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正社員
掲載予定期間:2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)
【大阪市】プラント設備設計 ※東証プライム上場/創業100年以上の安定企業/社会インフラ事業
【航空機から水インフラまで支える総合ものづくり企業/設計だけでなく技術提案まで担う上流工程/出張は短期のみ!無理のない働き方で、長期就業が可能】
■業務内容:
同社主力製品である排水処理設備の据付工事における設計業務をご担当いただきます。
■職務詳細:
・下水処理施設、排水ポンプ施設などの設計業務および技術提案業務を中心に行っていただきます。
・受注又は見積案件に対し、顧客と打合せを行い、機器配置検討、配管系統検討、容量計算書、強度計算書、主要機器調達仕様書、施工図の作成等の業務を行います。
※作図自体は別途CAD担当者が行いますが、自身で直接CADを使っての設計業務も一部発生します。
・見積業務、機械取扱説明書の作までご対応いただきます
【年間対応件数】5件~10件程度を想定
【出張】基本的に勤務地での対応となりますが、案件によっては短期間の出張が発生する可能性があります。
■流体事業部について:
インフラ製品となるので需要がなくならない、まさに【水のインフラ】を支える事業部です。
国内の下水道関連製品の定期メンテナンスや更新、今後は海外にも拡大していくことを中期経営計画でも定めています。
※強み:金額は決して安価ではないものの、その分品質が保証されていることで故障が少ないことから継続利用を頂けています。
また、子会社にサービス部門があることで故障・メンテナンスなどのサービスを一貫して提供できます。
(製品紹介:https://www.shinmaywa.co.jp/products/pump/market.html)
■魅力ポイント:
【社会貢献性の高い仕事】
官公庁案件を中心に、地域の生活基盤を支える排水処理・下水道設備を担当。「なくならない需要」がある安定事業で、誇りを持って働けます。
【設計に集中できる環境】
顧客との技術打合せから、機器配置・配管検討・各種計算書作成までを担当。作図は専任担当がサポートするため、上流設計・技術検討にしっかり向き合えるポジションです。
【老舗メーカーならではの安定感と裁量】
事業部決裁のため現場の裁量が大きく、これまでの経験や意見を活かしやすい環境。福利厚生・教育制度も充実しており、腰を据えてキャリアを築きたい方に最適です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 流体事業部 大阪営業所 住所:大阪府大阪市淀川区宮原3-3-31 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:23,100円/月(但し、管理職の場合は対象外) 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:家庭用社宅、独身寮あり※福利厚生欄補足記載 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 約300コースの通信教育サポート制度、挙手選択型オープンセミナー、他各種階層別、職種別研修 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄 ■住宅財形融資 ■持株会 ■保養所 ■カフェテリアポイント制度 等 ■寮・社宅:寮は約10,000円/月、社宅は約15,000~20,000円/月の個人負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、GW、夏季休暇、リフレッシュ休暇、計画休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後12日~最高24日※最高68日まで積み増し可) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・下水道施設、排水ポンプ施設工事等における設計経験 ■歓迎条件: ・官公庁案件に携わった経験がある方 ・機械・電気設備設計の経験をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 新明和工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒665-8550 兵庫県宝塚市新明和町1-1 |
| 事業内容 | ■概要:「VISION WITH INSIGHT」。5つの事業部と30のグループ会社で構成されている、東証プライム上場の輸送機器メーカー※国内トップクラスの実績をもつ特装車や水中ポンプ、飛行艇をはじめ、環境システム・パーキングシステム・機械式駐車場・空港旅客搭乗橋・産業機器と幅広い事業領域を展開することで日常生活とかかわりの深い事業を展開しています。 ■事業内容: 1.航空機事業~尊い人命を救出する救難飛行艇メーカーとして社会に貢献~: 水陸両用救難飛行艇、航空機コンポーネントの改造・修理作業 2.特装車事業~「特殊な装備をもつ車」が、輸送・作業の合理化に貢献~:業界1位を誇るダンプトラック、塵芥車(ごみ収集車)、ミキサ車、タンクローリ等 3.産機システム事業 ~幅広い製品群で製造現場・都市インフラを支える~:環境システム(リサイクルセンターなど)、真空装置、自動電線処理機、 4.パーキングシステム事業 ~車社会の都市環境整備を強力サポート~:機械式駐車設備、航空旅客搭乗橋 5.流体事業部 ~環境アメニティの維持・向上に貢献~:マンホールポンプ、水中ミキサ、流体システム ■特徴:製造する「US-2型救難飛行艇」は、新しい技術を随所に取り入れた新型飛行艇で、外洋での遭難者救助や、滑走路のない離島の救急患者搬送にも活躍しています。また、これらの飛行艇技術を消防用に活用すれば、消防飛行艇として大規模な森林火災や都市火災時の消火活動に威力を発揮します。この他、「塵芥車(ごみ収集車)」などの特装車、「リサイクルセンター」などの産機システム、「機械式駐車設備」のパーキングシステム、「マンホールポンプ」などの流体関連といった多彩な事業を展開して社会基盤をサポートしています。 |
| 代表者 | 五十川 龍之? |
| URL | http://www.shinmaywa.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年11月 |
| 資本金 | 15,981百万円 |
| 売上 | 257,060百万円 |
| 従業員数 | 3,264名 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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