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正社員
掲載予定期間:2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)
未経験歓迎【梅田】代理店営業★業界トップクラスのウォーターサーバーの販売促進を企画★充実した教育体制
~既存顧客中心で安心◎/飛び込み・厳しいノルマなし/売りやすい商材/育成前提の教育ステップ/ウォーターサーバーのパイオニア企業~
【企画・提案営業】
・当社の業界トップクラスの知名度を持つ、ウォーターサーバーを取り扱う代理店を支援する企画・提案営業を担当します!
・既存の販売パートナーを中心に「どうすれば売上を伸ばせるか」を一緒に考えるスタイルです
【代理店をサポート!】
・販売パートナーごとに、「どんな販売方法が合っているか」
「どんな訴求をするとエンドユーザーに伝わりやすいか」
といった点を、データや事例をもとに整理しながらサポートしていきます。
・数字だけを追う営業ではなく、代理店の成長を支えることが、自社の成長につながるという考え方のポジションです。
無理な売り込みや過度なノルマはありません。
■安心の教育体制
未経験から始められる育成前提の体制です
・入社後は商品知識や業界の基礎理解からスタート
・先輩社員の商談やMTGに同席しながら業務の流れを習得
・売上データの見方や提案の組み立て方も丁寧にフォロー
スキルや習熟度に合わせて業務範囲を広げていくため、未経験の方も安心です。
■業務詳細
既存の販売パートナーを中心に、売上拡大に向けた支援を行います
・販売パートナーとの定期的なMTG、情報提供
・売上データや市場動向をもとにした分析・提案
・販売促進施策やキャンペーン企画の立案
・コラボ商品などの販売戦略の検討・実行
・休眠パートナーや問い合わせへの対応(電話・メール中心)
担当社数は1人あたり10社程度。
月1~2回のPDCAを回しながら、無理のないペースで売上拡大を目指します。
■売りやすさ・仕事の特徴
当社のウォーターサーバーは業界トップクラスの実績と高い知名度があり、
販売パートナーからも「提案しやすい」「説明がしやすい商材」と評価されています。
生活必需品である「水」を扱うため、需要が安定しており、未経験の方でも成果につながりやすいのが特徴です。
■この企業の安定性
・ウォーターサーバー業界のパイオニア企業としての高い知名度
・生活必需品「水」を扱うため、景気の影響を受けにくい
・販売パートナーとの長期的な取引を軸とした安定した事業モデル
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:50~17:50 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★大阪支社 住所:大阪府大阪市北区梅田1丁目1‐3 大阪駅前第3ビル15F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 相談の上、決定いたします。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 固定残業手当/月:51,563円~65,625円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 271,563円~345,625円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 (7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給※規定に基づく 家族手当:扶養家族の1人目が1万円、2人~4人目迄が5千円 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社内研修(マネジメント研修、能力開発研修、中途入社者研修、社内勉強会 など) ■受け入れ後OJT体制(先輩が1対1で教育します) <その他補足> ■退職金の代替えとして選択制確定給付企業年金制度あり ■表彰制度 ■役職手当 ■育休・産休制度 ■社員割引制度 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■入院お見舞い金 ■弔事お悔やみ金 ■共済会 ■社員旅行(過去実績…バルセロナ、バリ島、ハワイ、台湾、ラスベガス) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 基本、土日祝 夏季休暇、年末年始休暇、特別・慶弔休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日~最高20日)、産休・育休(取得実績多数) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 「第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/職種未経験歓迎」 【歓迎】(※アルバイト経験のみもOK) 販売職や飲食サービス職など、人と直接関わるお仕事のご経験ある方 ■安心の教育体制 未経験から始められる育成前提の体制です。入社後は製品や部品の基礎理解からスタート スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、未経験の方もご安心ください! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コスモライフ |
|---|---|
| 所在地 | 〒675-0032 兵庫県加古川市加古川町備後358-1 |
| 事業内容 | <事業内容> おいしく安全なお水をお届けする【ウォーターサーバー】を通じて、 全国のお客さまへ快適な暮らしを提供しています。 ■天然水ウォーターサーバーの「コスモウォーター事業」 ■水道水の浄水型ウォーターサーバー(水道水補充型)の「ハミングウォーター事業」 ■その他飲料水及びウォーターサーバーの製造・販売 <会社の特色> 2005年より「コスモウォーター」ブランドで天然水の製造・宅配事業を開始。 独自開発のウォーターサーバーや、回収不要の容器を用いた宅配水定期配送サービスを提供し、 全国約50万人のお客様にご愛飲いただけるまで成長しました。 現在は、ご家庭の水道水をタンクに注ぐだけで安全かつ美味しいお水が作れる 浄水型ウォーターサーバー「ハミングウォーター」ブランドも展開。 お客様はもちろん、環境配慮にも取り組みながら事業拡大を続けています。 ウォーターサーバー市場は、その利便性や安全性確保を背景に今なお成長を続けており、 当社は「新常識創造カンパニー」として、その中でも唯一無二の存在となるべく、 独自の成長戦略により新たなマーケット開拓を続けています。 |
| 代表者 | 荒川 眞吾 |
| URL | http://www.cosmolife.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1988年8月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 17182百万円 |
| 従業員数 | 380名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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【提案営業】既存顧客メイン/大手取引多数/仮設資材のレンタル
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