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【近畿電設サービス株式会社】梅田<インフラを守る>電気設備検査スタッフ◇工場・ビル等の点検/未経験から生涯つかえる国家資格取得◎【転職支援サービス求人】(正社員)

近畿電設サービス株式会社 求人更新日:2026年4月13日 求人ID:39889212
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)


梅田<インフラを守る>電気設備検査スタッフ◇工場・ビル等の点検/未経験から生涯つかえる国家資格取得◎


■業務内容:
当社の電気設備検査員として、自家用電気工作物の精密点検・日常点検を中心に担当します。

■具体的には:
現場調査や打ち合わせ、停電作業・設備試験・復電作業、測定・検査などの実務を行います。また、報告書作成や見積作成、顧客や外注業者との連絡調整、各種手配業務も含まれます。
点検対象は工場・ビル・官公庁など多岐にわたり、社会インフラを支える重要な役割を担います。
電気事故の多くは自然劣化や操作不慣れによるため、精密点検で劣化を事前に発見し、改修計画
の提案や安全教育にも力を入れています。
出張を伴う業務もあり、出張日当や夜勤手当などの制度が整っています。

■キャリアパス:
・電気分野が初めての方でも、第二種電気工事士など取り組みやすい資格からスタートし、仕事で得た知識を活かしながら着実にステップアップできます。
・現場経験を積むほど理解が深まり、第3種電気主任技術者など上位資格へ挑戦する社員も多数。夜間学校に通いながら実務と勉強を両立し、国の認定制度を活用して資格取得を目指す道もあります。
・高齢(80代など)まで活躍する技術者が多い分野で、一度身につけたスキルは長く価値を持ち、安定したキャリアが築けるのが特徴です。

■魅力:
当社の仕事は「電気を安全に使える状態」を守る社会的意義の高い役割です。点検によって事故を未然に防ぎ、その成果が明確に評価されます。電気設備点検はニッチで専門性の高い領域であり、実務経験と共に電気主任技術者など上位資格へ挑戦しやすく、将来的な市場価値・専門性向上につながります。
未経験から始められる育成前提のポジションで、OJTや資格支援により段階的にスキルを習得可能です。第二新卒層にも挑戦しやすい環境で、努力や資格取得が報酬に反映される点も魅力です。
現場ごとに異なる状況に対応するため、チームで相談しながら最適解を探す協力体制が根づいています。長く活躍できる職種であり、安定したキャリアを築ける点も大きな特徴です。

■社風・職場の雰囲気
社内は年次に関係なく意見を交わせるフラットな環境でコミュニケーションも活発です。困った時にはお互いにサポートし合う風土が根づいており、チームで動く安心感があります。新人でも相談しやすく、前向きにチャレンジできる職場です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:120分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区太融寺町1-17 梅田アスカビル2F
勤務地最寄駅:Osaka Metro谷町線/東梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
424万円~544万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):254,000円~328,670円
固定残業手当/月:80,522円~103,330円(固定残業時間38時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
334,522円~432,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(毎年4月/ただし在籍1年経過後より)
■賞与:年2回(7・12月)+期末手当(8月)
※初年度は年間合計20万。初年度以降(昨年度実績:計基本給3~4 ヶ月分/評価による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:18歳未満の子供1人につき5,000円
社会保険:健康保険(協会けんぽ)
退職金制度:3年以内の退職除く/中退共

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■SMBCコンサルティング(株)による外部研修の受講。(Excel・Wordの講習、若手新入社員向け講習、主任係長向け講習、管理職向け講習など)


<その他補足>
■休憩時間:12~13時+任意の時間に60分
■資格手当 
電気主任技術者3万、電気工事士1万
■所定の実務経験を経て保安業務担当者・従事者として国の審査を完了した方(電気事業法施行規則に適合する方)7万
■通信手当:2,000円
■夜勤手当:1回5,000円(22~29時)
■出張手当:1泊4,000円
■深夜手当
■休日出勤手当:1時間あたり2,119円
■特別手当
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇20日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数106日

同社カレンダーによるシフト制

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎~
■必須条件:
・社会人経験をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許
・チームワークを大切にしながら、周りの人々とコミュニケーションをしっかりとれる方。
・新しいことを吸収するために努力することを厭わない方。
・人に気を配り、親身にサポートすることが得意な方。

■歓迎条件:
・電気工事士資格・電気主任技術者資格をお持ちの方



<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 近畿電設サービス株式会社
所在地 〒530-0051
大阪府大阪市北区太融寺町1-17
梅田アスカビル2F
事業内容 ■事業内容:
電気設備に関する各業務(精密点検、日常巡視点検、活線点検、竣工試験、耐圧試験等)、自家用電気工作物保安管理業務(電気主任技術者業務の外部委託)、電気設備技術コンサルタント、電気工事

■特徴:
近畿電設サービス株式会社には、大きく分類して6つの強みがあります。それは電気保安法人としての技術力やノウハウにとどまらず、お客様と電気の良い関係を守り続ける確かな実績や弊社だからできるご提案も含まれます。
(1)電気保安法人
最高のサービスをご提供。当社は、近畿経済産業局より電気保安法人の要件に対して審査済です。これにより、これまで保安協会や管理技術者協会が行ってきた管理業務も行えるようになりました。
(2)精密点検のプロ集団
お客様に安心を。長年培ってきた精密点検などの特殊技術を活かして、お客様のキュービクルの安全をバックアップ!お客様に安心をお届けいたします。
(3)豊富な点検機材
どんな場所でも大丈夫。技術のエキスパートが、さまざまな大規模物件から小規模物件まで、漏電などのトラブルを未然にキャッチ。素早く対応いたします。下記の点検機材を複数台所有し、運用しております。
(4)最新の漏電検知システム
24時間漏電監視。漏電などの異常が発生した場合、各社携帯回線を利用して本部に知らせる24時間漏電監視システムもご用意しております。
(5)年1回の精密点検
当社の基本ベース。年1回の精密点検(停電を伴うもの)を、当社は推奨しております。点検時の清掃などで設備の耐久性を増大させ、波及事故の被害を最小限に抑えることができると考えているためです。
(6)保険・補償
安全を常に心がけておりますが、点検中の万が一の事故に備え各種損害保険に加入しております。
代表者 -
URL http://kinkidensetsu.co.jp/
設立 年1991年3月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 35名
平均年齢 -
主要取引先 -
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