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正社員
掲載予定期間:2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)
【渋谷】SNS・YouTube等のコンテンツ企画(縦型動画など)/在宅週2可・成長市場エンタメ領域
【SNS・YouTube等最先端コンテンツで大手企業の成長を支援/企画~制作まで一気通貫で推進】
■業務概要
SNS・YouTube・TikTok・Instagramなど多様なデジタルプラットフォームを活用したコンテンツマーケティング領域のプロデューサー・プランナーとして、話題性・収益性の双方を意識した企画立案から制作・進行管理・分析・改善提案まで一気通貫でご担当いただきます。大手顧客やエンタメ事業社のビジネス成長にダイナミックに貢献できるポジションです。
■業務詳細
YouTubeやTikTokなどSNSプラットフォームを軸に、クライアント課題やターゲットニーズの分析、プラットフォーム特性を活かした戦略設計・クリエイティブ企画、企画内容の提案と要望のすり合わせ、プロジェクト進行管理(ディレクション)、制作チームやクリエイターとの連携、施策実行後の効果分析と次回施策提案など幅広く担当します。
■扱うサービス
SNS・動画配信を基盤とするプロモーション、インタラクティブ型縦型コン
テンツなど先進的なデジタルソリューションがございます。
当社が保有しているAIサービスなども活用し、最先端のマーケティング施策に携わり、広告・動画の効果最大化を提供してます。
https://www.cyberagent.co.jp/techinfo/ai/
クライアント様も多種多様です、メインは消費財系のお客様で食品、飲料、化粧品、インフラ企業様との取引があり、今後領域を広げていく想定です。
■業務の魅力・想定されるキャリアパス
最先端のマーケティング知見を習得でき、著名タレントやトップクリエイター、経営層との直接交流も豊富です。
コンテンツプロデューサーとして専門性を高めつつ、将来的には事業責任者や新規事業企画、など多様なキャリア形成が可能です。
■若手が成長できる環境
同社は若手の抜擢・決断経験に携わる機会を重視しており、20代でも重要プロジェクトやマネジメントに関われる文化があります。経験を活かし、プロジェクト推進・クライアント戦略を主導する立場になりやすく、行動や成果を評価し、抜擢する文化で、早期でマネージャー昇進するケースも多数ございます。「失敗から学ぶ文化」を重視し、チャレンジが推奨される社風でもあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 渋谷スクランブルスクエア 住所:東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 504万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,936,724円~5,076,792円 固定残業手当/月:175,273円~243,600円(固定残業時間80時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 420,000円~666,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収には通常残業手当80時間分が含まれています。 ・月間インセンティブ ・査定:年2回 ※年収上限以上に関しては別途検討可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限5万円) 住宅手当:2駅以内月3万円支給 社会保険:各種社会保険完備/健康保険組合加入 退職金制度:企業条件あり <教育制度・資格補助補足> ■アカウントリーダー研修、マネージャー昇格時研修、幹部研修等、業界未経験の方であっても、十分に活躍できる研修を行います。 <その他補足> 従業員持株会、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、各種活性化制度(キャリアチャレンジ制度(社内異動公募制度)、2駅ルール・どこでもルール(家賃補助制度)、macalon |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏期休暇(7月1日~11月30日までに3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇※正社員のみ(勤続2年で毎年5日間) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須経験: ・大卒(4年制)以上 ・SNS・YouTube・TV・VODなどでのコンテンツの企画・制作の経験 ■歓迎条件: ・TV局やSNS・YouTubeなどの番組の企画・プロデュース経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サイバーエージェント |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers |
| 事業内容 | ■概要: 東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。 |
| 代表者 | 代表取締役 藤田 晋 |
| URL | http://www.cyberagent.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年3月 |
| 資本金 | 7,440百万円 |
| 売上 | 874,030百万円 |
| 従業員数 | 7,720名 |
| 平均年齢 | 33.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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