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【株式会社住生活研究所】【三重/四日市・桑名】完全注文住宅のインテリアコーディネーター◆フレックス利用可/産育休実績あり◎◆【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社住生活研究所 求人更新日:2026年4月13日 求人ID:39889060
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)


【三重/四日市・桑名】完全注文住宅のインテリアコーディネーター◆フレックス利用可/産育休実績あり◎◆


【仕事内容】
住生活研究所の設計職では分業制を取り入れています。
(1)『意匠設計』…営業同席を行い、要望のヒアリング、プランニングを行います。
(2)『インテリアコーディネーター』…お客様と設備仕様や建物仕上の打合せを行います。
(3)『実施設計』…各種設計図書の監修、申請業務、着工スケジュールを管理します。
(4)『CADオペレーター』…各種詳細図面の作成を行います。
御希望と御経験に合わせて、どの分野をお任せしていくかのご相談をさせて頂きます。

【設計業務の流れと詳細】
(1)意匠設計は、営業や御客様から予算や物件の特徴や情報をヒアリングし、プランニングを行います。
 その後は営業とともに、お客様から更なる詳細なご要望をお伺いし、それらに合わせてご提案を行っていただきます。
(2)営業による御契約後はインテリアコーディネーターが仕上げ打合せを行い、契約内容との変更点について追加契約を行います。
(3)(4)実施設計とCADオペレーターの連携により図面を作成、法令の最終チェックと申請業務、着工スケジュールの管理を行います。
その後は営業・設計・工務担当による引継ぎ会を行い、着工に向けての問題点を再確認します。

【業務詳細】
■営業からお客様のご予算や物件の特徴など必要な情報をヒアリングし、その後お客様との打ち合わせへ。
 お客様からご要望をお伺いし、それに合わせてご提案を行っていただきます。
■ご注文の内容調整後、設計課にて図面作成、その後、作成したプランをもとに施工スタッフへ決定内容の引継ぎを行います。
■インテリアコーディネーターは1店舗1~2名体制で、他店舗のコーディネータースタッフや設計士・施工管理に相談を行います。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※2ヶ月×3回(同待遇)
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:13:00~15:00
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
勤務地 <勤務地詳細1>
四日市店
住所:三重県四日市市日永西2丁目20-7 クレバリーホーム四日市店
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
桑名店
住所:三重県桑名市新西方7-12
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円~375,000円
その他固定手当/月:25,000円
固定残業手当/月:10,000円~50,000円(固定残業時間6時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~450,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当:
・役職手当
・車両持込手当(2万5000円)
※超過した残業時間代は追加支給
■昇給:あり
■賞与:年2回(夏季・冬季)、決算賞与実績あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続5年~

<定年>
65歳
再雇用有/70歳まで

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当あり
インテリアコーディネーター/1万円、二級建築士/1万5000円、一級建築士/2万5000円

<その他補足>
・PC、携帯電話貸与
・社員旅行
・出産・育児支援(全従業員利用可)
・研修支援(規定有)
・車通勤可(無料駐車場有)
・各種お祝い金
・退職金(勤続5年~)
・確定拠出年金
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■月9~13日(毎週水曜+他シフト制)
※その他夏季・年末年始等長期休暇、慶弔休暇等有

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インテリアコーディネーターのご経験者

■歓迎条件:
・インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方
・2級建築士以上をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社住生活研究所
所在地 〒511-0863
三重県桑名市新西方7-12
事業内容 ■事業内容
クレバリーホーム桑名店・四日市店・春日井店・稲沢店・豊川店・豊橋店・各務原店を展開し、下記事業を行っています:
(1)注文住宅の設計施工
(2)店舗の設計施工
(3)アパートの設計施工
(4)リフォームの設計施工

【会社概要】
注文住宅「クレバリーホーム」の設計施工をメインに手掛けるハウスメーカーです。
本社は三重県桑名市。三重県・愛知県・岐阜県で計7店舗のクレバリーホームを展開中です。
従業員数は約90名、2025年度売上高43億円(2024年度売上高30億円)となっています。
創業は2013年とまだまだ成長過程の会社です。(創業より13期連続増収!)

【こんな会社です!】
゛半世紀先も『ここでよかった』“
我々住生活研究所のキャッチスローガンです。半世紀先を見据えているのはお客様だけではなく、弊社で働く従業員や、
取引先の協力業者様も含めます。理想を掲げ、実績を生み出してきた我が社ならではの『安心感』を社会に提供することが我々の使命であると考えています。
優れたクレバリーホーム代理店を決める表彰制度では《全国フランチャイズ1位を4年連続獲得!》
また、売上の追求だけではなく、納得して働ける環境づくりに注力しており、年間休日120日をはじめ
半休から取れる代休制度の充実や会議・日報レス、さらに担当物件数による様々な歩合制度の導入などを実施しています。

【クレバリーホームの特徴】
注文住宅「クレバリーホーム」は、千葉県を拠点とする「新昭和」が運営するフランチャイズチェーンブランド。
CMでもお馴染みのクレバリーホームは完全自由設計で高級感、高品質な家づくりを得意とするハウスメーカーです。
高気密高断熱住宅で光熱費を抑えるだけでなく、耐久性に優れたタイル外壁や屋根は先々のメンテナンス費用を抑えつつ、家を美しく保つことができます。
代表者 -
URL https://ch-juseikatsu.com/
設立 年2013年6月
資本金 10百万円
売上 4,300百万円
従業員数 90名
平均年齢 -
主要取引先 -
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