【NHN テコラス株式会社】【虎ノ門】人事担当（採用＋制度設計・企画）◆フレックス◆土日祝休◆AWS最上位パートナーのIT企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)


【虎ノ門】人事担当（採用＋制度設計・企画）◆フレックス◆土日祝休◆AWS最上位パートナーのIT企業


◇AWS最上位パートナー／ITインフラソリューション・セキュリティを中心に展開／業界経験不問・事業会社での人事実務経験が活かせる◇

■募集背景
現在、当社では事業成長に伴い採用ニーズが拡大しており、採用機能の強化が急務となっています。また、人事制度の改定を踏まえ、今後は「採用した人材が活躍・定着する組織づくり」までを見据えた、戦略的な人事運営が求められています。そのため、採用を主軸としながら、人事施策全体を横断して推進できる中核人材を募集します。

■業務内容
1）採用戦略の立案・実行
・採用計画の策定および母集団形成施策の企画・実行
・エージェント、ダイレクトリクルーティングなど各チャネルの最適化
・選考プロセスの設計・改善、リードタイム短縮
・採用データの分析および改善施策の立案

2）採用～活躍・定着までの仕組み設計
・入社後のオンボーディングや定着支援施策の設計
・採用要件の定義および現場とのすり合わせ
・活躍人材の再現性を高めるためのプロセス改善

3）人事制度・評価運用の推進
・新制度の運用および改善提案
・評価プロセスの運用設計および進行管理
・制度の理解・浸透に向けた施策の企画・実行

4）部門連携・プロジェクト推進
・各部門と連携した人材要件の整理・優先順位付け
・人事施策全体の進行管理および改善推進

■配属部門
制度設計、採用、労務、評価運用など、人事機能全般を担う少数精鋭のチームです。本ポジションは、人事部長の直下で、採用を主軸としながらも、部門全体を横断的に支える役割を担います。

■当社について
＜私たちはお客様のビジネスの成功をテクノロジー活用の側面からサポートすることで、世の中へ貢献し続ける存在になることを目指しています＞

◇当社は、2007年に設立された株式会社ライブドアのインフラ技術部門を母体としてITインフラに特化した技術支援、プロフェッショナルサービスを軸に事業を展開しています。2014年にNHN JAPANグループに加入し、事業領域は拡大し、共に働く仲間も増えました。

◎AWS最上位プレミアティアサービスパートナー認定企業
◎GoogleCloud最上位プレミアパートナー認定企業
◎クラウドプロジェクト数：5,300件（2024/10/1時点）

変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）

【チーム／組織構成】