【パーソルファクトリーパートナーズ株式会社】※未経験・第二新卒歓迎※【春日井市】製造リーダー候補 ※パナソニック工場内／空調完備／教育制度◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)


※未経験・第二新卒歓迎※【春日井市】製造リーダー候補 ※パナソニック工場内／空調完備／教育制度◎


～年休125日／未経験から活躍可／綺麗なパナソニック工場内での就業◎～
当社の請負工程にて、プラスチック部品を作る製造工程リーダー候補として活躍いただけるお仕事です。

■業務内容：
・現場の管理：製品を作る工場で「安全に」「きれいに」「決められた通りに」作業ができているかを見守ります。
・トラブル対応：機械や製品に問題が起きたら、応急処置や根本的な対処法を考えます。
・従業員の管理と育成：一緒に働く仲間のシフトや休みを調整したり、仕事を教えたりします。

■入社後の流れ：
まずは「成形工程」というプラスチック部品を作る仕事を覚え、
慣れてきたら、10～20人のチームをまとめるリーダー業務をお任せします。
玉掛けやクレーンの免許、プラスチック成形の国家資格（射出成形1級・2級）を会社がサポート。

■成形工程の具体的な仕事：
１）部品のチェック：出来上がったプラスチック部品を目で見て、キズや色ムラがないか確認し、箱に詰めます。
２）金型の交換：部品を作るための「型」を機械にセットしたり外したりします。この作業には玉掛けやクレーンの資格が必要です（資格は入社後に取れます）。
３）材料の準備：袋に入ったプラスチックの材料（約25kg）を機械に入れます。重いものは分けて入れるので安心です。

■工場の雰囲気：
請負工程の職場には現在45名（契約社員を含む）の従業員が在籍しています。
空調完備・更衣室・ロッカー・休憩室・食堂（A勤務の場合）あり。

■身につくスキル：
・製造業務に関する幅広い実務スキル
・社内外との調整業務における対人スキル

■教育制度：OJT教育（パナソニックOBの技能集団が各現場にて知識やノウハウを伝授）、各種研修（専門研修、管理者研修他）、自己啓発支援など、充実形成した人材育成プログラムを用意しています。

■パーソルファクトリーパートナーズとは：
・人材業界大手のパーソルグループと日本を代表する総合メーカーパナソニック
・当社はこの２つの企業の資本協力を受け、モノづくり現場と人材を結ぶビジネス展開。国内の製造業の発展に寄与しています。
・「業界大手のパーソルグループ」という安定感のもと新たなキャリアを築いてみませんか？

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】