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正社員
掲載予定期間:2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)
【三重/四日市】注文住宅の営業◆12期連続増収!年休120日/完全週休2日制/飛込訪問無し
<大手口コミサイトで平均4.7の評価!12期連続増収!年休120日>
■採用背景
当社は、「クレバリーホーム」の代理店として、住宅に関する総合的なサービスを提供している企業です。
■業務内容
◇お客様対応
自社主催のイベントやモデルハウスにご来場されたお客様へのヒアリング(土地や間取り、機能、予算等)
◇図面作成
簡単な図面の作成およびお客様への提案(詳細な図面は社内の設計士に任せることも可能)
◇打合せ
社内の設計士との打合せ、詳細な図面の作成、お客様への提案
◇施工引継ぎ
施工スタッフへの引継ぎ、住宅完成後の引き渡し
◇その他
必要に応じて現場見学会への案内や土地の提案、金融機関に対するローン申請等も担当
■特徴
・イベントに来られるお客様は関心が高く、知名度の高い商品のため、商談はスムーズに進行します。
・1日に多くて3~4組のお客様が来店し、1組あたり平均2~3時間の打合せを数回行ってから施工を開始します。
※ほとんどが予約のお客様で、商談は週1~2件(土日)です。平日は事務所内での資料作成が中心となります。
・集合住宅展示場などから興味を持って来場されるお客様が多く、SNSやホームページで事前に当社を調べてから来場される為、購買意欲の高いお客様が中心です。
「お客様が本当に必要なものをご提案する」という姿勢を大切にしているため、押し売りの必要はありません。
■魅力
【ガツガツしない営業スタイル】
クレバリーホームの代理店である当社は、3年連続で、優れた代理店を決める表彰制度で優秀賞を獲得する等、好成績を残しています。しかし営業に無理なノルマを課したり、集客のための電話掛けやチラシ配りを強要することは一切ございません。
\無理なく売り上げを伸ばせる理由/
1)柔軟な家づくりが可能
他代理店では扱っていない床材を自社独自のルートで仕入れており、価格は据え置きでお客様に複数の選択肢をご用意できるのが当社の強み。
2)集客強化
※同じ代理店でも当社にしかできない営業スタイル※
地域ごとの特性を分析し、WEB広告やチラシ等の媒体を使い分けた集客を展開。効率的に集客できるので、お客様からの問い合わせやご予約に対応する完全反響型の営業を実現しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 3ヶ月×2回(労働条件は本採用と同じです。) |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 四日市店 住所:三重県四日市市日永西2丁目20-7 クレバリーホーム四日市店 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤はございません <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):138,000円~178,000円 その他固定手当/月:90,000円~180,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 278,000円~408,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給致します。 ■賞与:年2回 ■インセンティブ有り(契約1件につき平均30~35万円の支給実績あり/件数上限なし) ■モデル年収: 720万円/入社4年目(月給30万円+手当+賞与150万円+インセンティブ210万円※7棟成約) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:マイカー通勤可(車両持込手当2.5万円)駐車場完備 住宅手当:社内規定による 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続10年~ <定年> 65歳 再雇用有/70歳まで <教育制度・資格補助補足> ■研修支援(規定有) <その他補足> ■職務給制度 ■PC・携帯貸与 ■社員旅行 ■出産・育児支援(全従業員利用可) ■社内割引販売(規定有) ■各種お祝い金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・完全週休2日制(毎週水曜+他平日)※月8~10日休み ・夏季休暇(5日) ・年末年始休暇(5日) ・半休・代休制度も完備 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \\ 飛込訪問・転勤無/100%反響営業! // ■必須条件: ・住宅営業のご経験がある方 【魅力】 ◇理想のお家づくりに貢献 当社が販売するのは、間取りやデザインを自由に決められる”注文住宅”です。お客様の希望をヒアリングし、一軒一軒オーダーメイドで設計しています。 ◇イベント企画や広報にも携わる 広告戦略やイベント企画は、営業と広報が一緒になって考えています。過去には営業考案で子ども向けの輪投げ大会や、マルシェなどのイベントも開催しました。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社住生活研究所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒511-0863 三重県桑名市新西方7-12 |
| 事業内容 | ■事業内容 クレバリーホーム桑名店・四日市店・春日井店・稲沢店・豊川店・豊橋店・各務原店を展開し、下記事業を行っています: (1)注文住宅の設計施工 (2)店舗の設計施工 (3)アパートの設計施工 (4)リフォームの設計施工 【会社概要】 注文住宅「クレバリーホーム」の設計施工をメインに手掛けるハウスメーカーです。 本社は三重県桑名市。三重県・愛知県・岐阜県で計7店舗のクレバリーホームを展開中です。 従業員数は約90名、2025年度売上高43億円(2024年度売上高30億円)となっています。 創業は2013年とまだまだ成長過程の会社です。(創業より13期連続増収!) 【こんな会社です!】 ゛半世紀先も『ここでよかった』“ 我々住生活研究所のキャッチスローガンです。半世紀先を見据えているのはお客様だけではなく、弊社で働く従業員や、 取引先の協力業者様も含めます。理想を掲げ、実績を生み出してきた我が社ならではの『安心感』を社会に提供することが我々の使命であると考えています。 優れたクレバリーホーム代理店を決める表彰制度では《全国フランチャイズ1位を4年連続獲得!》 また、売上の追求だけではなく、納得して働ける環境づくりに注力しており、年間休日120日をはじめ 半休から取れる代休制度の充実や会議・日報レス、さらに担当物件数による様々な歩合制度の導入などを実施しています。 【クレバリーホームの特徴】 注文住宅「クレバリーホーム」は、千葉県を拠点とする「新昭和」が運営するフランチャイズチェーンブランド。 CMでもお馴染みのクレバリーホームは完全自由設計で高級感、高品質な家づくりを得意とするハウスメーカーです。 高気密高断熱住宅で光熱費を抑えるだけでなく、耐久性に優れたタイル外壁や屋根は先々のメンテナンス費用を抑えつつ、家を美しく保つことができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ch-juseikatsu.com/ |
| 設立 | 年2013年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 4,300百万円 |
| 従業員数 | 90名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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