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正社員
掲載予定期間：2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)
【虎ノ門】経理財務＜KDDIグループ＞◆大きなスケール×圧倒的裁量◆年休123日◆土日祝休
【KDDIグループの安定基盤×裁量権／フレックス活用可／やりがいとWLBを両立◎】
■業務内容：
・本ポジションのミッションは、正確な決算を通じて企業の信頼性を担保し、戦略的な資金管理によって経営の機動力を高めることです。
・具体的には、連結決算や監査対応といった経理スペシャリストとしての専門性を発揮いただくとともに、キャッシュフローの最適化を担う財務領域で力を発揮していただきます。
・経営企画部（管理会計担当）とは密に連携し、彼らが高度な経営分析を行うための「正しく、生きた数字」を提供する重要なハブとしての役割も期待しています。実務の習得後は、メンバーのマネジメントや、より効率的な経理フローの構築など、部門運営の中核を担っていただく予定です。
■業務詳細：
（1）日常経理・出納管理（会計の基盤）：まずは日々の数字を正確に把握する業務からスタートします。
・日常経理伝票の起票・承認
・売掛金・買掛金の管理（債権債務管理）
・経費精算の確認・照合
・月中計上業務および振替伝票の作成
（2）決算業務（期間損益の確定）：会社の経営成績を確定させる中心的な業務です。
・月次決算・四半期決算・年度決算の実行
・連結決算業務（グループ会社がある場合）
・貸借対照表（B/S）、損益計算書（P/L）の作成
（3）資金管理・財務（経営の血流コントロール））：「資金」の観点から経営を支える、本ポジションの核となる業務です。
・日次・月次の資金繰り管理および実績把握
・キャッシュフロー計算書（C/F）の作成と分析
・資金効率向上のための施策立案・実行
・銀行との折衝や出納管理フローの最適化
（4）専門業務・税務・監査（スキルに応じた業務範囲）：ご経験や適性に応じて、以下の業務にも携わっていただきます。
・監査対応： 公認会計士・監査法人による会計監査への対応
・税務関連： 法人税、消費税等の申告書作成、税理士との連携
・会計相談： 社内各部署からの会計処理に関する相談対応・指導
・業務改善： 経理システムの導入やフローの見直しによる生産性向上
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00～12:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟11F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,019,304円～6,238,956円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：130,058円～195,087円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■その他固定手当：ライフデザイン手当を一律支給 ■昇給：年2回（5月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■交通費：出社日数に合わせて実費支給 社会保険：■各種保険完備（健康保険：KDDI健康保険） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にOJTとなります。 ＜その他補足＞ ■在宅勤務手当、KDDI持ち株制度、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始、Happy Friday（土曜日と祝日が重なった場合前日の金曜日が休日）、有給休暇（入社時支給：初年度最大15日付与）、特別休暇（慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・企業における経理もしくは財務の実務経験3年以上 ■歓迎条件： ・業務改善に関する経験 ・IT・Web業界での経理または税務経験 ・チームやメンバーのマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Supership株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟12F |
| 事業内容 | ■事業内容： デジタルトランスフォーメーション事業 （マーケティングソリューション事業、データソリューション事業） ◎正確なキャリアデータとデータ利活用の知見、国内屈指の広告配信技術を基にした企業のデジタルマーケティングを支援する「マーケティングソリューション事業」と、顧客企業の生活者への接点に対して、データを用いたCX向上や新しいマネタイズ機会の創出を支援する「データソリューション事業」を展開しています。 （1）マーケティングソリューション事業 キャリアデータや顧客企業の1st Party Data利活用の知見を基に、マーケティング戦略の策定、データ環境の整備、データに基づくデジタル広告の運用、検証・評価まで一気通貫で推進。データドリブンなマーケティング活動を伴走型のアプローチで包括的に支援しています。広告主向け動画広告配信プラットフォームや、広告収益最適化プラットフォーム、キャリアデータをマーケティングに活用するプラットフォームの提供により積み重ねてきた業界屈指のプロダクト開発力と広告運用技術を強みに、高品質なデジタルマーケティングサービスの提供を目指します。 （2）データソリューション事業 オンライン・オフライン双方の生活者接点を活用したリテールメディアビジネスの推進を、強固なパートナーシップを通じて伴走型で支援しています。ECおよびリアル店舗向けCX＆メディアマネタイズソリューション、高い到達率と開封率を誇る法人向けSMS送信サービスなど、多岐にわたるDXソリューションを提供しており、業務効率の向上はもちろん、CXの改善や売上の拡大を実現します。データの収集からマーケティングの活用、さらにその先の事業価値の創出に至るまで、一貫したサポートで「驚きと感動のCX」の実現を目指します。 |
| 代表者 | 大朝 毅 |
| URL | https://supership.jp/recruit/ |
| 設立 | 年2014年10月 |
| 資本金 | 341百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 363名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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