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正社員
掲載予定期間：2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)
ネットワークエンジニア◆直請け・上流案件8割以上／残業10h程度／無理な案件アサインなし
★上流案件多数／スキルアップが叶う環境
★業界随一のコンサルティング力で最適なシステム開発をサポート
★豊富なキャリアパス・キャリア支援制度有／残業10H程度
■業務概要
業界随一のスキルを持つエンジニアを抱え、上流からの質の高い支援により引き合い増加中の当社にて、ネットワークエンジニアとして従事いただきます。入社後は常駐案件をお任せしますが、当社は現在受託開発事業にも力を入れており、ゆくゆくは受託開発案件へアサインする可能性もございます。
▼以下のような案件・業務をお任せします
・グローバル企業の拠点間ネットワーク構築支援
・移転に伴うネットワーク更改
・社内ネットワークの調査、改善、見直し
・大中規模小売店の店舗間ネットワーク運用保守
・無線環境構築
※スキルに応じてお任せする領域を決定しますが、少数精鋭のため早いうちから上流業務へ挑戦できる環境です。
※プロジェクト例：大手通信キャリア向けネットワーク設計・構築～運用・保守（L2、L3、FW、LB、各サーバOS）
■組織構成
インフラ案件を担当するエンジニアは計5名ほど在籍中です。各案件に対して1～2名でアサインします。
■キャリア支援
1年単位で目標設定を行い、部門長と半期ごとに振り返りをしながら、次のアサイン先の案件選定や今後のキャリアに関する相談を行う制度がございます。また少数精鋭という体制を活かし、定期的に代表との面談も実施しており、エンジニアのキャリアを全面的にサポートする風土です。
■環境面
・OS…Linux、Windows、Windows Server 2008、Ciscoルータ
・サーバー…Oracle、SAP、JP1、スイッチ
・クラウド…MS系（AzureやMicrosoft365）、AWS、GCP、Oracle Cloud
■当社について：
当社は、ITコンサルティング、業務改善、ソフトウェア開発、システムエンジニアリングを展開する成長企業です。最新技術と高いマネジメント力を強みに、上流工程から運用まで一貫支援を提供。直請け案件が多く、エンジニアが成長しやすい環境が特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷2-9 小畑ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転居を伴う転勤はありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,084,000円～6,132,000円 固定残業手当/月：78,000円～155,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 335,000円～666,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・決算賞与：年1回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得、研修支援制度（業務に関わる範囲で会社補助あり） ＜その他補足＞ ・定期健康診断 ・育児・介護支援制度（1年以上勤務者が対象／休業・時短勤務対応） ・iDeCo＋制度（1年以上勤務者が対象／奨励金あり） ・フレックスタイム制度 ・テレワーク、在宅勤務制度（案件による） ・ワーケーション制度 ・オフィス内禁煙、分煙 ・社員紹介制度 ・社内レクリエーション（バーベキュー・食事会など） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ・年末年始・慶弔休暇・有給休暇・年次有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ネットワークの上流工程経験をお持ちの方（要件定義、設計） ■歓迎条件： ・リーダー経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ルーツ・テクノロジーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷2-9 小畑ビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容： ◇業務改善サービス：SCM(サプライチェーンマネジメント)、生産管理、受発注業務、物流管理といった現場の業務改善を含めた、実行支援を行います。 ◇ITコンサルサービス：長年培ってきました開発、運用の経験を元に、プロジェクト管理支援や上流工程、課題解決を含めたPMO実行支援を行います。 ◇システム開発サービス：オープン系等の業務システム開発技術、Webシステム開発技術、クラウド開発技術を用いたクラウド化サービス支援等でお客様をサポートいたします。 ◇システムエンジニアリングサービス：プロジェクトマネジメント、コンサルティング、要件定義や基本設計といった上流工程から、実装・テスト、運用・保守に至る一連の業務をサポートします。 ■企業理念：【テクノロジーをみんなの為に】 私たちルーツ・テクノロジーズは、「テクノロジーをみんなの為に」を企業の理念としています。その為に「最新のテクノロジー」と「正確に達成するマネジメント力」を強みに、真のシステムサービスを提供致します。 ■当社の強み：【経営課題を解き明かすITコンサルティングから、すべてを一気通貫に】 私たちの強みは、一つの企業にクライアントの課題を把握分析するITコンサルタントとBIエンジニアがいるだけではなく、最適なシステム開発を実現するシステムエンジニア、プログラマーまでが在籍していることです。さらに、経営や業務への高い知見を持った人材がいることも大きな強みです。技術があるだけでなくプロジェクト推進のための高度なノウハウを持ち、いまクライアントから常に求められる存在になったルーツ・テクノロジーズ。組織として団結力を持ち、常に前向きに挑戦する。意欲的に先端技術を取り入れ、人々の暮らしを便利に快適にしていくことに対し真剣に取り組む。そして、私たちが関わるプロジェクトの成功率を100％にしていく。その当たり前に向き合い、私たちはテクノロジーを駆使して人を幸せにする会社を目指し続けています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小西 健一 |
| URL | https://www.roots-tec.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年12月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ・株式会社Anahub ・株式会社お金のデザイン ・株式会社ステラス ・丸紅情報システムズ株式会社 ・株式会社テクノスジャパン ・テクノスデータサイエンス・エンジニアリング株式会社 ・株式会社ブログウォッチャー ・ボンズテック株式会社 他多数 |
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