に携われるスケール感と安定性、法律や商標、権利に関する専門性を高められる◎
◎年休123日/在宅週2可で働きやすさ◎

■業務内容
海外進出を検討または事業展開している企業、官公庁に向けて商標やドメインネームなどに関わるコンサルティング、保護、サポート等の提案営業をお任せします。

<詳細内容>
・商標が登録可能なのかという調査を始め、登録から更新のサポート
・商標の侵害対応支援
・ドメインネームの調査や登録等
→海外進出する企業の商標権やドメインネームを戦略的に保護し、日本企業のブランドを支援することに繋がります。
※知的財産、法務、総務、広報等の方の提案が中心
※国内の企業様とのお取引となる為、英語は使用しません。

<まずお任せする仕事>
★以前当社とやりとりがあったお客様(現在案件のお預けがない企業様)を中心に担当
お客様に積極的にアプローチを行い、アポイントを取得することから始めます。※以前やりとりがあるため比較的獲得しやすい環境です。
※リード開拓・飛び込み営業はございません。
★先輩の営業同行
先輩社員の営業同行、現場で経験を積みながら成長することができます。案件の手続きの実務は、社内の専門部署が対応しますので、担当顧客を増やしながら、提案できるサービスを広げていきます。

■組織構成
・部長1名50代、社員11名(20代7人、チームリーダー3名30代・40代、男女比=8人:3人)
サポートしあいながら業務を行っています。気軽に相談ができ、中途入社も多いです。

■安心の教育体制◎
◎未経験から入社している社員が9割のため活躍機会が公平 ※1人立ちまでは3年想定
◎先輩社員が教育担当としてマンツーマンでの教育環境があり、自分のペースでじっくり専門知識等が学べます
◎商標についてのサービス研修有

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー8F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~450万円

<賃金形態>
月給制
月給日給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~320,000円
固定残業手当/月:50,000円~66,600円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円~386,600円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
給与改定:年一回(4月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円迄実費支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
70歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJT。先輩社員が教育担当になり色々教えてくれます。


<その他補足>
時差出勤制度
新入社員特別傷病休暇制度
資格取得金補助制度(TOEIC(R)テスト、簿記、知財検定等)
永年勤続表彰制度(5年毎の祝金支給、5日の休暇)
慶弔見舞金制度
育児・介護休業制度(取得実績あり)/育児・介護短時間制度(取得実績あり)
社外研修制度/現地代理人による社内セミナー
定期健康診断/加入している健康保険組合にてスポーツジム利用の補助金・旅行の補助金・インフルエンザ予防接種の補助金があり保養施設の利用も可能、
昨年度は社内でインフルエンザ予防接種を実施 など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日制(土・日・祝休)
年末年始・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・記念日休暇(3日)・リフレッシュ休暇(5年ごとに5日)・新入社員傷病特別休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
★組織の半数が中途入社!業界未経験、専門知識がなくても活躍実績あり!/OJT制度を用いて教育体制も抜群です★
~業界未経験・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎~

■必須条件:
・顧客折衝経験
・普通自動車免許(出張先で必要となる場合があるため)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社マークアイ
所在地 〒107-0052
東京都港区赤坂2-17-7
赤坂溜池タワー8F
事業内容 <世界に広がる日本のブランドを知的財産権(商標権、ドメインネーム)の面からサポートするコンサルティング会社>
同社は25年以上にわたり、世界各国・地域における日本企業の活動を知的財産権の面からサポートする先駆者として、商標権・ドメインネームを中心とした様々なサービスをワンストップで提供しています。
■メイン事業である「商標」について
商品を購入したり、サービスを利用する際に、その商品やサービスを提供している企業のマークや商品・サービスの名称など、いわゆる「商標」を目印のひとつとして選んでいると思います。
このように「商標」は商品やサービスの顔として重要な役割を担っており、企業は商品やサービスに「商標」をつけることで、自社の商品やサービスであることを示しています。
■当社のメイン業務
世界各国において商標権やドメインネームの取得等を希望する日本企業(顧客)と現地代理人(海外の弁護士・弁理士)の間に立ち、商標権やドメインネームに関する専門知識を活かし、顧客の支援を行っています。
■同社の強み:
・幅広い業種にわたる取引先…様々な業種にわたる1,800社以上の顧客から選ばれています。
また、2016年からは農林水産省をはじめ、官公庁へのサービス提供を開始しております。
・豊富な実績…創業当時より海外商標のスペシャリストとして、毎年多くの国や地域で商標、ドメインネームの手続きを支援しています。
・独自の強力な海外ネットワーク…世界600社を超える現地代理人との強力なネットワークを活かし、商標を中心に知的財産権、ドメインネーム等に関わる業務を世界200以上の国や地域において実施しています。
・高品質、高付加価値のサービスを提供…顧客が持つひとつひとつの課題に対して、商標、ドメインネームのコンサルティング部門がしっかりとヒアリングし、社内の各専門スタッフに振り分け。トータルな視点で最適なソリューション、価値あるサービスを提供しています。

■自社開発の権利管理システム
TMODS(ティーモッズ)システムは、煩雑になりがちな商標権やドメインネームの書類や情報をデータ化し、PC上で包括的な権利管理ができるASP型システムです。「低コストで効率的な管理が可能になった」とお客様にご好評をいただいています。
代表者 -
URL http://trademark.jp
設立 年1994年8月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 78名
平均年齢 36歳
主要取引先 -
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