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正社員
掲載予定期間:2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)
【東京】建設機械の技術指導◆海外展開・語学力活かせる◆福利厚生充実◆東証プライム上場
【日本の高品質な建設機械技術を世界へ展開/グローバルな技術伝承を担うやりがいあるポジション】
■業務概要:
・建設機械(例:サイレントパイラー等)の操作・施工支援
・現地オペレーター・技術者への機械操作・施工技術の指導・教育
・安全管理・施工品質の確保
・将来的には、指導員として複数現場の教育・技術支援を担当
・技術マニュアルや教育資料の作成支援(日本語・英語)
■組織構成:
国際部門に所属し、現地プロジェクトや子会社スタッフと連携して業務を推進します。
■業務の魅力:
グローバルな現場で日本発の技術普及に直接貢献できる点、語学力や国際経験を活かせる点が魅力です。技術伝承・教育を通じて業界全体の品質向上に寄与できます。
■教育体制:
OJTを中心に、必要に応じて技術資料の作成や施工ノウハウの研修支援も行います。
■就業環境:
借上社宅や各種手当・福利厚生が充実。転勤や海外赴任の機会もあります。
■キャリアパス:
現地技術指導員から複数現場を統括するリーダー、または国際部門のマネジメント職へのステップアップが可能です。
■企業の特徴/魅力:
「日本発の建設機械技術」を世界へ発信し、グローバルな社会貢献を実現する成長企業です。
■採用担当からのコメント:
日本で開発された機械・技術を海外へと展開していただく仕事になります。建設業界の担い手は世界中で求められており、日本の高品質な建機・技術を正しく普及させることが急務です。現地子会社のスタッフやエンドユーザーの最前線へ赴いて直接指導を行っていただきます。語学力を武器にグローバルな技術伝承と体制構築に熱意を持って取り組める方を優遇いたします。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(自動車・輸送機器関連) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 当期間での待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都江東区有明3丁目7番18号 有明セントラルタワー16階 勤務地最寄駅:東京臨海新交通臨海線/有明駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 総合職の為、制度上将来的な転勤の可能性はございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 460万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~390,000円 <月給> 250,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与等を考慮し決定 ■昇給:年1回/■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者16,000円、子3,000円~5,000円 住宅手当:12,000円~45,000円 寮社宅:借上社宅制度あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職年金制度/65歳までの雇用延長制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 社内資格認定制度、語学研修(英語)、通信教育、資格取得援助制度等 入社後2日間は、企業理解を含むオリエンテーションを行います。 ※これまでのご経験を考慮して当面の業務内容を決定します。 <その他補足> ■地域手当:東京24,000円等 ■役職手当として10,000~90,000円を支給 ■従業員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■社内クラブ活動への補助制度 ■慶弔見舞金制度 ■ストックオプション制度 ■単身赴任、地域、外務手当 ■他手当(規定の支給条件による) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 有給休暇(半休制度あり)、慶弔休暇、特別休暇、春季・夏季・年末年始休暇(それぞれ8~10日) 等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・海外勤務に抵抗がない方 ・日本語もしくは英語での基本的なコミュニケーション能力 ・Excel、Word、PowerPoint を用いての資料作成経験 ■歓迎条件: ・建設機械の操作経験(油圧機械、杭打ち機、クレーン等) ・海外での施工経験 ・技術指導・教育経験(社内研修、現場教育など) ・多言語対応力(英語以外に現地語が話せる方は尚可) ・技術資料の作成経験(Word、PowerPoint 等) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社技研製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒781-5195 高知県高知市布師田3948-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・無公害工法/産業機械の研究開発および製造販売ならびにレンタル事業 ・土木建築その他建設工事全般に関する業務ならびにコンサルタント業務 ・土木施工技術/工法の研究開発 ・上記に関する海外事業 ■事業の特徴: (1)機能構造物…同社が提唱する「機能構造物」とは、その目的・設置場所・機能を、時代や社会の変化に応じて柔軟に対応させることが可能な、機能重視の構造物です。求められる機能に応じ、機能変化や撤去が容易に行えることを前提とした構造で、撤去した部材は、その機能に応じた構造物に再利用できます。 (2)インプラント工法…インプラント工法は、躯体部と基礎部が一体となった「許容構造部材」を油圧による静的荷重で地中に押し込み、地球と一体化した粘り強い構造物(インプラント構造物)を構築する工法です。工場生産される許容構造部材は、一本一本が工業製品として高い剛性と品質を有しており、部材の大きさと地盤への貫入深さによって、鉛直方向や水平方向からの外力に対して高い耐力を発揮し、粘り強い構造体を形成します。 (3)新工法提案…同社グループは、圧入原理の優位性を核とした自流独創の発明力で建設工事における様々な制約を克服し、建設の五大原則を遵守して工事の目的を達成させる新工法開発を推進しています。安全で豊かな社会を創造し、人と自然に優しい持続可能な社会を実現します。 (4)実証科学…津波シミュレータを導入したテクニカルセンターの設立、実証試験場(テストフィールド)の設立、ケンブリッジ大学との共同研究、IPA国際圧入学会の創設等、技研グループは、学術的な実験と現場における実証を融合させることで圧入原理の科学的解明や構築する構造物の性能検証を進め、使用する部材や施工する機械システムの技術革新によって建設のあるべき姿を実現させる工法革命を推進しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.giken.com/ja/ |
| 設立 | 年1978年1月 |
| 資本金 | 8,958百万円 |
| 売上 | 29,272百万円 |
| 従業員数 | 691名 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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